1、2019 年全区人力资源和社会保障工作的 总体要求是：全面 贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据区委、区政府和上级人社工作部署安排，紧盯高质量发展目标，更加突出民生导向、问题导向、创优导向和基层导向，凝心聚力做好就业服务、人才引育、社会保障、人事管理和维权维稳工作，进一步开拓创新、攻坚克难，全力推动全区人社事业再上新台阶，以优异成绩迎接新中国成立 70 周年。一、突出精准服务，推进就业创业高质量1.扶持创业带动 就业。xxxxxxxxxxxxx，为创业者提供政策解 读、经营管理、信息分析服务。2.精准帮扶重点群体就 业 。xxxxxxxxxxxxxx 困难人员就业援助
2、工作。3.深化职业 培训改革。xxxxxxxxxxxxxxxx，推进职业培训精准对接市场需求，切实增强培训实效。二、围绕转型升级，推进人才引育高质量1.加快高层 次人才引育。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。2.加强技能人才培养。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。3.完善人才 载体建设。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，着力 营造更优的人才发展环境。三、紧盯全民参保，推进社会保障高质量1.落实社会保障制度。 xxxxxxxxxxxxx，提升企业和劳动 者主动参保的意识。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3、xxxxxxxxxx。四、紧跟改革步伐，推进人事管理高质量1.做好机构改革后的相关工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。2.规范事业单 位人事管理。 xxxxxxxxxxxxxxxx 信息化建设等工作。3.做好事业单 位招聘和培 训工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 。4.完善事业单 位工资福利制度。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，保障工作人员切身利益。五、着力和谐稳定，推进维权维稳高质量1.推进和谐劳动 关系创建。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
4、x六、突出自身建设，推进公共服务高质量1.加强党的建 设。全面压实 党建 工作责任，切实加强督查检查和考核，不断提升 党建工作水平。认真开展“不忘初心、牢 记使命” 主题教育，充分 发挥党员活动室的作用，创新活动形式，增强学习教育实效。纵深推进党风廉政建设，充分运用监督执纪“第一种形态” ，注重抓早抓小，形成从严治党的新常态。认真查找“四风” 突出问题，集中整治形式主义、官僚主义。积极开展崇德倡廉主题教育，组织形式多样的廉政教育活动，在全局营造清正、廉洁的良好氛围。扎实推进意识形态、 安全生产 、统战和精神文明建设工作。2.打造优质 干部队伍。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，营造比学赶超的良好氛围。3.推进公共服 务标准化建 设。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，大力提升窗口服务效率。
