1、省人社厅“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿省人社厅改革创新、奋发有为大讨论交流总结会发言稿开展改革创新、奋发有为大讨论，是省委的重大决策，也是推动我省人力资源社会保障工作再创新业绩的重要契机。厅党组对搞好大讨论高度重视，从严要求，从实推动，全厅大讨论进展有序，扎实深入：一是组织领导坚强有力。全厅各单位都及时成立了大讨论领导小组，对大讨论早安排快部署；二是紧扣主题落小落细。我们聚焦省委明确的六个破除六个坚持六个着力，坚持三个摆进去，认真召开专题组织生活会，自下而上广泛开展了我为改革创新做什么大家谈活动，鼓励党员干部立足岗位建言献策；三是知行合一致力解决问题。厅党组制定了大讨论对标一流整
2、改清单，从 10 个方面进一步明确了改革创新的突破点和主攻方向，有效防止了空泛议论，学用脱节；四是自选动作彰显特色。围绕破除慵懒散漫，整治不作为慢作为现象，制定了党员干部服务群众联系卡制度。在党员干部中开展讲党性、比奉献，讲责任、比担当，讲实干、比业绩活动，积极引导全厅党员对标一流，比学赶超，努力担在关键、干在实处、走在前列；五是广泛宣传发动营造浓厚氛围。我们在厅门户网站开设了改革创新、奋发有为大讨论专栏，宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求。厅机关和各厅属单位利用文化墙、宣传板和液晶显示屏等设施，以张贴刊播宣传标语的方式，大张旗鼓地进行宣传，xx 日报等主流媒体对我厅大讨
3、论取得的成效进行了深度报道。大讨论期间，全厅各党组织和党员干部围绕主题任务，结合工作实际，着力推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实。党员干部观念为之一新，激情担当蔚然成风，为人社事业注入了新动力新活力，促进了人社领域重大改革迈出新步伐，带动了各项工作整体上水平，进一步打通了服务群众最后一公里，确保了不走过场，收到了预期效果：一是深化改革取得新进展。厅党组围绕省委省政府重大改革安排，印发了 2019 年人社系统重大改革任务及转型综改先行先试改革事项任务方案，明确了收入分配制度改革、社会保障制度改革、三晋英才支持计划等 18项重点改革任务和 2 项先行先试改革事项，形成了
4、推进改革任务落实的任务书、时间表和路线图。通过大讨论，全厅勇于和善于改革的态势不断强劲，以改革促全面工作的氛围更加浓厚。二是工作标杆进一步提升。我们坚持追求卓越，标杆引领，使每名党员干部、每个处室单位都学有榜样，赶有目标。组织全厅党员干部观看了改革开放先进典型报告录像，邀请人社部人社服务标兵宣讲团进行了先进事迹宣讲，组织全系统党员干部对标学习等等，在全系统范围内形成了主动对标、勇于立标，争创一流的新气象。三是服务群众的最后一公里更加通畅。我们注重以新理念新标准谋划和推动工作，提升人社服务水平和群众满意度。例如，主动对标四川等省经验，提高劳务输出组织化程度，评选公布了吕梁护工天镇保姆太原红马甲等
5、 10 个劳务品牌。职业资格证书核发采取网上审核、加盖电子印章，实现了最多跑一次目标。四是创新活力有效激发。全厅上下积极推进思想和工作创新，自觉用创新思维谋划工作，在创新中挖潜力、增动力，提升工作执行力。例如，创新养老保险待遇资格确认方式，在 xx 人社微博开设了你来问，我来答专栏，启用全新政务协同办公系统，组建全省人社系统微信平台，实现了外出报备、公务出差、印章使用等 6 项审批功能在电脑端和手机端同步操作，审批时限极大缩短，办公效率进一步提升。五是干部队伍作风进一步转变。我们按照省委部署，坚持以政治建设统领大讨论，使大讨论的过程成为严肃党内政治生活，巩固全面从严治党成果的过程，成为党员干部
6、转变作风，彰显担当作为的过程。对省、市、县三级 84 个人社服务窗口单位和乡镇基层服务平台作风建设情况进行了随机暗访，在全系统大讨论交流会议上集中播放。同时，采取实时连线方式，对随机抽取的 7 家窗口单位工作服务情况进行现场直播，引起了强烈反响。六是各项工作实现开门红。近三个月来，大讨论在全厅范围火热开展，一批实践成果和制度成果孕育而生，牵引和带动人社工作改革发展的效应全面彰显。我们坚持把开展大讨论与积极务实行动紧密结合起来，认真贯彻落实省委省政府部署和年初全省人社工作会议安排，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，各项工作按序时进度推进顺利，实现了良好开局。坚持不懈，持续深化，在新的起
7、点上巩固和拓展大讨论成果。一要坚持理论武装不放松。习近平新时代中国特色社会主义思想，是导航改革创新、奋发有为的方向标。要结合即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育，发动党员干部群众深刻学习领会这个纲和魂，真正使这一思想成为改革开放、奋发有为的根本遵循和行动指南。要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会和视察 xx 重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，不断深化对新发展理念的理解和把握，增强贯彻落实中央和省委重大决策部署的政治自觉、思想自觉、行动自觉；二要坚持问题导向不动摇。围绕落实整改提升清单持续用力，一抓到底，跟踪问效。各责任处室和单位要认真学习借鉴全国的先进典型经验和好的做法
8、，建立与全国先进地区的信息交流与沟通机制，切实抓好各项工作；三要深化改革创新不止步。全厅党员干部群众要让解放思想成为长期习惯和行动自觉，把在大讨论中形成的改革精神和创新意识落实在工作中，体现在行动上，抓好落实、抓出成效；四要加强作风建设不松懈。全厅党员干部要把大讨论中焕发出的担当作为、勇于干事的激情持续转化为强大精神动力，全面践行一线工作法，争做信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部。厅党组将进一步完善干部担当作为的激励机制，认真贯彻落实中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见和省委要求，让干事创业的热情更加高涨，让敢担当、勇担责、善作为在全厅上下蔚然成风。全厅上下要保持咬定青山不放松的定力，进一步巩固深化拓展大讨论取得的各项成果，持续奋斗、砥砺前行，以新担当新作为推动 xx 人社事业不断创造新业绩，为促进全省在两转基础上全面拓展新局面作出积极贡献，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年！文章来源.co
