1、学校关于党建工作整改情况汇报2018 年 11 月至 2019 年 1 月，示范区党工委第二巡察组对 xx 中心学校进行了专项巡察。2019 年 4 月 20 日，巡察组就巡察中发现的问题向 xx 中心校下发了情况反馈报告和整改通知书。其中，2018 年第 263 号整改通知书（签发人:xx）指出了 xx 中心校在党建方面存在的问题。现将整改情况汇报如下。一，存在的问题及整改措施。1.巡察中发现，xx 中心校党总支党的政治核心作用发挥不到位，重业务，轻党建，党员思想教育抓得不够，思想教育针对性不强；党总支集中学习少，学习没有形成制度化，经常化；学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实
2、际把握的不够好，学习收效不够明显；学习笔记不全面。针对以上问题，xx 中心校党总支立行立改，积极增强党组织的凝聚力，向心力，号召力，积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议，强调党建工作的重要性，从源头上克服重业务轻党建的问题。结合本乡本土实际，使党员的政治思想教育更具有针对性，延伸性，实用性。xx 中心校党总支提高了集中学习的密度，让学习形成制度化，经常化，力争学习形式多种多样，把党建工作同教学实际结合起来，同师德师风建设结合起来，同示范区开展的讲政治、勇担当、马上办，一抓到底作风建设提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实、全面。2.巡察中发现，党员管理不严格，党费收缴缺乏专人管理，党费收缴基
3、数近三年无变化情况。2016 至 2018年，共计少交党费 14082 元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题，xx 中心校党总支加强了对党员的严格管理，党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费，中心校认真核实党员工资收入情况，重新登记造册，对 2016 至 2018 年少交、欠交的党费已经进行了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况，已督促相关党员转走其组织关系。巡察中发现，xx中心学校党总支对所召开的民主生活会准备不足，查找问题打擦边球，辣味不足，打不到红红脸、出出汗的效果。针对上述问题，xx 中心校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开民主生活会上，做到深挖问题不留死角，指出问题不留情面，解决问题不留余地。不仅要做到红红脸、出出汗，更要做到拔出根、带出泥。总之，对于巡察组巡察中发现的问题，我们一定认真对待，马上整改，坚决杜绝类似问题再次发生。二、今后的工作打算在今后的工作中，xx 中心校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和规范化建设为目的，以推动发展、服务大局、服务教育为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以三会一课、民主生活会、组织生活会和主题党日等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建设、规范行政职权，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和示范区党工委的决策部署。
