1、1项目名称及主要技术指标一、项目名称项目名称：医院综合运营管理系统（财务管理子系统、全成本核算子系统）二、主要技术指标功能模块功能模块 技术指标技术指标系统管理系统管理1、提供标准的审计系统数据接口，为内外部审计提供财务数据，方便审、提供标准的审计系统数据接口，为内外部审计提供财务数据，方便审计工作。计工作。2、账套检测，包括三大功能：账套数据统计，概要显示了账套信息和拥、账套检测，包括三大功能：账套数据统计，概要显示了账套信息和拥有的数据年份，各个期间的数据情况；数据结构检测，检测数据库结构有的数据年份，各个期间的数据情况；数据结构检测，检测数据库结构受损情况，如果受损可以选择自动修复，如果
2、操作日志数据量过大，需受损情况，如果受损可以选择自动修复，如果操作日志数据量过大，需要清理，也可在此清空；数据内容分析，针对账套的具体数据进行分析，要清理，也可在此清空；数据内容分析，针对账套的具体数据进行分析，检查是否存在错误数据或者矛盾数据，保证信息的准确性。检查是否存在错误数据或者矛盾数据，保证信息的准确性。账套设置账套设置1、系统预置了财政部发布新会计制度模板，如公立医院要求的资产、负、系统预置了财政部发布新会计制度模板，如公立医院要求的资产、负债、净资产、收入和费用五大类会计科目；债、净资产、收入和费用五大类会计科目；2、支持自定义辅助核算类别设置，用户可根据需要设置资金来源、往来、
3、支持自定义辅助核算类别设置，用户可根据需要设置资金来源、往来单位、执行科室、经济分类、功能分类、财政专项、科研专项、教学专单位、执行科室、经济分类、功能分类、财政专项、科研专项、教学专项、院区等类别，系统内置了客户、部门、职员三大基本辅助核算类别，项、院区等类别，系统内置了客户、部门、职员三大基本辅助核算类别，并且辅助核算项目之间有严格的耦合关系，为管理者提供精细化财务核并且辅助核算项目之间有严格的耦合关系，为管理者提供精细化财务核算。算。3、科目和辅助核算项目支持自由分组，把相同属性的成员设置一个组里，、科目和辅助核算项目支持自由分组，把相同属性的成员设置一个组里，对科目设置辅助核算时，可指
4、定所使用分组，加强了科目的辅助核算控对科目设置辅助核算时，可指定所使用分组，加强了科目的辅助核算控制。在录入凭证时，设置分组的科目只能选择该分组里的成员，方便用制。在录入凭证时，设置分组的科目只能选择该分组里的成员，方便用2户选择，同时也减少选择错误的可能性。在账簿管理，可以查阅科目组户选择，同时也减少选择错误的可能性。在账簿管理，可以查阅科目组和辅助核算组明细账。和辅助核算组明细账。4、支持科目校验的功能，可自动修正科目的错误，如缺少上下级关系，、支持科目校验的功能，可自动修正科目的错误，如缺少上下级关系，科目性质错误，账簿形式错误。科目性质错误，账簿形式错误。凭证管理凭证管理1、一笔科目分
5、录可以录入多笔辅助核算分录，减少科目分录的重复录入。、一笔科目分录可以录入多笔辅助核算分录，减少科目分录的重复录入。2、支持多样化外部数据接口，支持从外部文件、外部数据库读取数据、支持多样化外部数据接口，支持从外部文件、外部数据库读取数据（ HIS 系统）生成凭证。系统）生成凭证。3、支持凭证批量审核、批量签字，批量打印功能。、支持凭证批量审核、批量签字，批量打印功能。账务处理账务处理1、自动收支结转：系统清晰反映医疗业务、财政补助项目、科研项目和、自动收支结转：系统清晰反映医疗业务、财政补助项目、科研项目和教学项目的收支余明细并通过结转模板自动进行结转。教学项目的收支余明细并通过结转模板自动
6、进行结转。2、自动结余分配：通过模板设置自动计提职工福利基金、医疗风险基金、自动结余分配：通过模板设置自动计提职工福利基金、医疗风险基金等，进行自动结余分配。等，进行自动结余分配。3.可设置自定义凭证可设置自定义凭证 ,通过模板设置自动生成药品通过模板设置自动生成药品 .材料成本结转凭证材料成本结转凭证 .4、支持批量结账，如果需要多个月份连续结账，只需要选择最后月份即、支持批量结账，如果需要多个月份连续结账，只需要选择最后月份即可批量结账。可批量结账。5、支持批量登账，可选择多个月份进行连接登账，减少登账的操作步骤，、支持批量登账，可选择多个月份进行连接登账，减少登账的操作步骤，也增强数据的
7、连续性。也增强数据的连续性。账簿管理账簿管理 1、会计账与备查薄双账并行管理。账簿形式包括总分类账、三栏明细账、会计账与备查薄双账并行管理。账簿形式包括总分类账、三栏明细账、3数量明细账、复币明细账、多栏明细账、日记账、辅助账、总账余额表、数量明细账、复币明细账、多栏明细账、日记账、辅助账、总账余额表、数量余额表、外币余额表。数量余额表、外币余额表。2、支持科目分组明细账和辅助核算分组明细账，把相同性质的科目放在、支持科目分组明细账和辅助核算分组明细账，把相同性质的科目放在一个组合时，显示该组合所有成员的明细账。一个组合时，显示该组合所有成员的明细账。3、明细账分类或合并显示。在其他系统传递过
8、来的凭证，如成本管理，、明细账分类或合并显示。在其他系统传递过来的凭证，如成本管理，凭证分录数量多，科目重复，用户希望可以合并显示。系统提供了按照凭证分录数量多，科目重复，用户希望可以合并显示。系统提供了按照同一凭证合并或相同摘要合并两种合并方式。同一凭证合并或相同摘要合并两种合并方式。4、批量账簿打印和导出，可分类或者任意选择需要的账簿进行批量打印、批量账簿打印和导出，可分类或者任意选择需要的账簿进行批量打印或者导出。可选择是否打印或导出无余额或发生额的科目。或者导出。可选择是否打印或导出无余额或发生额的科目。会计报表会计报表1、系统内置了新制度规定的报表模板，资产负债表、收入费用总表、医、
9、系统内置了新制度规定的报表模板，资产负债表、收入费用总表、医疗收入费用明细表、现金流量表、财政补助收支情况表、医院各科室直疗收入费用明细表、现金流量表、财政补助收支情况表、医院各科室直接成本表、医院临床服务类科室全成本分析表接成本表、医院临床服务类科室全成本分析表 ,方便用户快速适应新财会方便用户快速适应新财会制度下的会计核算工作。制度下的会计核算工作。2、支持丰富的报表计算公式以及灵活的报表格式定义，格式编制类似于、支持丰富的报表计算公式以及灵活的报表格式定义，格式编制类似于excel 表操作，简单易用。报表公式取数灵活，可跨年度、跨账套取数。表操作，简单易用。报表公式取数灵活，可跨年度、跨
10、账套取数。出纳管理出纳管理1、提供出纳序时账录入，并支持与会计凭证自动对账。、提供出纳序时账录入，并支持与会计凭证自动对账。2、提供银行对账模块，自动生成现金银行日记账，并支持与银行对账单、提供银行对账模块，自动生成现金银行日记账，并支持与银行对账单自动对账，自动生成银行存款余额调节表。自动对账，自动生成银行存款余额调节表。3、支持票据管理，提供票据购入、领用、打印。与出纳管理进行无缝链、支持票据管理，提供票据购入、领用、打印。与出纳管理进行无缝链接，填写单据后可直接打印。接，填写单据后可直接打印。4往来管理往来管理实现了对企业的应收应付款项分类、汇总、统计与查询。它以账务核算实现了对企业的应
11、收应付款项分类、汇总、统计与查询。它以账务核算中的凭证资料为中心，针对在账务初始化中设置的往来科目对企业的往中的凭证资料为中心，针对在账务初始化中设置的往来科目对企业的往来业务进行核算。来业务进行核算。固定资产管理固定资产管理1、 完全按照医院固定资产折旧年限表中规定预置资产类型、折旧方法与折旧年限；2、 实现公立医院资产总账、台账、分类明细账、资产卡片“三账一卡”联动管理机制；3、 支持平均年限法、工作量法、年数总和法、双倍余额递减法等进行资产的计提折旧自动计算；4、 支持固定资产多资金来源明细核算和计提折旧；5、 支持固定资产多部门使用核算功能；6、 根据新制度要求，系统可以根据资金来源比
12、例登记固定资产原值，按比例分别计提固定折旧，反映到待冲财政基金、待冲科教项目基金以及医疗业务成本、管理费用等科目中去；7、 与财务管理集成一体化，固定资产购置、报废和计提折旧自动生成记账凭证传递到账务系统中，实现资产管理与会计核算衔接。薪资管理薪资管理1、支持员工档案信息自定义设置，可以对人员档案数据结构进行灵活扩、支持员工档案信息自定义设置，可以对人员档案数据结构进行灵活扩展，满足不同医院的个性化管理的需求。展，满足不同医院的个性化管理的需求。2、完整的员工档案信息记录，包括人员基本信息、职称职务、教育经历、完整的员工档案信息记录，包括人员基本信息、职称职务、教育经历、工作经历、培训信息、家
13、庭成员。满足等级医院和工作经历、培训信息、家庭成员。满足等级医院和 JCI 评审的需要。评审的需要。3、支持人员调动处理，满足医院人员不定时更换科室的需要。、支持人员调动处理，满足医院人员不定时更换科室的需要。4、支持人员注销处理，当员工离职后，可把该员工注销。、支持人员注销处理，当员工离职后，可把该员工注销。5、支持、支持 excel 批量数据更新。比如批量更新工资卡号。减少管理员的录批量数据更新。比如批量更新工资卡号。减少管理员的录入工作量。入工作量。56、支持多工资表核算。、支持多工资表核算。7、强大的自定义功能，实现工资表、计算公式、数据结构、数据字典的、强大的自定义功能，实现工资表、
14、计算公式、数据结构、数据字典的自定义，满足人事管理的非标准的特点，具有很好的扩展性。自定义，满足人事管理的非标准的特点，具有很好的扩展性。8、支持员工分段进行计提个人所得税。、支持员工分段进行计提个人所得税。9、支持岗位级别管理。、支持岗位级别管理。10、工资表自动计算和存档，实现工资表修改的实时计算。、工资表自动计算和存档，实现工资表修改的实时计算。增强功能增强功能一体化财务管理一体化财务管理1、业务财务一体化、业务财务一体化指与财务相关的业务系统产生的单据自动生成财务凭证信息，并自动传指与财务相关的业务系统产生的单据自动生成财务凭证信息，并自动传递到财务系统进行账务处理，避免多次录入数据的
15、重复工作，提高核算递到财务系统进行账务处理，避免多次录入数据的重复工作，提高核算的准确率和工作效率。包括出纳管理、资产管理、薪酬管理等系统。从的准确率和工作效率。包括出纳管理、资产管理、薪酬管理等系统。从HIS 中自动生成凭证到财务软件中中自动生成凭证到财务软件中 ,如如 :各科室的收入各科室的收入 ;消耗的药品消耗的药品 .医用耗医用耗材材 .办公用品等，与财务系统无缝连接办公用品等，与财务系统无缝连接 .2、成本财务一体化、成本财务一体化 .平台通过对外部数据库或外部文件对各种外部费用、内部成本数据导入，平台通过对外部数据库或外部文件对各种外部费用、内部成本数据导入，并自动根据系统预置进行
16、分项目、分科室、分病种等等核算处理，在完并自动根据系统预置进行分项目、分科室、分病种等等核算处理，在完成财务核算的同时，实现对医院科室成本、床日诊次成本进行成本数据成财务核算的同时，实现对医院科室成本、床日诊次成本进行成本数据核算处理，避免重复录入，多方对账，将复杂的成本核算工作，通过日核算处理，避免重复录入，多方对账，将复杂的成本核算工作，通过日常业务完成基本数据采集和归集工作，提高成本核算的精确性和可操作常业务完成基本数据采集和归集工作，提高成本核算的精确性和可操作6性。性。功能模块功能模块 技术指标技术指标成本科室分类成本科室分类 成本科室分类支持自定义多级科室分类，根据新制度要求预置了
17、四级成本科室分类科室编码科室编码1、 应符合操作办法中规定,临床科室以 1 开头,医技科室以 2 开头,医辅科室以 3 开头,行政后勤科室以 4 开头.2、 临床科室需要区分门诊和病房,门诊以 01 结尾,病房以 02 结尾.成本归集成本归集1、提供“财务成本一体化”处理，支持在凭证管理中，自动按科室成本项目对成本数据进行归集。2、支持从出纳管理、固定资产管理、物资管理、工资管理等系统中自动生成科室成本数据。3、提供数据采集平台，支持从数据库取数，从外部文件 excel 导入和手工录入的方式，来形成成本核算的基础数据。成本分摊成本分摊1、通过设置快捷分摊模板，支持管理成本、医技成本、医辅成本、
18、临床成本的多级成本归集和分摊，并自动生成记账凭证。2、可配置的成本分摊方案 ，自定义多种分摊参数：人员、面积、工作量、收入等多种分摊参数，支持科室间二级、三级、四级等多级分摊模式，满足不同核算和管理需要。诊次成本及床日诊次成本及床日成本成本1、支持科室诊次成本及床日成本核算；提供核算报表及收益成本分析的；2、支持医疗全成本、医院全成本方式下的科室诊次成本和床日成本核算。成本报表成本报表1、完善的成本分析报表，系统预置了各类新制度要求的成本报表。2、提供医院各科室直接成本表、医院临床服务类科室全成本表、医院临床服务类科室全成本构成分析表。3、支持快速自定义各种报表格式。成本分析成本分析 提供对比
19、、结构、趋势等三大类多维度的分析报表。7和国家卫计委要求的十四张报表一、成本分析：医疗及药品成本分析表成本变动性分析表成本间接性分析表成本可控性分析表成本自定义类分析表二、收益分析：医院收入构成分析表医院收支平衡总表医院收支对比分析表三、经营分析：门诊诊次经营分析表门诊科室保本点分析表住院床日经营分析表住院科室保点分析表四.成本报表1.医院各科室直接成本表(医疗成本)2.医院各科室直接成本表(医疗全成本和医院全成本)3.医院临床服务类科室全成本表(医疗成本)4.医院临床服务类科室全成本表(医疗全成本和医院全成本)5.医院临床服务类科室成本构成分析表(医疗成本)6.医院临床服务类科室全成本构成分析表(医疗全成本和医院全成本)7.医院各科室医疗成本三级分摊表8.医院医技科室分摊行政后勤和医辅成本损益表9.医院临床科室分摊医技和医辅科室成本损益表10.医院临床服务类科室业务收入明细及损益表11.医院各科室各类人员经费明细表12.医院各科室其他费用明细表13.医院临床服务类科室工作量及次均费用表14.医院基本情况分析表8量本利分析量本利分析 提供各科室量本利分析功能，支持直接成本量本利分析和全成本量本利分析。析医院结余为零的业务量（保本点业务量）及其影响因素。
