1、肃清王三运流毒专题民主生活会个人对照检查材料三篇合集稿材料一这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”。按照市委关于召开专题民主生活会统一部署，结合“三纠三促”学习教育常态化制度化，在会前认真学习了党的十九大报告精神、中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见省纪委机关、省委组织部关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会通知精神及党章和系列党内法规。按照会议部署要求，班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，听取并征求了意见和建议。在此基础上，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违
2、反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清王三运流毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。一、对照准则条例深入查找存在的问题通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些问题。一在不讲政治不守规矩方面。二在党性观念缺失方面。三违反中央八项规定的精神方面。四在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一
3、步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，紧扣一个“公”字，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。五在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋
4、斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。六在脱离实际脱离群众方面。七在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强，习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示，通过发文交办了事，照抄照转的多，结合实际少有时会有以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，存在以文件代替部署，以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、
5、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。二、产生问题的原因认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功
6、夫。二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来
7、规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。三、努力方向和整改措施此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。一坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。
8、二始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。三持之以恒落实中央八项规定精神，强化公仆意识。四公道正派坚持正确用人导向，激发干部活力。五一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。六勤政务实抓好贯彻落实，守护一方安全。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实准则和条例。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。前车之覆，后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒，确保警钟
9、长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒，营造良好政治生态，汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。局领导班子肃清王三运流毒和影响专题民主生活会对照检查材料深入开展肃清王三运流毒和影响专题民主生活会，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是省委统一部署的一项重大而紧迫的政治任务。局领导班子严格落实省委要求，认真学习了党的十九大精神、中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见、省纪委
10、机关、省委组织部关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会通知精神及党章和系列党内法规。按照民主生活会要求，班子成员互相进行了谈心谈话15次，与科室负责人谈心谈话29人次，共向局班子提出批评建议86条。经梳理汇总后，共查摆出“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面的问题14个。一、存在的问题（一）密切联系群众方面。服务意识不够，服务群众不到位，认为全心全意服务群众需要付出很多精力，做好面上的服务就可以了，对基层反映的一些困难和问题重视程度不够，没有很好地解决。如对农民咨询的政策或技术问题，仅对来电或
11、来局咨询的农民进行了答复，没有及时了解同类问题在全县面上发生的情况，没有对农民群众进行普遍性指导，给部分群众造成了经济损失。班子成员与职工交心、沟通少，职工有距离感，关心职工工作、生活不够，不能很好地听取职工意见和建议，干部职工服务群众的积极性低、效果差。（二）抓落实方面。工作作风不扎实。把开会、发文件作为推动工作的重要方式，不管事大事小，觉得只要开了会、发了文，工作就落实了，事后督导调度跟不上，导致工作没有落到实处。在落实工作任务上，考虑按时完成任务多、考虑实际效果少，致使有的工作脱离实际，没有达到预期效果。制定制度结合实际不紧密，有时制定的制度可操作性差，不利于内部运行管理。在落实制度过程
12、中，没有根据上级的新要求，及时对制度进行修订完善。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不坚定。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上“补钙”不及时，对“四大考验”、“四大危险”认识不到位，没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（二）宗旨意识不强。与基层干部交流交往，直接与群众打交道的机会不多，内心深处没有真正把群众摆在最高位置，很少放下架子、静下心来，与群众面对面交流，倾听群众的意见建议，没有真正帮助群众解决实际困难和问题。（三）党性修养弱化。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分利用批评与自我批评这个思想“武器”，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严
13、格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。（四）纪律意识弱化。班子在执行党的纪律过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。在工作中，用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致一些干部职工对纪律、制度缺乏敬畏之心，所以才会出现在三令五申的情况下仍有违犯纪律的现象。三、今后努力方向和整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习十九大精神，习近平总书记系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。（二）加强党性锻炼，从严抓班
14、子、带队伍。严格党内政治生活，坚持每月听党课、学党史、学党章、学党纪，每半年开展一次批评与自我批评，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。肃清王三运流毒专题民主生活会个人对照检查材料下面我结合自己的工作实际和体会感悟，结合学习贯彻党的十九大精神，简单谈几点认识，并就个人存在的问题和不足作对照检查。不妥之处，请同志们批评指正。一、坚决拥护中央对王三运处分决定今年9月22日，中央决定给予王三运开除党籍、开除公职处分，终止其党的十八大代表资格，收缴其违纪所得，将涉嫌犯罪问题、线索及所涉及款物移送司法机关依法处理。王三运
15、所作所为完全背离党的性质和宗旨，污染了我省政治生态、损害了党的事业、影响了全省形象，性质恶劣，情节严重。中央给予王三运开除党籍、开除公职的处分决定是完全正确的，充分表明了党中央坚定不移“打虎”、“拍蝇”的鲜明态度，体现了党中央坚持党纪国法面前人人平等，坚持反腐败全覆盖、零容忍、无禁区的坚强意志。党中央强力清除王三运腐败流毒，我衷心拥护，坚决支持并以他为戒，深刻吸取教训，时刻自警自醒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。二、对王三运严重违纪案本质和危害的认识“既当官，又发财，为党纪国法所不容。”王三运违纪案件的恶劣本质令人触
16、目惊心，对全党带来的严重危害令人深感痛心。五年多来，王三运作为省委一把手，理想信念丧失，严重违反党的纪律，且在党的十八大后仍不收敛、不收手，面对全党全国高压反腐的信心和决心，他的失败是注定的，有以下三点深刻体会，一要讲政治守规矩，按党性原则为官从政的红线坚决不能触碰。“无规矩则不成方圆”，讲政治、守规矩首先体现在对党忠诚上，体现在对党和党的事业的认同和挚爱上。党员干部如果凌驾于组织和人民群众之上，以权谋私、权钱交易、任人唯亲，就势必会在权力、金钱面前跌倒翻船，更会贻误党的事业、损害人民的利益、毁掉自己的一生。二要遵守党纪国法，廉洁自律的底线始终不能逾越。党员干部的个人作风，是转变党风政风、净化
17、政治生态的关键环节，也是强化党的管理，净化党的队伍，增强人民对党的信任的重要组成，影响着党风廉政建设成效和党的兴衰成败。党员干部特别是党员领导干部忽视党纪国法、违反廉洁自律各项规定，就会破坏党内政治生态，产生连锁反应和恶性循环，直接影响本地区、本部门的长足发展。三要紧密联系群众，为人民服务的宗旨永远不能淡忘。人民立场是党的根本政治立场，人民群众是党的力量源泉，党的性质决定了党全心全意为人民服务的根本宗旨。如果党员干部脱离群众、违背初心，坐而论道、落实不力，就会逐渐失去民心、失去人民群众的拥护和支持。四、认真对照检查自身存在的问题作为一名党员领导干部，自己始终把对党忠诚、政治坚定作为立身之本、为
18、政之要，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上、政治上、行动上坚决与党中央保持高度一致，严格遵守中央八项规定和省州有关规定。近期，本人通过对省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见和市委关于贯彻省委精神坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响的实施意见的深入学习，对王三运违纪违法流毒和产生的恶劣影响有了更加清醒的认识，通过认真查摆，还存在一些不足之处。一抓班子党性修养锻炼方面还不够有力。在日常工作和生活中，能够时常对加强自身党性修养进行要求，树立和坚持正确的立场、世界观，但在县委班子中榜样示范、标杆引领作用还没有完全发挥。县委
19、常委会和理论中心组学习会上，虽然经常对班子成员以及乡镇、部门提出加强党性修养锻炼的有关要求，但要求提的还不具体、不深入、不细致，力度还不够。二参加党组织生活方面还不够积极。虽然能够按照中央和省、市、县委要求，认真参加常委班子民主生活会，但在参加所在支部的组织生活方面，还不够积极主动，满足于支部安排，在组织生活中对支部党员主要以提要求、交任务、压担子为主，缺乏细致的指导帮助，缺少深入的谈心交流。在开展批评与自我批评时，存在“好人主义”思想，怕伤和气、怕影响团结，批评不够尖锐，对自己批评还不够深刻。三落实党风廉政主体责任方面有所欠缺。坚决贯彻落实中央和省、市党委、政府方针政策和决策部署，做到了在路
20、线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得住考验。但同时也存在执纪问责不严的问题，与从严管党治党要求相比仍然有差距，有时认为管好了自己，就能做到身正为范、以上率下，对一些党员干部自我要求不严、事业心不强等问题发现制止不及时、批评教育不严厉，对党员干部执行政治纪律和政治规矩要求得多、提醒得多，但面对违纪苗头性问题和个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题，多以口头提醒告诫为主，监督执纪“四种形态”把握和运用的不是很到位，监督问责的力度还不是很大。四深入基层一线调查研究方面还不够扎实。任职岷县6年多来，自己一直兢兢业业，和班子成员以及全县各级干部群众一同防灾减灾、抢险救灾，一起攻坚脱贫
21、、维护社会稳定，几乎将全部心思和精力都放在了推动岷县经济社会发展和进步上，同时，每年都花大量时间深入基层一线开展调研、检查指导工作，走遍了全县所有的行政村和社区，但回顾和反思自己的基层调研工作，仍然存在不够深入细致、与群众联系不够紧密的问题，“一头扎到底”的精神和劲头有所缺乏。特别是在全县脱贫攻坚工作中，安排部署多、实地走访少，对如何培育壮大特色产业、引导群众脱贫致富、补齐短短消除瓶颈等方面还缺少有针对性的指导。五推动工作落实见效方面办法还不是很多。自己常讲“一分部署、九分落实”，但在实际工作中，对抓工作落实还是参与的比较少，部分工作仍然停留在听汇报、看成效的层面，偶尔存在“以文件落实文件、以
22、会议落实会议”的现象。党委督促检查主体责任落实的不够到位，措施办法不多，问责力度不大，致使全县生态环境保护、项目建设、城市建管、环境整治等方面工作存在的个别问题反复出现，影响了工作的持续深入开展。六干部队伍建设方面也还存在一定差距。一是对同志们要求过于严厉。对班子成员以及身边工作人员理解不够，工作不到位或出现失误、错误时，批评过于严厉，不太讲情面。对部门和乡镇同志提醒的多、批评的多，严格要求多，但拉家常少。二是谈心谈话还不够。与基层干部谈心谈话制度落实的还不够好，特别是对因身体原因、家庭变故、意外事故等导致思想不稳定的干部缺乏及时的关心和帮助，对依法依规依纪受到处理过的干部，在主动走访、疏导心理、理顺情绪、化解矛盾方面做的还不够，致使个别干部有心结，造成思想障碍。三是正向激励和关心关怀干部还做的不够。特别是近年来，岷县干部连续承担防灾减灾、抢险救灾、灾后重建、脱贫攻坚、维护稳定等各项繁重任务，工作压力大、心理压力大、健康压力大，在缓解压力方面做的还不够，尤其是带头落实带薪休假制度方面还做的不够。
