1、宁波榭北热电有限公司,宁波榭北热电有限公司,企业人员安全警示教育,安全生产，重于泰山！,不可能重来,生命只有一次,生命的可贵，我们都知道！但是，有些人却以自己想不到的方式与世界告别！根据国家安全生产监督管理总局的数据，2014年全国共发生各类安全生产事故298493起，死亡人数66094人。,生命不可能重来,生命不可能重来,生命不可能重来,生命不可能重来,生命不可能重来,生命不可能重来,生命不可能重来,生命不可能重来,到底,二战后，英国统计了在战争中失事的战斗机以及飞机失事的原因和地点，其结果令人震惊。夺走生命最多的不是敌人猛烈的炮火，也不是大自然的急风暴雨，而是飞行员的操作失误。更令人费解的
2、是，事故发生最频繁的时段，不是在激烈的交火中，也不是在紧急撤退时，而是在完成任务归来着陆前的几分钟。心理学家认为，在战斗的高度紧张过后，一旦外界刺激消失，人类心理会产生“几乎不可抑制的放松倾向”。飞行员在返航途中，精神越来越放松，当他看到熟悉的基地，熟悉的跑道时，他顿时有了安全感。然而，恰恰是这一瞬间的放松，酿成大祸。因此人们管这种状态叫“虚假安全”。,其实,你认为的安全,它并不一定安全,启示,大意,每个电压等级的,电力生产工作,都不能,你了解过吗？,任何时刻,我们都要,警惕,任何作业,你思考过吗？,如果忽视了安全，任何人都会付出惨痛的代价,新员工“初生牛犊不怕虎”，对电力行业一线工作的危险性
3、认识不足，没有足够的惧怕心理。新员工缺乏现场实操经验，技术技能培训效果不理想。新员工对自己高学历高学识过分自信，表现心理强烈，太“勇于”承担超过自己实际能力的任务。,新员工,业务骨干,常年累月从事同一工种，对作业任务麻痹；技能较为熟练，对作业任务不以为然，自以为是。,谁是主角？,安全生产谁是主角？,我的安全责任,自己的安全,企业的安全,他人的安全,对自己的安全，我责无旁贷,对企业的安全，我义无反顾,对他人的安全，我有监督和帮助的责任；我有提醒和制止的义务,团队安全,三条安全提示语,安全互联互保，员工应怎么做？,利用集体的力量确保团队安全,大家来发现，大家来解决 伙伴的身体，靠伙伴来保护 大家的
4、安全，靠大家来维护,要自保。 自保是基础。 要真诚。每个岗位员工都应该是好朋友，好伙伴。 要互助。就是要互相关心，监督，提醒。,没有人能够脱离社会独自生存。安全不是哪一个人的事，而是团体整体的事。一人把关一人安，众人把关稳如山。,安全连着你我他，防范事故靠大家 -互保联保,操作之时顾左右，相互提醒够朋友,没有提醒，我们也可能在磕磕碰碰中长大，但有了提醒，我们就可以免去许多伤痛。,你可能没有提醒别人的能力，但一定要有接受提醒的素质。安全就要有开放的心态，团队安全从听得进提醒开始。,提醒是义务，提醒是责任，提醒是关受，提醒是幸福。,有一种安全检查方式叫询问，还有一种安全管理方式叫请教。询问和请教，
5、实质就是提醒。,我们该如何对待提醒？,提醒者,接收者,调整心态，只要是善意的提醒，我们都应该接受。,关照和提醒，对安全伙伴之间特别适用。因为你虽然有互联互保的责任，并不具备批评和教育的权威，用询问和请教的口吻提醒，你会收到意想不到的效果。,风险危害时时想，胜过领导天天讲 -风险意识,我们每个人身处风险包围的世界。风险总是与我们的生活和工作相伴而行。平平安安上班、高高兴兴回家。能够下班正常回到家就是件值得高兴的事情。风险和危险是两个不同的词。风险是个更大范围的概念，这是危险事件出现的概率，表示出现危险的可能性大致会有多大；风险的另外一个含义是，危险出现的后果严重程度和损失的大小比例。危险是一个事
6、实，是定性的东西。风险是可以量化的，能够用数字来表示。风险=暴露频率X严重性X概率,意识不到危险，才是最大的危险 “泰坦尼克号”启示录,有些设备，人们自以为是地认为是万无一失时，过若干年后再看，会发现是那么的不堪不击。我们永远不能对设备抱有幻想，希望越高，失望越多。,A,集体忽视危险存在，事故就不可避免。,B,很多事故并非没有征兆，只是被忽略、被轻视、被拒绝接受了。,C,紧绷安全这根弦指的是风险意识。,D,麻弊大意，事故亲戚,如何来医治粗心大意？,小心驶得万年船。居安思危，时时留心，才能处处顺心,防止出错，避免出错方法防呆法,严守程序，绝不逾越，杜绝乱中出错,只要上岗，思想集中；工作再忙，安全
7、勿忘,做好准备，熟悉预案，避免手忙脚乱,防呆法就是呆子，傻子也不会出错的方法，比如我们的电脑上有很多插槽，它是有方向的，你插错了就插不进去，就可以避免出错。,设备好不如态度好，态度好者是真的好,工作再忙，安全勿忘-态度好才是真的好,只要有可能，就让它变成不可能 -扔掉不一定，消除不确定,侥幸心理害死人,安全基础不牢，企业地动山摇 -作风散漫就是隐患,团队安全,什么叫三老四严？,什么叫四个一样？,抓安全管理，如果不抓队伍建设，就会是句空谈。,“三老”：就是当老实人、说老实话、办老实事。“四严：就是对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。,黑夜和白天一个样坏天气和好天气一个样领
8、导在与不在一个样有没有人检查一个样真正做到“我要安全”而非“要我安全”。,低标准？就是老毛病，坏习惯，是作风散漫的集中表现,黄泉路上无老少，违反规章先报到 -对付“三违”须“三严”,违章指挥,违章操作,违反劳动纪律,严格管理,严肃问题,严明纪律,安全管理上最大的问题就是严格不起来，落实不下去,违章一旦形成了习惯，根治起来就很困难。违章就是违法，违法就得受惩罚,对付“三违”就必须“三严”,规章制度血写成，不要用血来验证 -感谢制度和规程,制度的本意是什么？制度就是规矩，就是人们做事必须遵守的尺度。,制度的实施,对于安全制度和规程，我们要有两种正确的态度？ 答：一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。,制
9、度的灵魂在于执行。 企业最缺的不是制度，而是制度的执行。,有谁真正的看过安全制度？,习惯性违章，不能习惯性不管 -宁听骂声，不听哭声,三大特点,顽固,传承,传染,什么是习惯性违章？,就是不良的作业传统和工作习惯，而这些习惯违反了安全规程，习惯加违章，习以为常，习惯成自然。 习惯性违章就是员工有错不改，一错再错。 习惯决定安全。好习惯让人一生平安，坏习惯让人祸事连连。,为什么会出现习惯性不管？,对习惯性违章，为什么会出现习惯性不管？,不会管,业务不熟、制度不清,自已也在违章,不能管,管理者怕得罪人,不敢管,安全责任心不强,懒得管,当把人的安全比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？,你、我、他（她），也许是来自一个村，镇的亲戚，也许是老乡，也许是上下级关系；我们的愿望是共同的，平平安安工作，高高兴兴回家；为了家人，为了自己，我们每个人都应该千万要注意安全，不然很难给父老乡亲一个交代，很难面对受到伤害者的家庭；让我们一起努力，生命至上、安全第一！,不伤害自己不伤害别人不被人伤害,做到“三不伤害”,谢谢！,
