1、 1 领导干部年度考核登记表 ( 年度 ) 姓 名 性 别 出 生 年 月 政 治 面 貌 任现职 时 间 单 位 及职务 从事或 分管工作 个 人 总 结 2 个 人 总 结 签 名： 年 月 日 参加脱产培训情况 签 名： 年 月 日 年度考核等次评定意见 签 名： 年 月 日 本 人 意 见 签 名： 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况说明 盖章或签名： 年 月 日 A4 纸双面印制化 此表归入本人档案3 领导干部 2015 年度工作目标完成情况自查表 填报时间： 年 月 日 姓 名 单位职务 分管（负责）工作 序号 工作项目 具体工作内容 时间要求 完成情况 备 注 1 2 3 4
2、 5 6 参与全市 中心 工作、重点 工作等 7 本人确认 签 名 单位负责人或市委、市政府联系（分管）领导 审核签名 （单位盖章） 年 月 日 说明： 1、工作任务类别有以下几种：市定、县（市、区）定、单位自定，请在 “备注 ”栏中分别注明； 2、未按时、按要求完成的工作可另附情况说明。 - 13 - 领导干部 2016 年度 重点 工作目标 承诺 申报表 姓名： 单位及职务： 年度 工作 （或岗 位） 目标 承诺 事项 承诺内容 单位主要负责人审核意见 分管市领导审核意见 - 14 - 市直部门 2016 年度重点工作目标承诺清单 单位 承诺事项 完成 时限 责任人 分管市 领导审 核意见
3、 填报说明： 各部门（单位）根据市委市政府确定的 2016 年各项目标任务， 列出 5 8 项重点工作及为民办实事项目，明确具体目标、 完成时限 及责任人（一般为单位负责人），经考核组初审，报 分管 市 领导审阅 并 签字 。 - 15 - 2015 年度领导干部经济责任履行情况表 单位（盖章） ： 姓名： 主要内容 经济责任履行情况 年度主要经济指标完成情况 部门预算执行情况 重大经济决策情况 (有无议事规则 ) 建设工程 组织实施情况 资产管理情况 （有无内控制度） 单位债权债务情况 对下属单位财政财务收支及有关经济活动管理和监督情况 - 16 - 国有资产（资金、资源）增减变动情况 及原
4、因说明 财务开支主要方面 三公费用支出情况（汽车费用、出国费、业务招待、会议费） 本部门本单位发生经济案件和经济 诉讼 情况 个人遵守廉政规定和单位遵守财经法规 情况 其他应报告的情况 备注： 1、个人遵守廉政规定情况，主要包括：是否存在违规从事投资活动、违规兼职取酬、利用职权为自身谋利益，其他违反廉洁从政规定的行为。 2、本表一式三份，由干部考核组转交市委组织部、市审计局。 - 17 - 领导班子年度考核民主测评（评议）表 单位： 测 评 内 容 评 价 意 见 好 较好 一般 差 思想政治建设 领 导 水 平 工 作 实 绩 反 腐 倡 廉 完成重点任务 总 体 评 价 评 议 意 见 注
5、：请在 “岗位 ”栏内打 “”，注明自己的身份。 测评人 岗位 市管领导干部 （县领导） 中层干部 （部门领导） 一般干部 （乡镇街道领导） 其他 （老同志） - 18 - 附件 7： 领导干部年度考核民主测评（评议）表 项 目 姓 名 能 勤 绩 廉 现岗位胜任度 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 优秀 称职 基本称职 不称 职 评议意见 注：请在 “岗位 ”栏内打 “”，注明自己的身份。 测评人 岗位 市管领导干部 （县领导） 中层干部 （部门领导） 一般干部 （乡镇街道领导） 其他 （老同志） - 19 - 附件 8： 德的考核考察评价测评表
6、 领导干部 （姓名） 政治品德 职业道德 社会公德 家庭美德 总体评价 存在问题 不敢坚持原则、做老好人 大局意识差 工作责任心不强、在急难险重任务面前退缩逃避、敷衍推诿，怕承担责任 组织观念不强 ，工作上不服从组织安排 闹不团结 追求轰动效应，热衷搞劳民伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程，虚报工作业绩 有跑官要官、拉票等非组织行为 对个人名利得失比较计较 以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益 发表、传播错误言论，散布贬损他人的小道消息 讲排场，比阔气，挥霍公款 ，铺张浪费，追求享受 大办婚事丧事 ，造成不良影响 作风不检点，不注意自身形象 对亲属和身边工作人员要求不严，利用职权和职务上的影响为他们谋利益 交友不慎 ， 造成不良后果 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差
