1、1对林业调查规划工作的几点思考摘要：指出了林业调查规划工作能否落到实处，不仅直接关系到林业资源管理，而且也会对林业管理的效率和质量产生重要影响。做好林业调查规划工作，不仅会提高林业资源管理工作的效率，同时也会促进林业管理工作更加高效，将会极大地促进林业经济的发展。分析了当前林业调查规划中存在的问题，提出了做好林业调查规划工作的具体对策，以期为相关工作人员提供参考。 关键词：林业调查规划工作；问题；对策 中图分类号：S7 文献标识码：A 文章编号：16749944（2016）17011902 1 对林业调查规划工作的再认识 在林业生产与建设过程中，林业调查工作一直以来就是其中不可或缺的重要组成部
2、分和重要基础，这项工作最显著的特点就是技术性和实践性都比较强。从客观上来讲，林业调查规划工作质量的好坏将直接关系到林业生产建设能否继续顺利进行下去。同时，林业调查规划工作的主要作用就是为林业生产提供所需的生产数据等基础资料，为林业政策提供一定的参考以及为其执行提供技术参考，对各项林业工作的顺利开展和有序实施都是至关重要的。而目前，传统的林业调查规划方法因为各种原因已无法适应当前工作实际，在应用实际中出现了各种各样的问题，对林业调查规划工作的开展起到很大的阻碍作用，基于此，必须加2快林业调查规划工作模式转变以适应新时期对林业调查规划工作的新要求，才能让林业调查规划工作的作用得到充分发挥。 2 当
3、前林业调查规划工作中存在的问题 2.1 对林业调查规划工作缺乏足够的重视 结合长期实践经验可得，要促进林业生产与建设的发展，除了要有工作目标予以指导外，还要有正确的工作思路加以引导。要确保林业管理工作正常有序进行，就要求采取正确的管理方式和方法，而要掌握好这一切标准，往往就需要对林业客观实际以及客观规律有足够的把握。换言之，要想促进林业事业的快速发展，就需要林业调查的各种工作手段了解森林资源现状及其发展动态，这些信息对林业决策将起到极其重要的作用，可是目前很多林业管理部门对林业调查规划工作的重视度不是很高，很多人对林业调查规划工作的重要性了解的不是很深刻。而正是因为这种不重视，对林业产业建设与
4、发展将起到很大的制约作用。 2.2 林业调查规划队伍建设缓慢 影响林业调查规划工作正常进行的因素有很多，其中人为因素是最重要的，换句话说，也就是从事林业调查规划工作人员的基本素质以及整个林业调查规划队伍建设的总体水平对林业调查规划工作的质量起到决定性作用。但是目前，由于林业管理有关部门对林业调查工作的重要性缺乏一定的认识，因此，在林业调查规划队伍建设方面并没有给予足够的重视，基本处于不管不顾的状态，长期以来，现有的林业调查规划队伍的从业人员自身素质都还有待进一步提高，工作效率和工作质量都存在一定的问题，加上平时又缺少相关培训以及继续深造的机会，同时，3由于林业调查规划工作本身对从业人员的要求比
5、较高，加上这项工作也比较辛苦，因此很难吸引社会优秀人才前来就业。基于以上种种原因，使得林业调查规划队伍的建设水平一直处于不高不低的状态，对林业调查规划工作的顺利进行造成了严重影响。 2.3 林业调查规划信息化建设滞后 近些年来，由于林业调查规划工作的信息量和数据量激增，对从业人员提出了更高的要求，这时候如果仍然采用传统的手工调查检测作业模式，势必会对林业调查规划工作的效率和质量产生不利影响，进而影响到林业决策的有效性。这就需要引进先进的现代化信息技术，以降低手工调查的工作量，提高林业调查规划工作的效率和质量，为各种林业决策提供必要的数据和信息资料。但是目前的情况是，由于经费不足以及重视度不够等
6、原因，林业调查规划信息化建设存在严重滞后的问题，根本无法适应新时期林业调查规划实际工作的要求，信息化的优势并没有充分发挥出来，严重制约了林业调查规划工作的进一步发展。 3 做好林业调查规划工作的对策 3.1 提高对林业调查规划工作的重视程度 一直以来，由于林业管理部门以及相关工作人员对林业调查规划工作的不重视，导致该项工作质量一直不尽人意。现有的林业调查规划工作体系还有待健全，工作面还仅仅局限于林业调查与林业规划两个主要方面。近些年来，由于国家对人工造林的高度重视，人工林数量和质量都有了很大提高，但因为市场经济体制的进一步完善，林权问题变得日趋复杂化，这时候如果采用传统的理论与方法，势必影响到
7、林业调查规4划工作的顺利进行，基于此，作为林业管理部门及其工作人员，就应该通过提高自身对林业调查规划重要性的认识，以此来提高对林业调查规划工作的重视。 3.2 不断提高林业调查规划队伍建设水平 就林业调查规划工作而言，它要求从业人员有比较高的技术水平和专业水准，很多时候，从业人员素质的高低直接关系到林业调查规划的质量，因此，要想做好林业调查规划工作，就有必要不断提高林业调查规划队伍建设水平。可以从以下几点着手：对现有从业人员进行专业技能培训，通过培训让从业人员学习新的知识和相关技术，使得从业人员的知识结构得到更新，从而提高他们的专业素质，同时还要进行思想与法制教育，这是因为这项工作很可能会涉及
8、到多方利益，往往需要从业人员从中调解。应该通过提高福利待遇的方式从社会上招聘那些专业素质过硬、具备较强的工作责任心的优秀人才加入到林业调查规划的工作领域中，为林业调查规划队伍注入新鲜血液。还要通过激励机制的建立来提高从业人员的工作积极性，并落实好工作责任制度，让每个从业人员都能明确各自的责任，在工作中端正自己的态度，不断致力于提高林业调查规划工作的效率和质量。 3.3 加快林业调查规划信息化建设 传统的林业调查规划工作模式已经难以适应林业调查规划的工作需要了，为了提高林业调查规划工作的质量，就需要改变当前的手工调查作业模式，投入大量资金用于引进当前现代化的科技手段。比如说，引进 3S 技术用于
9、林业调查规划辅助，有了 3S 技术辅助，就可以完成样地5定位、小班调查等工作，通过样地定位进行目标确定，并确保定位目标准确无误，同时，通过小班调查作业来提高小区边界与区划的效率与质量，这样在后面进行数据分析、统计汇总时就会顺利很多，大大降低了从业人员的工作量，在提高工作效率的同时也能确保林业调查规划工作足够规范准确。 4 结语 林业发展与国家个人利益紧密相关，林业发展的质量好坏直接关系到社会能否实现平稳发展。因此，必须对林业调查规划给予足够的重视，但是目前在林业调查规划工作过程中，还存在重视度不足、林业调查规划队伍建设缓慢以及信息化建设滞后等问题，这些问题的存在不仅严重制约着林业调查规划工作的
10、发展，而且还对林业的发展造成了极其不利的影响，因此，必须对这些问题进行认真分析以找出其中的原因，并给出实际可行的对策和建议，只有这样，才能提高对林业调查规划工作的重视，才能不断提高林业调查规划队伍的总体水平，才能加快林业调查规划信息化建设，进而实现林业的快速发展。 参考文献： 1夏琦义.对林业调查规划工作的几点思考J.林业科学，2014（1）：1416. 2候德宏.林业调查规划设计工作的思考J.理论与方法，2015（56）：235236. 3韦桂新.关于林业调查规划设计存在问题与对策探讨J.农业与技术，2013（5）：76. 64夏琦义.对林业调查规划工作的几点思考J.北京农业，2013（33
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