1、中国烟草总公司河南省公司工作人员违纪违法行为处理规定（试行） 知识测试题库一、填空题（30 题）1.处理规定自 年 月 日起施行。（2014 年 12 月 1 日）2.处理规定适用于与中国烟草总公司河南省公司及所属各单位依法签订 的工作人员。（劳动合同）3.工作人员违反国家法律、法规、规章和上级单位有关规定以及本单位管理制度规定，应当追究 的，依照本规定处理。（纪律责任）4.工作人员涉嫌犯罪的，应当依法移送 处理。（司法机关）5.处理的种类包括：警告，记过，降低岗位等级，撤职， ，解除劳动合同。（留用察看）6.受警告处理的期间是 。（6 个月）7.受记过处理的期间是 。（12 个月）8.受撤职
2、处理的期间是 。（24 个月）9.受记过处理的，在受处理期间，年度考核不得确定为 等次。（称职及以上） 10.受撤职处理期间，不得参加评先表彰、列为 人选、晋升工资。（后备干部）11.留用察看期间，安排临时性工作，根据当地政府公布的最低工资标准发放 。（基本生活费）12.同时有两种以上需要给予处理的行为的，应当 ，按数种行为中应当受到的最重处理档次处理。（合并处理） 13.拒不退缴违纪违法所得、拒不赔偿损失或拒不纠正错误的，应当 处理。 （从重）14.主动交代违纪违法行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当 。（减轻处理）15.违纪违法行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以 。（免予
3、处理）16.单位、部门有违纪违法行为，应当追究纪律责任的，依法依纪对负有责任的领导人员和 给予处理。（直接责任人员）17.在人员的招聘、录用、考核、 调动等工作中，违反规定，弄虚作假为他人谋取利益，情节严重的，给予 处理。（留用察看或者解除劳动合同）18.对应当向公安机关移送的案件不移送，或者以 代替移送的，视情节给予相应处理。（行政处罚）19.在招标文件中故意列入 、排他性等不公正条款或者其它违法违规内容，造成不良后果的，视情节给予相应处理。（歧视性）20.违反规定用公款购买商业保险、缴纳住房公积金、社会统筹保险、企业年金或者滥发 的，视情节给予相应处理。（津贴、补贴、奖金）21. 违反规定
4、收受礼金、各种有价证券、 或者接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，不登记交公的，视情节给予相应处理。（支付凭证）22.因故意犯罪被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予 处理。（解除劳动合同）23.犯罪情节轻微，依法免予刑事处罚的，可视情节轻重，给予 以上处理。（记过）24.对工作人员违法违纪案件进行调查，应当由 以上办案人员进行。（2 名）25.给予工作人员处理，应当自批准立案之日起 内作出决定。（6 个月）26. 各 级 部门是工作人员违纪违法行 为处理的归口管理部门。 （纪检监察）27.处理决定自 起生效。 （作出之日）28.被调查人员在违纪违法案件立案调查期间，不得 、出国（境）。（交流任职
5、）29.以暴力、 、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。（威胁）30.被撤销处理或者被减轻处理的工作人员工资待遇受到损失的，应当予以 。（补偿）二、单项选择（20 题）1.工作人员违反规定，应当追究 的，依照处理规定处理。 （C）A、刑事责任 B、行政责任 C、纪律责任 D、民事 责任2.以下哪种处理期间为 6 个月？（A）A、警告 B、记过 C、记大过 D、撤职3.记过的处理期限为 个月。（B）A、6 B、12 C、3 D、244.受警告处理的，当年年度考核不能确定为 等次。（C）A、称职 B、基本称职 C、优秀 D、不称 职5.受留用察看处理的，两年内，年度考核不得确定为 及
6、以上等次。（B）A、称职 B、基本称职 C、优秀 D、良好6.受降低岗位等级处理且实行年薪制的，降低 等级年薪。 （A）A、一个以上 B、一个 C、两个 D、一个或两个7.工作人员在受处理期间受到新的处理的，其处理期为原处理期尚未执行的期限与新处理期限之和，但最长不得超过 个月。（D ）A、6 B、12 C、24 D、488.指使、强迫、唆使、授意他人违纪违法的， 应当 。（A）A、从重处理 B、加重处理 C、从轻处理 D、减 轻处理9.工作人员主动交代违纪违法行为的，应当 。（C）A、从重处理 B、加重处理 C、从轻处理 D、减 轻处理10.对工作人员违纪违法案件进行调查，应当由 以上办案人
7、员进行。（D ）A、一名 B、三名 C、四名 D、两名11.工作人员在受处理期间有 表现，经原处理决定单位或者上级有关部门批准后可以提前解除处理。（C）A、工作成绩突出 B、立功 C、重大立功 D、优秀12.违反规定确定招标代理机构、生产商、供应商、服务商，情节较重的，给予 处理。 （C）A、降低岗位等级 B、撤职 C、降低岗位等级或者撤职 D、留用察看13. 给予工作人员的处理，应当自批准立案之日起 内作出决定。（B）A、3 个月 B、6 个月 C、9 个月 D、12 个月14.解除处理的决定应当在处理期满后，收到受处理的工作人员解除处理的书面申请之日起 内作出。（C）A、10 日 B、15
8、 日 C、30 日 D、45 日15.处理决定自 起生效。（A）A、作出之日 B、送达之日 C、公告之日 D、归档之日16.受处理工作人员对复查决定不服的，向原作出处理决定单位的上级主管部门提出复核。上级主管部门应当自收到复核申请之日起 内作出复核决定。（B ）A、15 日 B、60 日 C、30 日 D、45 日17.在复查、复核期间， 处理决定的执行。（A ）A、不停止 B、停止 C、暂停 D、暂缓18.被撤销处理或者被减轻处理的工作人员 受到损失的，应当予以补偿。（D）A、岗 位工资 B、效益工资 C、职称评定 D、工 资待遇19.工作人员受解除劳动合同处理的，对仲裁裁决不服的，可以自收
9、到仲裁裁决书之日起 内依法向人民法院提起诉讼。（A ）A、15 日 B、60 日 C、30 日 D、45 日20.工作人员违反中华人民共和国治安处罚法被处以行政处罚的，视情节轻重，给予 等级处理。（C ）A、记过 以上 B、降低岗位等级以上 C、警告以上 D、撤 职以上三、多项选择（20 题）1.以下哪些处理的期间为 24 个月？（BCD） A、记过 B、降低 岗位等 级 C、撤职 D、留用察看2.下列关于警告处理的表述正确的有 。（ACD）A、受处理期间不得参加评先表彰、列为后备 干部人选B、受 处理期 间可以晋升工 资C、受 处理期 间不得提任或者聘用到高于 现聘岗位等级的岗位D、在作出处
10、理决定的当年，年度考核不能确定 为优秀等次3.工作人员有下列哪些情形，应当从轻处理？（ABCD） A、主动交代违法违纪行为的 B、主 动采取措施，有效避免或者挽回 损失的C、检举 他人重大 违法 违纪行为，情况属 实的 D、法律、法规、规章以及行业规定的其他从轻情节4.下列哪些属于违反组织纪律的行为？（CD）A、违 反规定私设小金库B、违 反规定 选拔任用干部C、拒不 执行 组织的分配、调动、交流决定的D、拒绝执行上级依法作出的决定的5.单位、部门有违纪违法行为，应当追究纪律责任的，依法依纪对负有责任的 和 给予处理。（AB）A、领导 人员 B、直接责任人员 C、主要责任人员 D、主要 领导6
11、、下列违反烟草专卖许可证、烟草专卖品准运证管理规定的行为，哪些应当给予警告直至解除劳动合同处理？ （ABCD）A、违 反规定办理烟草专卖许可证B、不按照烟草 专卖许 可证的许可范围和有效期限依法生产、经营烟草专卖品C、违 反规定 办理、 签发烟草专卖品准运证D、违 反规定运输、携 带 烟草专卖品7.下列哪些属于违反卷烟、雪茄烟或者有包装的烟丝专卖管理规定的行为？（ABCD ）A、无合同、超合同、非正常渠道购进卷烟，无准运证调拨、运输卷烟，重复使用购销合同、准运证调入卷烟B、违 反规定向无烟草专卖零售许可证的单位、个人提供卷烟、雪茄烟或者有包装的烟丝C、在卷烟、雪茄烟品牌的引入、培育、维护、退出
12、过程中以权谋私D、违 反规定处理、截留或者调换客户卷烟8. 下列哪些属于违反项目投资管理规定的行为？（ABC） A、违 反行业投资项目决策程序规定B、违 背项目批复文件要求，擅自 扩大投资规模或者变更投资内容C、超越本 单 位审批权 限，擅自 进行项目投资D、违 反规定干预插手工程建设、物资采购等市 场经济活动，影响工作正常开展或者干扰正常监管9.对违反宣传促销管理规定的行为，应给予下列哪些处理？（BCD） A、情节轻微的，给予组织处 理B、情 节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处理C、情 节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处理D、给 予警告或者记过处理10、下列哪些属于违反财经纪律、国有
13、资产管理规定、财务管理规定的行为？（ABCD ） A、隐瞒 、截留、坐支 应当上缴国家的财政收入B、骗 取、套取、挪用、挤占国家或者行业专项资金、专项补贴，或者私设“小金库”、 “账 外账”C、违 反规定擅自占有、使用、处置国有资产D、在会计资料中弄虚作假，虚开发票套取现 金或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计资料11.下列哪些属于违反保密管理规定的行为？（ABCD） A、泄露国家秘密、工作秘密或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果B、违 反规定携 带、复制或者处置国家秘密、工作秘密或者商业秘密，造成不良后果C、泄露 举报 事项、举报受理情况D、泄露举报人相关信息12.下列属
14、于违反劳动纪律的行为有 。（ABC）A、经 常迟到、早退或者离岗， 经批评教育拒不改正B、擅离 职守、消极怠工或者故意 扰乱办公秩序，影响生产经营C、旷 工或者因公外出、 请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响D、拒不 执行组织的分配、调动、交流决定13.下列行为应按照违反廉洁自律有关规定给予处理的有 。（ABCD）A、利用职权和职务上的影响为本人或者他人 谋取不正当利益B、利用 职权 ，大 办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响C、违 反规定收受礼金、各种有价 证券、支付凭证或者接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠，不登记交公D、违 反规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任
15、职务领取报酬14.下列哪些属于违反公共秩序、社会公德和职业道德的行为？（ABCD）A、捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人，或者弄虚作假， 误导、欺骗领导和公众，造成不良后果B、组织 、支持或者参与色情、吸毒、赌博等活动C、违 反规定超 计划生育D、严 重违反职业道德，工作作风懈怠、工作 态度恶劣，造成不良影响15. 参与违法违纪案件调查、处理的人员有下列哪些情形的，应当提出回避申请？（ABC ）A、与被调查的工作人员是近亲属关系B、与被 调查 的案件有利害关系C、与被 调查 的工作人 员有其他关系，可能影响案件公正处理D、与被调查人员素不相识16. 处理决定应当包括下列哪些内容？（ABCD）A、受处理人员的姓名、职务、 级别、工作单位等基本情况B、经查证 的 违法违纪 事实C、处 理的种 类和依据D、不服处理决定的申诉途径和期限17.下列哪些情形下，受理复核、申诉的单位应当撤销处理决定，重新作出决定？（ABC ） A、处 理所依据的事实不清、证据不足B、违 反规定程序，影响案件公正 处理C、作出 处理决定超越职权或者滥用职权D、对违纪违法行为的情节认定有误18. 下列哪些情形下，受理复核、申诉的单位应当变更处理决定？（ABC） A、适用法律、法规、规章错误
