1、 1 机械 与汽车工程学院 2017 年 工作总结 在校党委和 行政的领导下， 领导班子团结协作，带领师生员工积极进取 ，学院党建 和 发展 年度工作总结如下 。 一、党建和精神文明 1. 政治理论学习。 增强“四个意识”， 思想 和 行动上 与党中央 保持高度一致 。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，迅速掀起学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。 中心组学习 11 次， 周三教职工学习 16 次 。 2. 基层 组织建设 。 10 月 25日，召开学院党员大会，选举产生学院新一届党委会。 认真 开展 基层 党组织标准化建设 工作 ， 6 个支部达标 。及时调
2、整支部设置，选齐配强支部班子， 加强党务干部培训。规范执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党员活动室建设、党员活动日等工作有效开展， 执行党委委员联系支部制度，学院党委定期对基层党组织的组织活动进行督查。 3. 专题教育。 “两学一做”学习教育常态化制度化 ； 在习近平总书记视察安徽一周年之际 ， 开展“三个一”活动 ，以及 “讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育 ； 召开专题民主生活会。结合学习贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，增强广大教师尤其是党员教师做好学生思想政治工作的责任感和 使命感。 4. 党风廉政 。 贯彻落实“两个责任” ， 营造廉政建设氛围
3、 。党员订阅关注“安徽纪检监察”微信达到 100%，微博和客户端订阅均达到 50%以上。组织教工党员赴芜湖县廉政教育基地参观学习 ， 进一步增强党员的廉洁自律意识 。 落实党务政务公开制度，开展四个专项治理自查工作，坚决防止“四风”反弹回潮 。 5.党员和入党积极分子教育培养 和服务 工作 。 364 学员参加 入党积极分子 培训结业 ， 183 名 学员 在读， 135 名学员参加 预备党员 培训班结业 。 全年发展党员 1542 名 ， 48 名 预备党员转正 ， 127 名毕业生党员 转出 ， 10 人参加学校 教职工 党员培训班学习， 2 人参加学校暑期处级干部培训， 3 人参加 学校
4、 暑期支部书记培训班 学习。 6. 人才引进力。 充分利用省和学校人才引进政策，以学科为导向， 接收 3 名博士和 3 名硕士； 5 人 晋升高级职称； 1人被 省委组织部授予安徽省战略性新兴产业技术领军人才称号 ； 推荐校级 教学骨干一档以上 2 人，二档 3 人，三档 7 人。 7. 立德树人和 师德师风。获 校师德先进集体 1 个、师德先进个人 2 人 ， 校 十佳学雷锋先进典型事迹 2人。 组织教师收看全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会直播，加强科学道德、规范学术行为 教育 。 二、教学与专业建设 1.日常 教学。 每学期 领导听课 4 次 ， 完成了 2017 年两学期试卷复查，
5、610 余名学生认识实习和 640余名学生生产实习，卓越工程师 专业定岗 300人 实习，以及 2017届七个专业 724 名学生毕业设计 指导等教学 工作。组织 2017 年院青年教师教学竞赛，推荐 2 人参加学校竞赛， 1 人 获二等奖， 1 人获 三等奖。 2. 教学工程。获校级优势专业 1 个，名师工作室 1 项，虚拟仿真实验教学中心项目 1 项，优秀课程 2门，教坛新秀 1人， 重点 教研项目 3 项、一般 2项，教学成果奖二等奖 1 项。国家级大学生创新创业项目结题 (2015 年立项 )15 项，在研 17项，新增 18 项。 获 各类学科与技能竞赛 省级以上 奖 110 余项；
6、组织 丰富多彩的 课外学术科技活动比赛， 比赛 超过 1000 人次。 实施车辆工程 ， 材料成型及控制工程专业省级卓越工程师计划 2 项；材料成型及控制工程专业省级卓越工程师计划 ， 省级专业综合改革试点项目，校级人才培养模式创新试验区 ， 校企合作实践教育基地 1项 ， 校级双语教学示范课程 ，校级 精品资源共享课程 ，校级 精品视频公开课程 ， 1 项省级教学研究项目， 3 项校级教研项目等，完成了 结题验收 ； 1 项 校级示范教研室项目 完成 中期检查 。 3.专业建设。 2017 年机械设计制造及其自动化专业工程教育 专业认证完成自评3 报告提交和专家现场考查，材料成型及控制工程专
7、业工程教育专业认证 申请获得 受理；全面 推进 10 个专业审核评估工作；省级“金属材料工程”新专业建设振兴计划 ， 省级“机械工程”新专业建设振兴计划 等在研 项目 进展顺利 ； “机器人工程”专业获批， 已完成首届 招生；金属材料工程 、 机械工程新专业评估 获得 通过。 三 、学科科研 与研究生 工作 1.研究生工作。录取研究生 78 名 (学术硕士 21名，专业硕士 57 名 )，完成 2017年招生计划；完成 16 级专业硕士研究生、学术硕士研究生的开题论证， 15 级学术硕士研究生中期检查、 14 级学术硕士及 15 级专业学位研究生硕士论文送审与答辩工作；组织开展 2017 年研
8、究生国家奖学金、校级评优 ， “合力”、“鑫龙”与“大富配天”企业奖学金的评选和安徽省优秀硕士论文推选工作；完成 2017 级导师研究生双选、研究生“三助”津贴审核工作。 2.硕士点建设。 完成了招生计划 ， 以及 培养计划修订工作； 积极开展 研究生招生宣传工作，组织教师赴安徽信息工程学院等高校开展招生宣传工作 ， 2018 年研究生第一志愿报考 人数为 120。完成机械工程、材料科学与工程一级学科学位点自评估材料的撰写与校外专家评议工作。 完成 机械工程 申报省级 一流学科材料撰写。 3.学科与科研。纵向 180 万元，横向 850.8 万元 (计入 安普 )；申报国家自然科学基金 30
9、项，立项 3 项； 预期申报 2018 国家自然科学基金 29 项； 立项 省重点研究与开发计划 2项。发表学术论文 68 篇，其中一类论文 26 篇 (SCI 21 篇 ， EI 5 篇 )，二类论文 9 篇；新增授权发明专利 51 件。 4.学科与平台建设。完成先进数控和伺服驱动技术省重点实验室等 4 个省级平台 ，以及 4 个校级平台的年度检 查工作。 5.积极开展学术交流。 选派 3 人赴国 外研修；邀请中国计量科学研究院赵克功教授、芬兰奥卢大学 Marko Huttula 教授等国内外专家来校讲学 20 人次 ， 参加国内外学术会议 25 人次。 4 6. 科技活动。 组织研究生、本
10、科生参加校市两级专利大赛， 向学校 第六届专利发明与创新大赛提交 137 件 作品，入围决赛 10 件 ； 向 第六届芜湖大学生专利创新创业大赛提交 137 件 作品，获特等奖 1 项，一等奖 1 项，二等奖 11 项。 四 、 学生工作 1 辅导员队伍建设。建立规范、合理、科学、公正的辅导员工作考评体系，鼓励辅导员积极参加培训、 竞赛和专业技能提升 ， 共发表论文 6 篇， 获得校级、省级以上奖励荣誉 10项。 2 思想教育。 牢记 “立德树人” 宗旨 ，积极开展新生入学教育、知名专家讲座、系列主题班会、主题团日等活动 ，注重思想引领 ； 规范 学生党支部 建设 ， 开展主题党日活动、法治宣
11、讲、整治共享单车、主题调研、志愿服务等活动， 发展学生党员 150 人； 3 学风建设。 建立和完善动态报告制度，在重要 时段安排 辅导员值班，及时发现和处理突发事件；利用安全教育培训班、主题班会、防火防震演练 等形式， 开展安全教育；利用早签到、早锻炼、晚自习、寝室走访、班会活动等形式 ， 及时掌握学生思想动态； 积极开展“课堂心态”活动，建立教室巡查和堂监督制度 。 通过分类认定，优化认定程序，规范评选过程，成立评审小组等措施，完成毕业班双优生、优秀毕业生和奖学金等评定工作，先进个人、先进集体、学风优良寝室和学风优良班级的评选，以及大富配天奖学金、合力奖学金等企业奖学金评选；暑期实地走访困
12、难学生，及时掌握信息，完善困难学生帮扶体系。 4 学团工作。 充分发挥 院团委、学生会 、 班级和团支部 作用 ，构建 第二课堂活动阵地 。 开展 学风建设活动月、体育心理健康月、安全教育活动月、科技竞赛活动月、萌新活动月、职业规划月等 活 动 。 5 创新创业和就业。 以大学生涯设计、职业规划等系列活动为 载体 ， 支持 大学生 申报 创新创业项目 ，开展创新创业训练，提升学生创新创业能力 ； 就业率 95%5 以上，质量明显提升 五 、 工会 和 综合管理 1.教授治学和民主管理。 充分发挥教代会执委会、教授委员会的作用 ， 开展校友分会工作 ，走访校友企业 ，接待 4 个 班级 校友返校 联谊 。 2. 工会工作。 积极组织教职工参与 “ 三八 ” 节、乒乓球赛、 排球赛、 校运动会、三人篮球赛等 文体 活动 ， 获 校运动会团体第 三 名 ，“三对三”篮球赛第六名 。 3. 安全稳定工作。 认真开展实验室、学生寝室安全检查工作 ，完善制度落实责任， 持之以恒地抓安全 ， 无事故。
