1、 工程监理评标定标方法 序号 评分项目 评分办法 分值 一 监理大纲（ 20 分） 工程质量控制 3 分 3 工程进度控制 3 分 3 工程投资控制 2 分 2 安全文明施工控制 3 分 3 合同、信息管理、资料管理措施 3 分 3 工程组织协调措施 2 分 2 重点、难点分析、处理方法及监理对策 4 分 4 二 总监人选（ 10 分） 总监为国家注册监理工程师，且注册专业为 市政公用 工程得 4 分 ， 其他不得分 （ 以国家注册岗位证书注册专业为准 ） 4 总监年龄：在 35-55 岁之间的得 3 分，否则得 1 分 ， （ 以身份证 扫描件 为准 ） 3 总监具有高级职称为的得 3 分，
2、 工程师 得 1 分（提供 职称 证书 原件 扫描件 ） 3 三 专业配套 （ 14 分 ） 监理项目组人员人数：不少 于 4 人（ 不含总监） 。 满足条件的 得 4 分，少 1 人扣 1 分，扣完为止 。 （所有监理人员具备建设主管部门颁发的监理上岗证或培训证，提供证书扫描件） 4 专业监理工程师配备要求： 有 2 名 省级及以上 市政专业 监理工程师 符合上述要求的 ， 得 4 分。（ 专业以 注册证书上所学专业或毕业证书上所学专业 为准 ， 提供证书 扫描件 ） 4 监理项目组成人员职称：具有工程师职称或高 级工程师，符合上述职称要求的，有一人得 1分，最高得 2 分。（提供职称证书原
3、件 备查 ） 2 监理人员的年龄均在 25-60 周岁（含 25、 60周岁）之间的得 4 分，每一人不符扣 1 分，扣完为止 （以身份证复印件盖章为准） 。 4 四 上岗证 （ 5 分 ） 监理项目组成人员上岗证要 求：各级监理人员均须有国家注册证或建设主管部门颁发的监理上岗证 ，符合上述要求的得 5 分。每少一人扣 2 分，扣完为止。 （岗位证扫描件） 5 五 监理取费（ 20 分） 监理费报价 参照 国家现行收费标准“发改价格【 2007】 670 号”为依据，专业调整系数 1.0，工程复杂程度调整系数 1.0，高程调整系数 1.0，计算出监理收费基准价为 126.82 万元，浮动幅度值
4、等于 -20%，即报价为 101.46 万元得 20 分 , 其他不得标。 注：监理费报价保留小数点后 2 位。 20 六 检测设备 （ 8 分） 现场检测设备能满足工程需要或有固定委托监测协议的得 5 分；其中 配备 全站仪 得 1 分，配备水准仪的得 1 分 ，配备电子经纬仪的得 1 分。（提供有效期内鉴定证书原件扫描件） 8 七 监理业绩 企业取得质量标准体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，得 3 分，缺一项扣 1 分；（提供证书原件扫描件），没有不得分（提供有效期原件扫描件） 3 社会信誉 （ 18 分） 企业具有 AAA 资信等级证书的得 3 分， AA 资信等级证
5、书的得 1 分。（证书扫描件） 3 企业自 2015 年以来获得过国家工商行政管理总局颁发的国家级 “重合同守信用”的得 5 分，获得过省级“重合同守信用”的得 3，获得过市级“重合同守信用”的得 1 分 。（提供证书或相关文件扫描件） 5 企业 近 三 年 监理的市政项目获得江苏省 优质工程 的得 4 分，市级 优质工程 的得 2 分 （提供获奖证书原件扫描件） 4 企业 自 2011 年以来 连续获得苏州市工程监理企业综合考评 A 类企业的得 3 分，获得过的得 1分。（提供获奖文件原件扫描件，以文件发文日期为准） 3 八 承诺书 （ 5 分） 总监本人常驻现场（每天不少于 8 小时，每周
6、不少于 5 天）， 未经建设单位允许 总监及监理组成员不得变更，若违反上述承诺将自愿接受 20 万元的违约金。 5 合计 100 分 评分以 100 分为基础分，评委针对以上各分项打分，汇总各分项得分为该投标单位得分；去掉一个最高分和一个最低分，剩余得分的平均值为该投标单位的最后得 分，最高得分者位中标人；当出现本评标办法未尽事宜由评标委员会讨论决定。 100 注： 1、综合得分最高者中标，如最高分出现并列时，由 评标委员会抽签 确定中标人； 2、监理人员各类证书、企业获奖证书、业绩证明材料均以扫描件为准。 3、相关人员的执业资格证书必须注册在本单位，否则不得分。 4、获奖情况：需提供工程获奖证书或建设网下载的文件等证明材料，时间以证书或表彰文件日期为准。 5、 近 三 年是指 2014 年 7 月份至今 。
