1、厅机关肃清王三运流毒和影响专题组织生活会发言稿肃清郭徐流毒对照检查参考范文厅机关肃清王三运流毒和影响专题组织生活会发言稿同志们我们要坚决拥护中央对王三运严重违纪问题的处分决定，坚决拥护和执行省委肃清王三运流毒和影响的决定，并对照王三运流毒表现形式，深刻反思、认真梳理、举一反三，查摆了自身存在的问题，剖析了问题产生原因，提出了努力方向和整改措施。第一支部全体党员要从王三运违纪案件中汲取教训，引起警醒，提高政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩，切实提高政治鉴别力，充分发挥好厅办公室的中枢表率作用。一是语言文字要朴实精炼接地气。坚决杜绝王三运在文字材料上的“花拳绣腿”，坚定群众立场，紧密联系实际，就
2、事论事，讲农民听得懂的话。二是任务目标要契合实际。坚决杜绝王三运在工作目标上的“假大空”，工作目标要紧密联系省情实际，说到必须做到，不能随意承诺，给农民群众开“空头支票”。三是工作节奏要紧凑高效。中国特色社会主义进入了新时代，各项任务时间紧、任务重，必须坚决杜绝王三运在工作落实上的“坐而论道”，严格工作要求，加快工作节奏，按时保质保量完成省委省政府交付的所有工作。厅办公室既承担政务工作，也承担党务工作，政治上必须做到对党绝对忠诚，要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加坚定自觉地向以习近平同志为核心的党中央看齐，更加坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核
3、心的党中央保持高度一致，服从大局、极端负责、运转高效，切实完成好厅党组交付的各项任务。各位党员按照肃清王三运流毒和影响专题组织生活会的有关要求，紧密联系思想、工作和生活实际，作了深刻的对照检查。大家对个人存在的突出问题和不足作了深入剖析，深挖问题根源，明确了下一步整改方向，提出了整改落实的具体措施。肃清郭徐流毒对照检查参考范文对于党中央严肃查处郭伯雄徐才厚案件、全面彻底肃清其流毒影响，我衷心拥护、坚决贯彻。郭伯雄、徐才厚目无纲纪、肆意妄为，严重践踏政治纪律和政治规矩，给党对军队的绝对领导造成极大危害，给部队政治生态造成极大危害，严重败坏了党和军队声誉，严重玷污了党员领导干部形象，严重损害了党和
4、军队事业。对他们的处理，是党中央、中央军委和习主席作出的英明决策。深得党心、深得军心、深得民心，充分彰显了以习主席同志为的党中央有腐必反、有贪必肃的坚定立场，充分表明了我们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人人平等，我们国家不存在制度笼子之外的权力，也绝不允许有国法之外的特殊党员。一、学习领悟强军目标的内涵要义，认识不够。1、有些同志一定的误区，认为部队的装备先进，部队的战斗力水平自然而然就上去了。强军应是以装备为主。2、主观上不够重视。对强军的重要性和必要性认识不足。未能从思想上引起高度重视，仍把强军当作是阶段性工作。3、部分同志对强军目标学习不深、理解不透、认识不高，把推进
5、强军建设当作一般性的活动来看待和对待。4、认为我们的部队只是用于保障，战时也只是后勤保障，对战斗起不到重要作用。在岗位认知上，有很多同志责任不明，任务不清，对担任职责浮于表面。5、主观能动性差。对部署的重点任务等待观望，缺乏只争朝夕的紧迫意识，缺乏迅速落实的精神状态，缺乏结合实际的具体计划，缺乏行之有效的工作措施。具体表现在习惯于“听口令做动作”。二、坚定矢志强军报国的信念决心，动力不足。1、当兵职业化严重，认为当兵就是为了拿一份工资养家糊口，追求不高。2、消极攀比严重，贪图舒服的占很大部分，影响面积很广，有很多意志不坚定的同志很容易被同化。3、训好训差一个样，感觉部队训练苦与不苦、训与不训都
6、是那么多工资。4、责任缺失、标准不高。有很多士官骨干作用发挥不明显，发牢骚的同志很多，影响内部氛围，工作只求过得去不求过得硬，没有标准。5、有很多同志认为在自己的任期内不会打仗，国家在最近一段时间不会有大动作，强军和自己的关系不大。6、部分同志出现自暴自弃的现象，认为自己的业务反正学不好了，自己即使努力也没有改观，还没有得到表扬，自我要求放松。7、过分强调外因，忽视内因。三、形成适应强军要求的行为导向，能力不强。1、人才队伍偏弱，尤其是机电人才队伍还没有形成战斗力，技术层次浮于表面，严重故障无法处理，应急处突忙乱现象，解决问题效率低。2、训练基础不扎实，专业理论功底很薄弱，甚至有很多对所在岗位
7、基础理论几乎不知。操作训练层次很浅，熟悉的操作经常练，不熟悉的操作基本不练。3、中队整体训练水平的不高，没有技术过硬的同志帮带，对深层次的技术研究不深，有很多同志想钻不敢钻，怕出现问题。4、部分同志的信息化水平不高，知识掌握不实。信息化装备只会操作，对故障的排除无能为力，依赖机关解决。5、训练方案不细不实，仅仅用于应付检查，由于人员经常变动，各项方案落实难。四、强化投身强军实践的责任担当，作风不实。1、个人的养成不好，老同志好于新同志，特别是面临走留的人员在思想上、作风上、主动性上表现出消极的现象，比如在出早操、集合站队时，动作不紧张、规范，队列里随意讲话，作风比较懒散。另外，在值班员或艇上班
8、长安排工作、任务时，有时候还有抵触情绪。2、少数同志自身表率作用差，严人不严己、严下不严上，甚至带头违反纪律。3、责任意识淡化，不敢担责的同志居多，在大项任务面前，不主动作为，瞻前顾后。针对以上不足做一下整改一、端正思想，提高认识，教育部队。教育官兵进一步深化了解强军要义和强军势在必行。党委班子增强只争朝夕、奋发有为的强烈意识，牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有利时机，真抓实干，快速推进，力争使部队建设迈上一个新台阶。特别是干部骨干，思想认识进一步统一，工作力度进一步加大，充分认识正规化管理工作的重要性和紧迫性。二、找准问题，理清思路，准确把握中队强军的关键。明确认识，理清思路，明确中队到底在
9、管理方面要解决哪几方面突出的问题，应从哪几方面去抓，达到什么样的效果。抓战斗力建设，不能满足于把文件指示传达到，而是要看到底达到效果没有，如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及严重违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标，而不是盲目的抓。三、狠抓党员骨干，提升能力，积极发挥党员模范作用。党员队伍的落实能力高低，直接决定了党委决策的成败。大力培养强有力的党员队伍，要通过培训，压担子，手把手教方法、教经验、言传身教等方式，进一步提高队伍的工作能力，以点带面，盘活整个正规化管理工作。四、突出行动，注重成效，提高战斗力水平。“空谈误国，实干兴邦”，在干工作的时效性下大力度，一切向战斗力提升上聚焦，注重实效，用标准提升部队战斗力。
