1、2016 年节能目标考核细则考核项目 考 核 内 容 分值 考 核 标 准 考 核 方 法人均综合能耗同比上年下降 3%。 15 完成单项节能指标得 15 分，未完成：每少降低 1%扣 5 分。 检查能耗统计数据、统计台账能源消耗（30 分） 做好能源资源消耗统计，按时报送能耗季度统计报表 15认真做好用电、水、油各项消耗统计工作，数据准确，每季度按时上报季度统计报表。以节能办日常记录为得分依据。平时上报季度报表为准。成立节能工作领导小组，有专职能耗统计人员。 10 有节能工作组织机构，配置了专职节能工作人员得 10 分。缺少一项扣 5 分。检查相关正式文件和会议记录制订了年度节能工作方案，总
2、结。 5 查看年度工作方案、总结。缺少一项扣 5分。 检查相关正式文件组织领导及制度建设（ 20 分）定期召开节能工作会议，各种制度健全。 5每季度是否召开一次节能工作会议，各种节能制度是否健全。（节电、节水、节油、办公用品采购）缺少会议记录扣 2 分，缺少制度扣 3 分。检查相关正式文件和会议记录开展公共机构节能宣传周活动。 15积极参加市里组织的节能宣传周活动，有方案、总结，活动影像资料。并按时上报得 15 分，缺少一项扣 5 分，最多扣 15 分。查看相关材料、图片。宣传培训（ 20 分）开展节能培训活动。 5每年至少开展一次以上全体机关干部节能培训。并列入机关学习计划得 5 分，缺少一
3、项不得分。查看相关材料。考核项目 考 核 内 容 分值 考 核 标 准 考 核 方 法建立办公用品采购、办公耗材使用制度。 5办公用品实行统一采购，领取登录记录详细。有主管领导及领取人签字。文件材料实行双面打印得 5 分，每缺少一项扣 1 分。检查领取记录及相关票据。节水、节电标语醒目。 5 公共区域、各办公室内有节能标语得 5 分，缺少不得分。 现场查看。规范用车，定点加油，定点维修，定点保险。 5制定公务用车规范，节假日停驶，定点加油、维修，票据齐全得 5 分，缺少一项扣1 分。检查台帐票据。办公用品、节水、节电、公务用车管理（ 20 分）建立公务用车维修使用台帐，实行单车百公里油耗核算。 5建立公务用车维修管理档案和使用台帐，实行单车百公里油耗核算得 5 分。 检查台帐及材料。示 范 单 位 创 建（5 分） 做好示范单位前期准备 5有示范单位创建实施方案及相关的准备材料得 5 分。 查看相关文件信息报送（ 5 分） 报送节能信息。 5每年最少报送 3 条以上节能工作好做法、经验等得 5 分。 以记录为准。
