构建“真诚所以信赖”的家园.doc

上传人:gs****r 文档编号:3457885 上传时间:2019-05-30 格式:DOC 页数:5 大小:26KB
下载 相关 举报
构建“真诚所以信赖”的家园.doc_第1页
第1页 / 共5页
构建“真诚所以信赖”的家园.doc_第2页
第2页 / 共5页
构建“真诚所以信赖”的家园.doc_第3页
第3页 / 共5页
构建“真诚所以信赖”的家园.doc_第4页
第4页 / 共5页
构建“真诚所以信赖”的家园.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、1构建“真诚所以信赖”的家园有人曾问:“您为什么起名冰竹?”他微微一笑,回答说:“这个名字寄托着我父亲的期盼。他老人家希望我像一丛冬天的竹子,经得起风霜雨雪,在生活中百折不回。 ”带着这种与生俱来的坚韧和执着,闫冰竹走进北京银行,埋头苦干 20 年,历经艰辛坎坷,始终无怨无悔。王岐山同志曾评价闫冰竹是“心无旁骛办银行,一心一意谋发展” ,这是对他和北京银行的高度赞誉。 在北京银行发展的 20 年中,闫冰竹坚持如履薄冰、兢兢业业,坚持真诚对待每一个人、认真做好每一件事,用一言一行、一举一动在全行营造了“真诚所以信赖”的企业文化。他像一棵青葱的翠竹,为北京银行注入了团结、奋进、温暖、包容的文化元素

2、,成为北京银行生生不息、永续发展的源泉。从某种意义上讲,进一步弘扬企业家精神,更加重视优秀企业家对一家企业的精神滋养,对于深化金融改革无疑具有深远意义。 作为北京银行党委书记、董事长,闫冰竹首先对自己有清醒的认识。有一次,他推心置腹地说:“在董事长这个职位上工作多年,外人看似乎风光无限,但背后常常需要付出常人无法想象的艰辛。作为一把手 ,肩负着把握方向、用好人才、协调关系等重要职责,深感使命艰巨、责任重大;面对董事会上的激烈争论与交锋,深感驾驭、协调的不易;面对股东的质询、监管的问责,深感每一天都如履薄冰、如临深渊;面对2业务拓展的艰难、相关各方的反复沟通、干部的选拔任用、危机的正确应对,深感

3、事无巨细,不敢有丝毫懈怠。 ” 带着这种使命感、责任心,闫冰竹对自己的要求十分严格,始终保持政治上清醒、经济上清楚、生活上清白、作风上清廉,经得起考验,抗得住诱惑,守得住小节。在生活上,他严格遵守廉政纪律,不违反程序插手贷款项目,不为亲属和身边工作人员谋取任何私利。同时,他也致力于完善体制机制,让权力在阳光下运行,有力推动党风廉政建设和廉政风险防控体系建设,为全行转型发展和建设一流现代商业银行营造清廉、公正、和谐的发展氛围。 在全心投入、严格管理的同时,闫冰竹更有真情关爱员工的温情一面。他说:“员工是最宝贵的财富。关心员工成长、关爱员工生活,让每个人在北京银行平台上成长进步,始终是我作为班子班

4、长的重要职责。20 年来,我时刻牢记,对班子同事有一份真情,对广大员工有一份深情,对事业发展有一份痴情,对所从事的工作有一份激情,这是实现发展的根本。 ” 在工作中,闫冰竹真诚对待每一个人、认真做好每一件事,对每一封来信都认真回复,对每一条短信都认真对待,以心换心,将心比心,人心思进。在发展中,他非常重视和注意倾听来自基层一线的声音,利用一切机会深入员工、关爱员工。无论是节前慰问,还是基层调研,闫冰竹都挤出时间组织召开全员座谈会,与员工面对面地谈心交流,认真聆听员工的意见建议,深入了解员工的职业规划、办公环境的改善、业务拓展的艰辛和工作生活上的困难,对每一个具体问题都认真对待、切3实解决,送去

5、党委的关心和关爱。在生活中,他无数次亲赴医院看望生病的干部员工,送去亲切慰问和美好祝愿,并千方百计提高大家的福利待遇,解除大家的后顾之忧,营造紧张有序、开心舒心的工作氛围。他还非常关心和重视退休干部员工的生活,不断提高退休员工的福利待遇,并坚持每年送去节日的慰问和祝福。在此基础上,闫冰竹进一步提出,要更加注重人文关怀,着力打造“幸福企业” ,让员工有目标、有梦想、有激情,有归属感,形成更具有凝聚力、穿透力、竞争力的精神力量。 位于北京银行总行大厦 16 层的员工食堂,就是一个鲜明的例证。这个环形餐厅通透明亮,装饰简洁明快,环境优美,坐在其中首都城市全景尽收眼底,这在寸土寸金的金融街,可以说是独

6、一无二。为员工创造这样的就餐环境,是闫冰竹心中十几年的夙愿:“1998 年,北京银行正处在最困难时期,我带队去欧洲先进银行学习,其中一站是德国。当时没有预约很难安排,幸好大巴司机特别热情,得知我们想去参观银行,他就专门找到一家。我们走进去看到楼里有一层都是员工餐厅,里面还有休息区,午餐也很好。我眼前浮现出那时我们所在的宣武区右安门五层小楼,心里想北京银行何时也能有自己的餐厅?2006 年,当我们搬到现在这栋办公楼里时,我下决心一定要给员工创造好的条件,于是将视野很好的楼层作为食堂,每天提供早餐和午餐,中午时上千名员工在这里就餐。 ”今天,夙愿早已成为现实,温暖关爱却永存心间。 20 年来,为了

7、北京银行事业,闫冰竹付出了全部的精力和智慧。他每天工作十几个小时,没有节假日的概念,没有业余生活,甚至鲜有锻炼身体的时间,家庭也顾不上照顾。2009 年,闫冰竹的母亲、他最爱的4亲人去世,然而第二天,他仍坚持出席全行工作会议,以满腔热血、无私奉献的行动为全行干部员工树立了学习榜样和精神风范。2014 年,闫冰竹的父亲去世,他依然在工作岗位上,没能见到最后一面。遗体告别那天,上千名同事从四面八方自发赶来,默默送行,这个场景感动了很多人。闫冰竹在一次访谈中深情地说:“每一天紧张而忙碌的工作,常常让我没有时间陪伴家人、孝敬父母。回顾自己已走过的路,扪心自问,我无愧于党,无愧于事业和员工,唯有愧对父母

8、和家人。这些人生的缺憾,对于家庭的愧疚,将永远无法弥补!”谈及家人,这位铁铮铮的汉子眼睛润湿。 “历经天华成此景,人间万事出艰辛” 。可以说,北京银行的战略创新之路,也是闫冰竹的艰辛创业之路。 闫冰竹的率先垂范、艰辛付出,塑造了北京银行别具特色的企业文化,凝聚形成了一个团结温馨的大家庭。在这种文化的感召下,全行干部员工有苦不叫苦,遇难不畏难,正是这种坚定和坚守,使北京银行在最为艰难困苦时,仍然保持着思想不乱、队伍不散、工作不停,正是由于全行员工能够忍辱负重、共担艰辛、砥砺前行,才能一起爬坡过坎、经受住考验,也才能一起分享风雨之后的彩虹。 2016 年 1 月,北京银行迎来成立 20 周年的喜庆

9、时刻,全行数千名员工像欢庆节日一样,从全国各地汇聚在人民大会堂,每个人脸上都洋溢着兴奋和喜悦。168 名受表彰的金质荣誉奖、金星银星奖获得者,佩戴红花、走上舞台,他们灿烂的笑容点亮了北京银行的天空。 在现场,闫冰竹满怀深情地说:“20 年的苦难与辉煌、艰难与曲折、创新与探索,我们创造了骄人的业绩,创造了中小银行发展的经典模式,5书写了北京银行的故事。我们应该感谢这个伟大的时代,更要感谢我们员工的艰辛付出,是你们用不懈的努力,把北京银行的火红的标识传遍大江南北,用辛勤的汗水浇灌了北京银行的梦想。让我们团结起来,继续拼搏努力,创造更加辉煌的明天!” 栉风沐雨二十年,有同事曾问,带领北京银行取得今天

10、的成绩,是否会产生优越感。闫冰竹想了想说,一点也没感到优越,他需要做的,依然是保持清醒的头脑:“回首北京银行的飞跃式发展,首先归功于改革开放和大国崛起的伟大时代。身处市场化改革的历史洪流和金融大变革的新时代,我们面临千载难逢的历史机遇;身逢首都建设世界城市和区域协同发展的关键转折点,我们拥有得天独厚的宏观环境。北京银行20 年奋斗史,是中国中小银行蜕变的一个缩影,折射出金融企业在风云激荡的年代中不懈追逐中国梦的时代精神。我和我们这个团队都是非常幸运的,我们的人生与北京银行的事业紧密相连,与中国金融改革大业紧密相连,这是我们一生的荣耀。驻足回首,我们可以发自内心地说,见证并参与北京银行的创业史,是我们人生最灿烂的履历,最珍贵的回忆。 ” 责任编辑 陈晰

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文资料库 > 学科论文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。