1、报告人所属部门,K/3 增值产品,宏力人权验厂系统解决方案,目录,金蝶K/3宏力人权验厂系统解决方案简介系统结构方案详细介绍价值与效益分析,第一部分 方案简介,政府部门（劳动、税务、海关）查厂；欧美客户直接验厂；客户委托第三方验厂,适用范围,广州贵冠科技有限公司、永固纸业有限公司,成功客户,理想化人数、理想化考勤、理想化薪资自定义功能，查找方便灵活,功能特性,政府部门（劳动、税务、海关）查厂：除了考勤和工资部门要调整外，人数、身份证和保险也应为关注调整重点。企业与政府保持良好的关系也是重要因素。 欧美客户直接验厂：打印出相对应的正确的人员年龄，考勤工时及相 对应的工资报表即可。 客户委托第三方
2、验厂： 要实时同步真帐的人员档案，考勤打卡原始记录及薪资报表,适用范围,1）B帐人事人数：可自定义需要验厂人员名单。2）B帐考勤 针对各客户不同的验厂要求，自动生成所需要的考勤打卡时间及工时报表3）B帐工资根据B帐考勤/客户验厂要求以及工厂实际情况，可自动生成与真帐相等金额的工资。,功能特性,第一类：AB帐同步处理： 可以支持验厂人员自由选择符合验厂条件的人事档案，考勤，请假，薪资等与A帐进行实时同步； 第二类：独立B帐系统： 根据客户的验厂要求，自动生成符合验厂条件的各种人事档案，考勤工时及工资报表。,系统做法,第一部分 方案简介,政府部门（劳动、税务、海关）查厂；欧美客户直接验厂；客户委托
3、第三方验厂,适用范围,广州贵冠科技有限公司、永固纸业有限公司,成功客户,理想化人数、理想化考勤、理想化薪资自定义功能，查找方便灵活,功能特性,广州贵冠科技有限公司总集团为台湾侨威科技股份有限公司，是台湾上市企业，于1993年成立。目前集团人力为20000余人。主要生产开关电源供应器变压器五金制品(计算机电源外壳散热片等)通讯电源工业电源等。 实施所需时间：7个工作日,人权验厂人事，考勤，薪资,成功客户,成功客户,永固纸业有限公司创建于1969年，属大型港资企业。现拥有员工800人。主要从事经营瓦通箱及彩盒两大类工业包装。 实施所需时间：7个工作日,人权验厂人事，考勤，薪资,人权验厂流程图,第二
4、部分 系统结构-总体流程,人权验厂数据生成器工作流程,按照劳动法规则自动生成数据，严禁加班超时如果以账为标准，自动过滤招聘避开周日，法定假日无加班生成旷工者数据。如果以账为标准，则按照排班生成数据。两者皆可按照用户的要求自定义生成数据。加班时数每月不超过36小时，正常上班时数不超过168个小时,平常加班费率按照1.5倍计算周加2倍,法加倍。,第二部分 系统结构-工作流程,中国验厂是以人权、反恐、品质三项基种原则。人权验厂是以人力资源软件为最重要的辅助工具进行实现。宏力人权验厂系统是以最快捷，最实用的方式为客户提供最有力的工具。,第三部分 方案详细介绍,第三部分 方案详细介绍功能图示,宏力验厂系
5、统首界面,在系统一启动时，即时在今日要闻中提醒昨天、今天及本月的人事、考勤、工资、份饭、门禁等动态。,在系统一启动时，即时在今日要闻中提醒昨天、今天及本月的人事、考勤、工资、份饭、门禁等动态。,人权验厂数据生成器,快速生成按验厂要求的打卡原始记录可按工号，按部门生成打卡记录,人权验厂处理器人事数据处理：,导入验厂人员资料,可自由选择参加验厂的人员名单，及上班班次，及自动生成打卡时间,客户价值,方便快捷的操作出客户验厂的报表,可与A帐同步更新所需验厂的档案，及自由选定生成的考勤时间,考勤数据处理,客户价值,方便灵活的生成考勤数据,人权验厂自定义算法,考勤及工资算法自定义,自由灵活定义工资及考勤计
6、算方法可根据客户实际需求来定制计算方法,客户价值,准备快速算出与A帐相同的工资报表,人权验厂自定义算法,自定义工资算法,自由灵活定义工资计算方法可根据客户实际需求来定制工资报表,人权验厂高级筛选,高级查询功能,可自己定义查询条件，在最快的时间内查出想要的报表内容,人权验厂批量选择,批量选择人事档案,可按部门批量选择进入验厂的人员档案，也可反向选择人员档案，提高工作效率，节省工作时间,直接受益 1、验厂考勤软件产品自定义要灵活，适应面广，处理数据速度快； 2、验厂数据要准确、各种验厂报表齐全，能满足审核人员所需要的各种数据； 3、了解审核机构的打假方法，比如是否可以实时打卡以及采集打卡数据到系统
7、； 4、可以从A帐读数据，也可以依验厂需要由软件自动生成随机数据； 5、要能设置迟到、早退、请假数据，一年无迟到、早退是难应想象的。 验厂考勤系统，您真正“得力”的验厂助手，选择“宏力”验厂考勤软件，验厂考勤不用烦。,第四部分 价值与效益分析,间接受益1.履行不同行业，不同客人的要求.建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力 2.一个认证应付不同的客人减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数. 3.提升工厂的形象及地位，促使消费者对产品建立正面情感4.提升管理系统，稳固与采购商的合作，并拓宽新市场5.提高生产力从而提高利润 6.为长期的发展奠定坚实的基础，开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出,第四部分 价值与效益分析,
