1、高水平学术人才 201705 1 重庆大学 高水平学术人才 岗位 申请表 姓 名： 应聘二级单位： 重庆大学人事处制表 高水平学术人才 201705 2 表一： 个人及家庭基本信息（应聘 人 填写） 姓名 性别 民族 照片 国籍 /地区（港澳台） 出生年月 出生地 婚姻状况 E-mail 政治面貌 联系地址 联系电话主要学历 （从大学填起，包括国外学历） 起 止 年 月 学 校 专业 学 位 博士论文题目 和方向 导师 博士后研究方向 导师 主要经历 （包括国外经历） 起 止 年 月 单 位 职务 工作内容 现有职称 评聘单位 获得时间 是否已购买社保 购买依托单位 已购社保项目 主要兼职 （
2、重要学术团体或学术刊物的兼职） 起 止 年 月 兼职单位名称 兼职职务 家庭主要成员情况 关系姓名 年龄 政治面貌 学习或工作单位 国籍或户籍所在地 高水平学术人才 201705 3 表二： 学术成就及工作设想（应聘 者 填写） 一、主要研究方向及学术成就简介 (限 1000字以内 )： 二、工作计划 ( 限 1000字以内 )： 高水平学术人才 201705 4 表 三： 学术成果及奖励（应聘 者 填写） （备注：若申请人同时为第一作者和通讯作者，请按照通讯作者计算） 三、 近 5 年 代表性论文和著作目录 序号 请列出 所有作者（通讯作者用 *标注，本人姓名下面划横线） 、论文题目、刊物名
3、称、出版日期、卷号、页号 作者排名 (一作 /通讯作者 /其他作者 排名 ) 期刊级别 文章见刊当年影响因子 论文他引数 二次转载情 况 高水平学术人才 201705 5 近 5 年 领域内 高水平 国际会议 代表作 序号 请列出 所有作者（通讯作者用 *标注，本人姓名下面 划横线） 、论文题目、会议名称和界别、出版日期、卷号、页号 作者排名 (一作 /通讯作者 /其他作者排名 ) 会议在领域内的重要性 论文他引数 收录 检索号 召开地点 高水平学术人才 201705 6 专著代表作 序号 专著名称 作者排名 (一作 /通讯作者 /其他作者排名 ) 出版社 出版日期 本人 承担部分 本人 承担
4、字数 近 5年发表论著情况：论文总量 篇，期刊论文 篇，会议论文 篇（其中 EI检索会议论文 篇 ）。专著 部。 近 5年 以第一作者或通讯作者发表论文的检索情况： SCI/SCIE 篇 （其中 1区 篇， 2区 篇， 3区 篇） ， SSCI 篇 ， EI核心期刊 篇 ， A&HCI 篇 ， CSCD核心 篇 ， CSSCI核心 （其中重大权威期刊 篇，重大重要期刊 篇） ， CSSCI扩展 篇 。 近 5 年 以其他作者排名发表论文的检索情况： SCI/SCIE 篇 （其中 1 区 篇， 2 区 篇， 3 区 篇） ， SSCI 篇， EI 核心期刊 篇， A&HCI 篇， CSCD 核心
5、 篇， CSSCI核心 （其中重大权威期刊 篇，重大重要期刊 篇） ， CSSCI 扩展 篇。 其它成果 若因学科差异，申请人在其学科领域中另有其它有影响力的学术成果在以上表格中无法体现，请自行补充，并请提供相关依据 。 若 本人希望提供 其它 不属于近 5 年发表的重要影响力论文，请以附表形式另行提供。 高水平学术人才 201705 7 表三： 学术成果及奖励（应聘 者 填写）（续） 四、主持的科研项目 序号 项目名称 及编号 项目来源 起止时间 经费 本人 排名及 任务 参研的科研项目 （限 5 项） 序号 项目名称 及编号 项目来源 起止时间 经费 本人排名及任务 五、获得的发明专利 （
6、限本人排名前三名） 序号 项目名称 发明专利国别 专利号 本人 排名 获批时间 专利转让信息： 六、获得的科研成果奖励 （限省部级以上） 序号 项目名称 奖励名称 奖励等级 颁奖单位 本人 排名 获奖时间 高水平学术人才 201705 8 表四： 学术报告及课程试讲（单位填写） 学术报告 题 目 主要内容 及 评 价 考核组长： 年 月 日 课程试讲 名 称 主要内容 及评价 考核组长： 年 月 日 高水平学术人才 201705 9 表五： 学院学术评议及推荐意见（单位填写） 学术 评价 意见 参会人员 列席人员 投票结果： 应到 人，实到 人 同意 票，反对 票，弃权 票 （根据应聘者提交的
7、书面材料、面试情况，以及外评专家意见，对其学术背景、研究方向、学术水平以及合作精神等方面进行综合评价： （ 1）学术背景和经历是否与学院对于该学科的要求相符合？ （ 2）学术水平达 到了什么层次？从哪些具体的证据上体现了这个层次？（ 3）学术潜力如何？ （ 4）学院对于引进该申请人的给予哪些配套条件措施？ （ 5）学术委员会投票详细信息采集及最终的结论。 主任签字： 年 月 日 高水平学术人才 201705 10 申请人与学科规划和队伍建设规划契合程度 须写明 申请人 与学院学科规划 和队伍建设规划 的契合程度，同时要表明该学科规划 和队伍建设规划 与学院规划是否吻合。 该申请人研究方向为 ，拟引进至我单位 （一级学科） 下的 （二级学科或方向），该学科是我院学科建设中 （请描述现状和规划） ，该方向师资队伍 （请描述现状和规划） ，该申请人作为 （请描述该申请人在该方向师资队伍中所处的层次和拟起的作用）。 学 院 推 荐 意 见 （须包括：根据 高水平学术人才 所在学科特点、所申请职位和本人职业发展目标， 1、制定 较为详细的职业发展规划、归属的学科方向， 2、拟聘职位的详细工作任务，如教学、科研和公共服务安排， 3、聘用方式， 4、建议薪酬、建议科研启动经费， 5、统筹安排办公室、实验室等工作条件） 负责人 签字： （单位公章） 年 月 日
