1、新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,以心建家企業理念,兒童為未來社會棟樑個人資本之影響力個人發展之重要性,兒童為重服務方針,扶助弱勢社群由兒童做起,義工隊青苗小組,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,背景：東涌特點：地理位置偏遠社區設施缺乏人口約半數為兒童跨文化人口（來自不同種族，包括南亞裔）面對經濟壓力家庭及婚姻危機跨代貧窮等問題，影響下一代成長。,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,目的：自強不息積極創造未來扶助基層家庭兒童增強自信心及面對逆境能力協助建立積極人生觀,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,對象：東涌區內超過350名年齡介乎5歲至14歲的
2、基層家庭的兒童期間：年月至年月 合作伙伴：鄰舍輔導會東涌綜合服務中心,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,內容特色：新地義工作為兒童成長嚮導配對型式 + 亦師亦友關係多元化的生活體驗及活動啟發兒童的心智，發掘個人長處，從而加強自信，定立目標及向目標邁進。,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,義務工作教育,環保通識教育,增強溝通技巧,增進家庭關係,挑戰體能,啟發潛能,培育創意,刺激思考,挑戰營攀石活動戲劇欣賞慈善步行才藝嘉年華親子閱讀計劃馬灣公園通識學園綠田園環保教育行等等,目的,活動,增強人際網絡,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,面對挑戰及學習點：計劃的持續性
3、：提供服務前、中、後期的培訓、交流及總結訂立實際的期望設計多元化活動以吸引兒童及義工持續參與建立及保持穩定師友關係 ：配對前充分了解兒童及義工之個人特質培訓溝通技巧及兒童心理認識以二對四比例鼓勵家長支持及參與文化差異 ：以小組活動(例如：遊戲、閱讀分享)建立互信打破隔膜,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,服務果效：,兒童建立自信及積極人生觀持開放態度及擴闊視野,家長打破溝通隔膜增進與子女間的感情,義工加強與兒童溝通技巧促進自身家庭關係,企業及合作伙伴打好彼此合作基礎將經驗應用於其他服務,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,經驗轉移：新天工程師友計劃：兒童發展基金先導計劃天水圍特點：地理位置偏遠社區設施缺乏人口約六成為公屋家庭兩成為新來港人士跨文化人口面對經濟壓力家庭及婚姻危機跨代貧窮等問題，影響下一代成長。,新地義工Team力量新地致富兒童成長嚮導計劃,計劃遠象：,兒童,師友,政府,家長,機構,實踐個人發展計劃，增強未來競爭力,完,
