1、1 光明新区“鸿鹄人才”认定标准 （ 2017） 一 、 杰出人才 符合 新区经济社会发展需求，且 符合下列条件之一者 ，可认定 为新区 杰出人才。 （一）诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）； （二）国家最高科学技术获奖者； （三） 中国科学院院士、中国工程院院士、国家（包括：美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列）最高学术权威机构会员 。 二 、 精英人才 符合 新区经济社会发展需求，且 符合 下列条件之一 者 ，可认定为新区精英人才。 A 类： 1
2、.深圳市 国家级领军人才 ； 2.深圳市海外高层次人才 A 类 。 B 类： 1.深圳市地方级领军人才 ； 2.深圳市海外高层次人才 B 类 。 C 类：深圳市海外高层次人才 C 类 。 D 类：深圳市后备级人才 。 2 三 、 成长型人才 符合 新区经济社会发展需求， 年龄在 40 周 岁 及 以下，且 符合下列 条件之一者，可认定 为 新区 成长型人才。 （一） 科技创新 类 1.近 3 年，获得以下奖项者： （ 1） 省、部 级 科学技术奖二等奖前 5 名；省、部 级 技术发明奖二等奖前 5名；省、部 级 科学技术进步奖二等奖前5 名； （ 2） 省厅级 科学技术奖一等奖前 3 名； （
3、 3） 市 (地级市以上 )科学技术发明奖二等奖第 1 名、科学技术进步奖一等奖前 3 名； （ 4） 深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前 3 位完成人，深圳市科技创新奖前 3名，深圳市青年科技奖前 3 名； （ 5） 地市级专利奖金奖（须为专利发明人及设计人）； （ 6） 华夏建设科学技术奖二等奖前 3 位完成人 。 2.近 3 年，担任以下职务者： （ 1） 省级重大科技专项课题前 3 名负责人，且课题通过结题验收； （ 2） 省级 科技专题计划课题 前 3 名负责人，且课题通过结题验收； （ 3） 全国 专业 标准化 技术委员会、分技术 委员会或工作组的委员； 3 3.近
4、3年， 获得区级经济发展资金科技创新平台资助、研发投入资助等科技创新类奖励的高新技术企业的核心研发人才 。（ 每单位 3 年内限报 1 人 ） 4.获得市级认定的重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心、 企业技术 中心等创新平台副主任。（每单位 3年内 限报 1 人 ,申报人必须实际从事技术研发工作。） 5.获得市级及以上认定的科技企业孵化器主要 负责人 。（每单位 3 年内 限报 1 人） 6.入驻新区的知识产权服务机构且 具有 执业专利代理资格的主要负责人或核心人才 。（每单位 3 年内 限报 1 人） 7.国家级技术转移示范 机构的主要负责人 或核心人才 。（每单位 3 年内 限报
5、 1 人） 8.国家级检验检测中心的主要负责人 或核心人才 。 （每单位 3 年内 限报 1 人） 9.博士后出站留（来）新区从事科研工作并签订 3年以上劳动（聘用）合同。 10.项目 第一 轮融资获得风险投资 1000万元及以上的创新、创意、 创客人才或团队的核心人才 。（ 每项目限报 1人 ） 11.近 3 年 ， 获得光明新区创新创业大赛决赛团队组、企业组一等奖的人才 。（每单位限报 1 人） 12.副省级城市及以上认定的工业设计中心 的主要负责人或 核心人才 。（ 每单位 3 年内 限报 1 人 ） （二） 经营管理 类 4 1.上年度年纳税额 1000 万以上企 业的董事长或总经理。
6、（每单位 3 年内 限报 1 人） 2.注册资金超过 2 亿元的法人金融机构的高级管理人员。（ 每单位 3 年内 限报 1 人 ） 3.获得特许金融分析师 (CFA)或金融风险管理师（ FRM）资格证书，在新区注册并经国家金融监管部门批准的金融企业工作 2 年及以上，且每年个人所得税纳税额超过 12 万元的人才 。 4.获得经济管理类专业 全日制 博士学位，具有注册会计师资格且从事会计工作满 3 年的人才 。 5.年纳税额超过 100 万元的律师事务所 的 合伙人 。（ 每单位 3 年内 限报 1 人 ） 6.深圳市认定的文化创意产 业百强企业 的董事长或总经理 。 （每单位 3 年内 限报
7、1 人） 7.近 3年，被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”的机构主要负责人。（每单位 3 年内限报 1 人） （三） 技术技能 类 1.近 3年，获得省级（副省级）技术能手或者省（副省级）劳动保障部门组织的职业技能竞赛前 5名的技术技能型、复合技能型高技能人才 ；地市级技术能手或者地市级劳动保障部门组织的职业技能竞赛前 3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。 2.获得 当年度 深圳市高技能人才紧缺工种目录范围内5 高级 技师职业资格证书的高技能人才。 （非由深圳市人力资源和社会保障部门组织的 技能鉴定取得的职业资格证书，持有人须参加并通过市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。）
8、3.深圳市高技能人才紧缺工种目录范围内，经深圳市行业组织技能人才评价、或企业特有工种鉴定（专项能力），获得 高级 技师层次评价的高技能人才。 （四 ） 综合类 1.具有注册城市规划师执业资格， 近 3 年 ， 获得省级以上优秀城乡规划设计奖的 主要成员（前 3 位） 。 2.通过高级园林工程师考试及取得相关证书， 近 3年，获得中国风景园林学会颁发的优秀园林工程奖的主要成员（前 3 位） 。 3.通过国家或深圳绿色建筑设计认证的项目带头人。 4.近 3 年，获评为“广东省优秀社工之星”者。 5.经省级（副省级）及以上民政部门评估为 4A 级社会组织的核心人才。（每单位 3 年内限报 1 人） 6.国家、省、市非物质文化遗产主要传承人。 四 、其他说明 （一） 新区 “鸿鹄人才”各类别间不得重复认定。 （ 二 ） 国家各部委、各省、直辖市、自治区、 副省级城市 和 计划单列市 认定的高层次人才， 及其他符合新区发展需要的紧缺专业人才，可认定为 相应类别“鸿鹄人才” 。 6 （三） 本标准 由光明新区人才工作领导小组办公室负责解释。
