1、福 田汽 车 2018 年 “从 社会 学 习 福田 ”活动方案 一、活动背景 “从社会 学 习 福田”作为整个新员工培养的第一阶段，充分利用了高校毕业生入职前的空档期， 由企业提前进行培训干预，引导新员工充分了解企业，提升各方面能力。福 田汽车 “五 步 成才 ”培养模式具体如下： 福田汽车 新员工 入职培训“五步成才”培养模式 二、活动目标 1. 全面客观了解企业 。 通过对品牌、产品、售后服务与消费者口碑的了解，对企业有初步认知 ； 2. 培养实践与创新精神 。 通过多种形式的活动充分展示出新员工良好的精神风貌； 3. 提高职业化水平。 通过不同形式的活动设计，提升 新员工 创意思路 、
2、问题分析与解决 能力； 三、活动内容 【个人作业】 活动 一 ： 带着福田 汽车 去旅行 （ 必 修 ） 又是一年毕业时，毕业是一种离愁，带走了我们的思念，毕业是一种不舍，将我们的友情变成追忆。然而毕业又是一种成长，它将我们带上新的 征程 ， 带我们走进福田汽车 大家庭。 在进入福田之前，毕业旅行应该是大家“毕业必做十件事” 里面必不可少的一项，旅行最重要的当然是拍各种好看的照片喽 ， 大家行走在全世界的旅程 中， 也 希望 会 有我们的陪伴。 模式 一 ： 请大家手绘或 设计 一张 带有 福田 logo 钻石标 的海报 ，并在旁边写上你想对自己说的 一句话，可以是你的梦想、你对福田汽车的祝愿
3、或者是对 自己十年后的期许 等等 ，然后 在旅途中 拿着这张 “ 带有 福田 logo 钻石标 的海报 +你想 对自己 说的一句话” 拍一张 照片， 背景可以是是国内外的名川大河、地标建筑，也可以是你家门前的小溪、屋后的大树 。 可以是海报 与鼓浪屿 、 长城 、 喜马拉雅山 的合影，也可以是你拿着海报在老街或 沙滩的各种凹造型 ， 形式不限 每一张照片，请附上 200-400 字的与这张照片相关的小故事， 我们想听听这张照片的由来，以及拍摄过程中有意思的片段。 （ 附件二为钻石标图片 ） 模式 二 ： 在大自然中、在高速路上、在平原上、 在山地里，福田汽车南征北战的身影是否带给你震撼的力量，
4、有没有遇到充满爱与感动的故事？在路上，总会看到不一样的风景，总会碰到不一样的故事。 请以 “ 在路上 ” 为主题， 在旅程中寻找福田汽车 ，并用镜头进行记录。同样，每张照片附上 200-400字的与这张照片相关的小故事。 请大家自由选择模式一与模式二的 其中一种 ， 无论选择哪一种模式，都请完成 带有 福田 logo 钻石标 的海报设计任务，并 带着作品 参与我们综合培训期间的海报大赛评比 活动。本次摄影大赛我们将从拍摄的艺术、视角、故事等 维度 ，对大家的作品进行评判。具体提交内容形式如下： 【活 动要求 】 1、 一张大小在 2MB 以上的照片 。 2、 主题、拍摄时间、拍摄地点、作者姓名
5、、单位、联系电话、 400 字的照片描述 。 3、 照片及文字 用 word 展现， 照片在上文字在下 ， 题目 自拟。 4、手绘或设计的海报作品一副（综合培训期间提交） 活动 二 ： 创客视频大赛 （ 5分钟短视频） （选 修 ） 不知从什么时候开始，秒拍、快手、抖音、美拍、火山小视频、内涵段子等短视频 APP 已经充斥我们的生活， 带给我们很多好玩的段子， 相信你们也都认识冯提莫、 PaPi 酱等明星主播，有没有想过自己也来当一回主播 ， 拍摄一段属于自己的内涵短视频； 编剧是 你、导演是你、摄像 是你、主演可以是你 和你的小伙伴 、可以是福田汽车、也可以是福田汽车的用户。来公司之前，展示
6、你自己，展示福田汽车，讲述你和福田汽车的故事。 请围绕“福田汽车”拍摄一段 5 分钟短视频 : 主题一： 福田汽车创意广告片（可设计品牌宣传、汽车营销等内容） 主题 二 ： 以 “ My Foton Dream” 为主题的 情景剧 主题 三 ： 旅途见闻（风土人情） +福田 品牌传播 主题 四 ：个人才艺展示 +如何发挥你在福田的团队力？ 【活 动要求 】 1、 请自主选定以上拍摄主题，完成一部 5 分钟时长的短视频 拍摄任务 （可做后期剪辑）。 2、 拍摄完成后 ，请保留视频内容，并分享 至 个人 微博积攒和获取点击量 （ 带 话题 #福田 汽车 2018 新员工 # + 拍摄主题 ）。 3
7、、 创建 word 文档， 写下你的微博 账号名称、 ID 号码、视频主题、拍摄时间、内容时长、并附上拍摄 过程中的截图和你个人主页下回放界面的截图 。以作为存档。 4、 请不要在 拍摄过程中有任何过激或不当 言辞，拍摄过程中请注意安全。 5、 “创客视频大赛 ”为选做任务， 完成者可获得额外 5 分 加分，入选 优秀 作品 可获 10 分加分 ， 加分项将 用于 入职 综合培训期间评选 “ 2018 福田汽车优秀新员工” ，入选优秀新员工学员将获得 现金激励 和全集团 范围内通报表 扬 。 【团体作业】 活动三： 主题 答辩 （ 必 修 ） 主题答辩是历年新员工综合培训的传统 项目，也是闭营
8、汇报的重头戏。大家结合自己的专长及校内所学，确定 主题，围绕主题做一系列的研究与延伸，最后以团队的形式进行汇报 。 今年 请大家围绕 “无人驾驶、车联网、智能制造、新能源汽车”等热门汽车话题或“精准营销、 品牌塑造、 企业文化、 行业调研 ”等传统内容确立答辩主题 。 答辩的 展现形式也是多样的，包括汇报展示、辩论会、双人演讲、小品和情景剧 等 。 阶段一： 准备阶段 （入职培训前） 分组后 确定主题、搜集资料、 围绕课题做初步策划、明确大纲、核心内容、创新亮点 。 准备初赛汇报内容： 10 分钟的陈述，并配合 ppt 展示。 阶段二： 初赛 （ 综合培训期间） 每组选拔 1-3 人进行内容陈
9、述，陈述时间 10 分钟 ， 陈述内容包括：课题意义、 要点 概括、创新思维 等 。选拔 6 组进入决赛 ，评价标准： 1、 研究内容是否与主题紧密相关 。 2、主要观点是否思路清晰、有 无 创意 。3、汇报展示形式是否具有创新性。 阶段三：决赛 （ 综合培训期间） 进入决赛的 6 支队伍 ，在综合培训期间准备决赛内容与 答辩相关知识 、 PPT 等， 于 闭 营仪式上进行汇报 ，形式不限， 每队 15 分钟， 其中团队展示 10 分钟，评委提问 5 分钟 。 决赛将评选出一等奖 1 组，二等奖 2组，三等奖 3 组。 【活 动要求 】 1、 集团统一确定分组名单 （ 附件四 ） ， 任务下发
10、后要求各组成员自行取得联系，并确定各组 组名、组长及答辩主题。 2、 事业部需为新员工提供合理的资源支持，并为本单位新员工配备 导师，对新员工 答辩提供辅导，要求每20 人至少配备一名辅导老师。 3、 新员工在综合培训前经过组内成员 充分 讨 论后，提报课题答辩说明（ 附件 三 ）发送至邮箱，内容包括课题设置 意义、课题要点、内容创新。 以小组 为单位，组长提交一份。 四、 提交 要求 （ 详见 附件五 ） 1. 提交时间： 个人作业 7 月 15 日之前提交至各事业部人力资源部培训主管 ，团队作业由组长于 7 月 18 日前发送至邮箱 。 2. 提交格式 将电子版作品以附件形式发送至各事业部
11、邮箱，要求如下： 1) Word 版文档统一使用宋体，标题字号为三号，正文字体为小四，行间距 1.5，页边距上下 2.54CM，左右 1.91CM，首行缩进 2 字符； 2) 所有作品需在首页写明个人信息，包括姓名、事业部、联系方式 （ 抬头 请 使用 附件一 的 模板 ） 3. 命名方式： 请将作 品通过电子邮件发送，邮件主题 按照以下格式命名： 活动 一 ：“带着福田 logo 去旅行” +XXX（主题） +事业部名称 +姓名 活动 二 ：“创客视频大赛 ” +XXX（主题） +事业部名称 +姓名 活动三： “主题答辩” +XXX（主题） +组名 （以组为单位，组长提交） 五、评选与奖励
12、1. 评选方式： 事业部 （ 初选 ） +集团人力资源部 （ 终选 ） 。具体如下： 1) 由各 事业部 从每项 个人 活动中评 选出 10%优秀作品 ； 2) 由集团总部培训部组织评审委员会进行专项评审； 2. 活动激励： 1） 个人 活动各评出一、二、三等奖，获奖选手将获得荣誉证书 ， 在集团内 通报表扬； 且在综合培训期间评选优秀新员工时获得额外加分，入选优秀新员工者将有现金奖励。 2） 未按要求提交活动作品（共 3 份作业 ，必做 2 份，选做 1 份 ）的新员工取消综合培训评选优秀新员工资格 ，小组作业组长未提交视为全组未提交 ； 3） 优 秀作品有机会入选 2018 年 福田汽车
13、新 员工优秀作品集 。 六、活动成果应用 1. 宣传展示 1) 媒介传播：获奖作品将通过平面、电子媒体等传播平台进行展示，传播优秀成果，展现新员工风采； 2) 招聘宣讲：获奖 作品 将 作为集团校园招聘宣讲材料在全国范围进行宣传展示，增加企业吸引力； 2. 素材收集 获奖调研报告将统一反 馈至相关业务部门作为第一手资料进行知识储备与沉淀； 3. 发现人才 获奖作品将反馈给 集团相关领导作参考，帮助企业发现优秀人才； 注：请通过微信公众号搜索关键字“启航福田” 或扫描 下方 的 二维码， 关注 福田汽车 新员工 入职 培训 微信号 ;并添加 QQ 群： 794980626 新员工培 训 相关信息 （ 包括培训安排、活动要求等） 将 通过该账号进行推送 ，敬 请 关注！ 附件一： 姓名 所在单位 联系方式 作品名称 作 品 题 目 正 文 附件二： 附件三： 福田汽车 2018 年新员工入职综合培训课题答辩提报说明 组别 组名 题目 序号 组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10 姓名 （事业部） 序号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 （事业部） 课题设置意义 课题要点 内容创新点 注： 组长联系方式：
