1、会计电算化,课题5 工资管理系统,会计电算化,工资核算系统,工资核算系统是以完成工资计算、汇总、发放和分配等常规核算为目标的子系统。,会计电算化,第一节 工资管理系统概述,工资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用，将工资凭证传递到总账中；可以与成本管理系统集成使用，为成本管理系统提供人员的费用信息。,会计电算化,一、工资管理系统的基本功能计算工资个人所得税计算查询,打印工资表进行工资费用分配与计提，并实现自动转账处理。,会计电算化,会计电算化,二、工资管理系统操作一般应用流程,会计电算化,会计电算化,工
2、资核算系统的数据流程图,会计电算化,工资核算模块基本操作,初始设置建立工资类别建立部门档案建立职员档案工资项目工资计算公式定义工资转账关系,会计电算化,工资管理,设置类别部门职员可从总账或其他类别引入(但不能引出到总账)可手工录入(不能引出到总账)建立职员之前，必须先建立部门、职员类别已经发生业务的职员不能删除，职员资料也不允许直接修改，必须通过变动处理处理银行用于生成银行代发文件工资项目逻辑、文本型的只能作为判断条件时使用，不能参与计算固定项目可复制到下期变动项目不能复制到下期公式所有公式中涉及到小数计算或乘除计算的，都建议使用Roundx(计算关系,小数位数）的函数，如Roundx(基本工
3、资*.01,2)否则在工资报表、凭证生成等方面可能存在几分钱的数据差异,会计电算化,工资管理,所得税设置1、所得项设置 2、税率设置3、所得税设置4、计算所得税：在录入了工资数据，设置好所得税后，系统会自动重新计算工资并计算所得税。,会计电算化,工资管理,工资费用分配设置分配是工资管理系统与财务的数据接口工资分配是以建立分配方案的形式实现的工资分配方案中的部门、工资类别、工资项目这三个信息是一对组合，共同构成工资数据的分配关系可利用此功能计提各种费用，如计提福利费、计提工会经费、自定义计提等业务；并能自动生成凭证到总账,会计电算化,日常使用操作工资数据录入所得税计算定义工资费用分配关系，月末完
4、成费用分配各种报表输出,会计电算化,工资管理,职员变动 可以实现人员信息变动（包括部门间流动、职称变动、职位异动等）和职员的禁用，并在变动当期生效。,会计电算化,小结 1、工资管理系统初始设置包括哪些内容？ 2、工资日常业务处理包括哪些操作 ？,会计电算化,练习,1、当核算单位每月多次发放工资时，以及按不同职工发放工资的项目不同，计算公式不同，但需统一管理时，则选择（ ）工资类别。 、单个 、个 、个 、多个,会计电算化,2、某一个工资项目需要参加计算时，需设置为（）。 、数值型 、文本型 、字段型 、都可以,会计电算化,3、在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。 A、变动数据文件 B、工资计算数据文件 C、工资汇总数据文件 D、固定数据文件,会计电算化,4、录入考勤记录是在( )功能模块中进行的。 A、初始设置 B、工资变动 C、工资计算 D、月末处理,会计电算化,Click to edit company slogan .,谢谢！,
