1、某组织人事部党支部书记 2019 年度抓基层党建工作公开承诺书范文为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，根据省、市、区基层党建工作的部署要求，结合我单位实际，现就抓好 2019 年度基层党建工作承诺如下：1.履职尽职，落实党建工作“第一责任” 。强化党建工作主体责任落实，带头履行“一岗双责” ，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。落实党的政治建设为根本，严肃党内政治生活，每年召开1-2 次部门党的建设工作推进会，带头与班子成员和干部至少谈心 1次，带头落实“三会一课”制度，引导全体党员加强党性修养，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信
2、” ，坚决做到“两个维护”,把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到本职岗位上，落实在具体行动上。2.坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩作为最大政治，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等任务，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在党言党、在党忧党、在党为党，切实把对党绝对忠诚作为一名共产党员必须坚守的生命线，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深入推进“两学一做”常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展庆祝建党
3、98 周年、建国 70 周年、建市 50 周年系列庆祝活动。3.从严党员教育管理，不断加强组织建设。全面贯彻落实中共中央印发中国共产党党员教育管理工作条例 中国共产党支部工作条例（试行） ，严格落实“三会一课” 、组织生活会、民主评议党员等基本制度，抓住关键少数，抓实基层支部；坚持以党支部主题党日活动为载体，加强党支部规范化建设，带头以普通党员身份参加支部组织生活，全年开展党支部主题党日不少于 12 次、讲党课不少于 2 次、每季度至少开展一次交流讨论；扎实开展“双十星”争创活动，积极与村（居）和包联非公企业联合召开党支部主题党日活动，深入推进“双百”活动，让干部在发展第一线、服务群众最前沿展
4、示组织人事部党员干部新作为。4.落实党风廉政建设责任，守牢意识形态主阵地。落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责” 。带头并自觉遵守党的各项纪律和规矩，模范遵守中国共产党纪律处分条例 中华人民共和国监察法的规定和要求，积极落实全区第二十个党风廉政建设宣传教育月活动部署。履行组织部门意识形态工作责任，积极协调构建“五纳入三报告”责任体系，提升党员干部的责任意识和提高政治鉴别力，及时掌握党员干部的思想动态，对有倾向性、苗头性的问题及时引导。用好意识形态新媒体技术应用，充分发挥区党建网、红色 xx 经开区微信公众号的宣传影响力，争取省市区主流媒体支持，积极敲响党员干部意识形态“定音鼓” 、唱响
5、思想“主旋律” 。5.提升党员发展质量，落实新时代好干部标准。坚持把党章规定作为准绳，把政治标准放在首位，把先进性作为根本要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的标准要求，严把入口、畅通出口，切实提高新发展党员质量，鼓励部门每 2 年至少1 名年轻干部积极向党组织靠拢，全力做好入党积极分子培养和新党员发展工作，确保把优秀的年轻干部吸收到党组织中来。坚持“五个导向” ，培育“五型干部” ，落实“武当人才”支持计划和xx 经济技术开发区引进高层次和紧缺人才十条意见 ，全面贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例的规定，坚决严把推荐关、考察关、决策关，科学开展好干部考选拔任用工作，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。以上承诺通过区党建网进行公示，请各级党组织、党员干部和群众监督。
