1、1高职药学新生报到率下降原因分析及对策摘要本文结合学院近两年高职药学相关专业招生情况下滑及报到率下降进行详细的分析，力求找出解决招生下滑的现状，促进高职药学相关专业的规模化发展。 关键词报到率 生源减少 中图分类号G717 文献标识码A 文章编号1009-5349（2012）12-0197-02 广东岭南职业技术学院医药健康学院近两年报考人数呈下降的态势，教育资源造成一定的浪费，正常的教学次序和培养目标的落实受到一定的影响，对我院的进一步发展造成了影响，我们从学历、收费、录取批次、专业设置、专业建设、招生宣传、毕业生就业等方面寻找原因，并从强化自身建设、加强专业宣传等几方面探讨解决新生报考率下
2、降的原因，力求全面、客观、更深入地分析问题，提出解决的办法。 一、新生报到率下降原因分析 医药健康学院从 2002 年开始招生以来，到 2010 年学生报考人数呈上升的态势，到 2010 年达到最高点，近两年又呈现下降的趋势，分析具体的原因，主要有以下几点： （一）生源减少是主要原因 民办高职（专科）院校近年来“吃不饱”似乎已成常态。其中，近年来高考报名人数逐年下降和招生人数逐年增长是造成这一现象的最主要原因。全国高考报名人数从 2008 年后急剧下滑，相关数据显示，20122年全国高考报名人数为 915 万，比 2008 年减少 135 万。 生源数量下降，首当其冲受到打击的就是民办高职（专
3、科）院校。中国教育在线发布的2012 年高招调查报告显示，2011 年，河南省是高考人数最多的地区，全省计划招收专科考生达 30.3 万人，但最后录取了 27.9 万人，考生缺口达 2.4 万。作为生源大省的山东省在今年最后一个批次投档中，共有约 5 万个招生计划落空，比去年增加了约 1 万人。虽然录取线已降到 180 分，但仍有 96 所高职（专科）学校三次投档竟无一人报考，共涉及 1211 个招生计划。 （二）学费问题 生源数量之外，教学质量、就业水平、公办本科院校的挤压等都成为民办高职（专科）院校招不满学生的原因。作为广东省民办高职院校中唯一开设药学专业的学校，虽然其拥有“唯一”的优势，
4、但因地处广州，其相对高昂的学费让很多外地学生望而却步。广东民办高职院校的学费太高也影响了一些外省学生的选择，在其他地方，高职（专科）院校每学年的学费大约只需要 30004000 元，但是在广东，每学年的学费都是一万元起步的。这还不包括每学年 10002000 元的住宿费。而且报考医药专业的学生部分家庭经济较困难，高昂的学费使学生难以承受。 （三）高职招生录取时间比较迟，使得很多考生接到专科录取通知书时已择校回读 高职专科院校录取放在第三批 B 线，很多考生觉得读高职“含金量”不高。而且有一些考生由于各种原因（如有的通讯地址写在学校，有些学校从自身利益出发，有意不把录取通知书及时传达到考生） ，
5、等考生接3到通知比较晚或接不到，或被老师劝放弃录取而回读再考。 （四）考生缺乏诚信会造成报到率下降 部分考生放弃自己填写的志愿，缺乏责任意识，而我国学校没有设置制约。考生随意放弃录取结果，从而使招生陷入困境。8 月份我院曾对报考的学生一一进行了电话咨询，当时统计结果较理想，预计有 94%的报到率。但考生经过一段时间后，出于个人兴趣等原因，报到人数减少。我院特别对转专业的学生进行了调查。本学期初 12 级新生报到，我院调整专业共 33 人，其中转入我院学生 19 人，专业转出学生 13 人。 （五）学生出路因素 高校扩招，造成毕业生逐年增加，机关事业单位人满为患，进入医院工作较困难，需要本科以上
6、学历，新上企业又少，毕业生不愿去私营企业，不愿去工厂工作。部分学生感觉上学没用，这种情绪最终造成报到率下降。 随着社会市场经济的发展，各专业人才的需求存在明显的差异，而不同专业所获得的报酬和社会地位也会有明显的差异，现阶段医药行业与比计算机类、建筑类及电子类专业等专业的学生毕业所获取的报酬和社会地位会低一些，这造成医药专业学生心理不平衡的原因。其中中药专业受到影响会更加明显，中药专业的学生普遍认为自己的专业社会地位比其他专业低，以后要进入工厂工作，有相当一部分学生准备毕业后改换其他专业工作。 （六）医药行业监管加强，从业人员难度加大 调查分析显示，近年来我国医药业在医疗支出增加，人口老龄化，4
7、经济增长迅速及保险范围扩大的支撑下，前景看好。但是，目前高端药物市场基本被外资企业占据，在生物制药上中国目前只能走仿制的道路，根本无法在技术上与欧美等国家抗衡，仿制药依然是众多药厂的主要产品，激烈的价格战使药品公司进入低研发投资，缺少创新和低收益的恶性循环，同时，中国药品销售体系复杂凌乱，多层级供应链导致零售价大大高于出厂价，且同类型药品泛滥严重，限制了药厂利润。目前中国医药市场效率低下，为了应对众多挑战，如研发不足，制造和质量控制增强及药品审批更为严格。 在我国现阶段“新医改”背景下，医药行业面临着大重组、大洗牌，而企业进行减员、技术需要更新以及“新医改”后未知的因素，都会给医药行业从业人员
8、带来严峻的挑战。行业发展情况与新生们的选择密切相关。 二、解决高职药学相关专业报到率下降的对策 新医改的推进会对行业进行整合，中国是一个人口大国，在国家颁布的新医改政策中，有 8500 亿要投入医疗卫生事业，加上中国保监会统计，个人医疗保险自 1999 年以来以 41%的复合年均增长率增长，由此可见，医疗卫生行业中的前景十分广阔。我们有信心将学院的各个专业建设好，提高报到率。 第一，首先要明确专业培养目标，加大学科建设，加强教育教学管理，提高管理水平，保证教育的质量，对内要提高学生素质，对外要树立学院良好的形象。进一步积累实力，要创办有特色的学院；同时加大学院对外宣传力度，扩大学院的影响力，增
9、加学院对考生、家长的吸引5力，这也是提高考生报到率的基础。 第二，以就业为导向，加大学院就业指导工作的力度，从而提高学院毕业生就业的质量和就业率，为考生提供报考的信心 高职毕业生有一定专业理论基础，同时必须重视动手能力培养，这样培养的学生实践能力和适应能力都比较强，从而越来越受用人单位欢迎。在这个基础上，加大学院就业指导工作的力度，多建立实习基地与实习单位，开拓更广阔的就业市场，为毕业生搭建良好的就业桥梁，努力做好每届毕业生的就业工作，解决好每个毕业生的就业问题。 第三，调整培养模式及专业方向。以医学营养专业为例，广州开发区食品企业就业 135 家，对懂食品安全法规的人才需要量大，计划明年将老
10、年健康服务与管理方向调整为食品安全监察。在课程改革和专业建设方面从企业实际需求出发，立足广州本地的区域经济和产业结构调整的需求，同时考虑学生的长远发展。 【参考文献】 1白玉民，张朝晖.以职业道德教育为切入点强化医学生的整体系质教育J.中国高等医学教育，2004（4）：39-40. 2刘慧娟，肖珍教.当前高校本科新生转专业的意向调查与分析J.中国高教研究，2006（6）：34-35. 3曾玉华，何国平，胡小平.加强和改进医学院校大学生思想政治教育工作方法的几点思考J.中国高等医学教育，2005（6）：90-92. 4中国高等教育学会，中国高等教育学会招生工作分会，北京现代经济与法律研究院教育研究中心.2006 年全国高校招生协作交流会参考资6料汇编. 5中国高等教育学会，中国高等教育学会招生工作分会.北京现代经济与法律研究院教育研究中心.2005 年全国高校招生协作交流会参考资料汇编.
