浅谈美国西点军校人才培养特点.doc

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1、1浅谈美国西点军校人才培养特点摘要:美国西点军校是美国陆军军官学校的别称,是美国军队培养陆军初级军官的学校。在美国福布斯杂志网站公布的 2012 年度美国最佳大学的排行榜中,西点军校排名第七。 关键词:西点军校;人才培养;启示 西点历史上共为美国培养了 3 位总统、5 位五星上将、3700 多名将军以及无数精英人才。作为一所初级军官学校,西点军校人才培养具有以下显著特点: 一、严格的筛选体制 西点军校实行广泛招生、择优录取、全程淘汰的筛选体制。一是严格的选拔程序。第一,西点招生对象必须是年龄为 17-22 岁的未婚高中毕业生或具有同等学历的士兵,身高 1.68-1.98 米,且在当地中学成绩名

2、列前茅,并具有一定的组织领导才能。第二,在参加考试的前一年,还需要得到美国总统、副总统、参议员、众议员、州长、市长或部队主管的推荐。第三,获得正式报考资格的青年每年约 6000 人,他们还须参加并通过国家统一组织的大学入学考试,经过一轮轮地考试和测验,剩余 2000 多人。最后,各军种学员入学资格评审委员再从德、智、体等方面全面衡量,择优录取,最后仅有约 1400 人有幸被录取,录取率仅为 23%。二是严格的全程淘汰。西点军校学员自入校之日起,就面临着严格的检验与筛选,每名学员都要做好被淘汰的思想准备和相应的保证,连其父2母也应充分保证做好工作,防止后患。入学后实行优化与全程淘汰,第一学年新生

3、淘汰率为 23%,最终能学完四年毕业的学员占入学总人数的70%左右,女生淘汰率更高。 二、传承一致的价值观体系 西点军校特别重视对学员的品德的培养,1898 年把“责任、荣誉、国家”正式定为校训。西点认为,必须培养“品德高尚”的领导人才,一个领导的品德和诚信度是影响下属最重要的条件,因为即使是在极大的压力之下,有品德的领导者也是绝对值得信赖的,他能把考虑他人的需要置于个人之上。不是偶尔这样做,也不是在某种精神感召下这样做,更不是为了使自己得到一种荣耀光环才这样做,而是每时每刻都这样做。对于西点来讲,没有知识的人是愚蠢的,没有勇气的人是可悲的,没有体魄的人是可怜的,没有品德的人则是危险的。 学员

4、荣誉准则明确规定“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不得容忍他人有上述行为” 。学员从进校的第一天起,就被灌输西点的基本价值观,即正直诚实和尊敬他人的尊严。在相互尊重方面,西点告诫每位学员,如果自己想得到别人的尊敬,就必须以同样的尊敬和尊严对待别人。 三、残酷的训练制度 西点军校的的训练以严肃、严格、严酷文明于世,其中最主要的做法是:按照德、智、军、体的教学目标建立起了严格而单调的训练制度。“野兽营”成为新生入学教育阶段的过滤器,这一阶段淘汰率为 15%之多。每年西点军校要组织学生到一个森林演习。学员们在这里要模拟实战,靠指南针和地图前进,风餐露宿。这种训练为期 6 周,包括实战和培养3野外生存能力

5、等项目。由于训练强度大,即使身体素质很好的学员,结束训练时都会浑身瘫软。在西点,学员和战术教官之间还存在着一种模拟的敌对状态,学员会在各种场合下与教员斗志斗勇,这样有利于保持美国军人在战场上的紧张感。 四、科学的培养模式 根据最新的福布斯杂志统计,全球最成功的商学院是美国西点军校,大批西点军校的毕业生在企业界获得了非凡的成就。可口可乐、通用公司、杜邦化工的总裁都出身于西点。美国商业年鉴的资料显示,二次世界大战以后,在世界 500 强里面,西点军校培养出来的董事长有1000 多名,副董事长有 2000 多名,总经理、董事有 5000 多名。西点军校有一句名言:“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。 ”西点对学员有三方面的要求:学术、军事、体能,其成绩分别占总分的 55%、30%和 15%。西点必修的核心课程不仅包括数理工程科目,还有社会科学和公共事务。为了培养全才,西点军校也为学生们创造了很多条件。在周末学校都要举办舞会,学生也可以邀请朋友参加。学校还为新生开设交谊舞课程,让学员对娱乐活动应付自如。

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