浅谈新形势下如何做好事业单位思想政治工作.doc

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1、1浅谈新形势下如何做好事业单位思想政治工作摘 要:思想政治工作一直是党建工作的核心内容之一。 “思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线” , 党的思想政治工作, 既担负着教育全体人民热爱党, 热爱祖国, 热爱社会主义, 热爱中华民族的伟大历史责任;又担负着为经济工作和其他工作搞好服务, 保架护航,培养和造就优秀人才的重要任务, 开展好思想政治工作至关重要。 关键词:事业单位 思想政治 新形势 多年来,我党对思想政治工作进行了不间断的探索,在事业单位思想政治工作方面已积累了丰富的经验。随着改革开放的不断深入,事业单位思想政治工作出现了一些新情况、新问题,做好事业单位的思想政治工作也需要新的

2、方法和举措,以开创思想政治工作的新局面。那么,在建设中国特色社会主义的今天, 如何适应形势做好事业单位的思想政治工作呢? 笔者认为, 在新形势下做好事业单位的思想政治工作应着重从以下几个方面入手。 一、坚持以人为本,因地制宜,因人而异,做好思想政治工作。 思想政治工作的对象是人,必须把人作为思想政治工作的根本和核心,做到尊重、关心、依靠人。尊重人,就是肯定人的人格、价值、意义和尊严。关心人,就是要处理好精神激励与物质鼓励的关系。依靠人,就是把干部职工作为单位业务建设、综合管理和改革发展的基本力量。 尊重职工的主体地位,关心维护职工利益,以干部、职工群众为根2本,真正把干部、职工群众的冷暖和需求

3、放到重要位置。思想政治工作要多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事,必须牢固树立以人为本思想 紧紧围绕人做文章 把“尊重人、关心人、理解人”作为开展一切工作的前提。尊重每个人的正常志趣和个性,理解和关心每个人的情感、处境和需要,把尊重人、理解人、关心人和教育人有机地结合起来,不能忽视思想政治工作的教育功能,这样可以加强干部、职工群众的参与意识,培养干部、职工群众对单位的归属感与拥有感,激发、鼓励他们奋发进取的热情,使干部、职工群众与单位结为命运共同体,形成“以人为本、继承创新”的良好局面。 事业单位思想政治工作是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作,要做好这项工作,必须要有针对性,因人制宜,做得“活

4、” 。在做思想工作时,还要注意细节,要了解职工的一言一行、心理动态,不能道理空泛,与实际对不上号。要避免讲者苦口婆心,听者无动于衷的现象。道理要贴近生活,贴近实际,尽可能选择共鸣点,寻找与干部职工在思想感情上的共同点、一致点和共振处,以激发干部职工的积极性和工作热情,增强团结精神和凝聚力。 二、解放思想,与时俱进,开拓职工教育新模式。 随着社会的不断进步和时代的不断发展,职工思想文化观念也在变化,培养职工的教育模式也要有所创新,与时俱进。第一,充分利用网络新平台,引导网络文化,占领网络文化阵地。当今的时代已进入信息化时代,网络对人们的价值观念、生活方式、行为准则等方面的影响将越来越明显。职工教

5、育必须积极抢占这个阵地,建立内部局域网,发挥3网络传媒传递信息快捷、方式灵活多样、等特点。第二,注重休闲生活,研究与引导休闲文化,占领休闲文化阵地。让职工思想政治教育融入健康有益的文化体育活动中去,丰富职工的精神生活,塑造健全人格的“四有”新人【1】 。第三,加强文化建设,研究与引导家庭文化占领家庭文化阵地。家庭是社会的细胞,家庭生活的稳定和谐与职工的精神状态有密切联系。要把事业单位文化建设、社区文化建设进一步延伸到家庭文化中,以加强“社会公德、职业道德、家庭美德”三德教育为主线,充分利用家庭载体寓教于乐、寓教于文、寓教于服务、寓教于管理和各种活动之中。 三、创新工作思路,推进政工干部队伍建设

6、创新。 只有坚持改革和创新,才能在思想政治工作上有所突破,才能最大限度地调动职工的主动性、积极性和创造性。为了更好地落实思想政治工作,应当尽可能地将职工们难以把握的“虚幻”思想工作转变成有形的载体,比如完善职工奖惩机制和保障机制等。将思想政治工作的内涵融入到这些机制之中,让广大职工在有切身的体会中感受到思想政治工作的目的和价值。做好思想政治工作,就是要围绕职工做好释疑解惑、统一思想、提高认识、凝聚人心的工作,因此在形式上坚持报告会、研讨会、座谈会、个别谈话以及形象化教育的同时,还要尽可能地结合时代特点,比如网络和传媒手段等来增强思想政治工作的多样性,进而提高该项工作的感召力与渗透力【2】 。一

7、要构建良性选拔机制。选拔年轻优秀人才充实政工干部队伍,创造一个有利于思想政治工作队伍健康成长的良好氛围。对思想政治工作者在政治上关心,在工作上支持,在生4活上照顾,使他们能够放心大胆地去工作。二是构建良性教育培训机制。要做到培训工作计划性和目的性的统一,经常性和多样性的统一,在全面提高思想政治工作干部素质的同时,着重培养他们具有现代化的科学思维能力和工作方法。三是构建良性管理激励机制。在实施考核时,充分考虑思想政治工作的特殊性,坚持物质利益与精神利益相统一,定性分析与定量分析相统一的原则,促进思想政治工作的有序进行。 思想政治工作是事业单位各项工作中的重点项目,随着时代的发展,在新形势下,事业单位思想政治建设应该不断创新,积极探索,寻求一条适应时代发展的工作思路,创新工作方式方法、完善相关的机制体制,采取适当的措施和方法,加强思想政治教育,只有这样才能从本质上提升思想政治工作实效,发挥出思想政治工作促改,使得思想政治建设在新形势下仍然能取得优秀的成绩。 参考文献: 1曾建华. 试论以疏导方针做好事业单位思想政治工作J. 怀化学院学报,2006,3( 4) : 32 - 34. 2刘宏艺.事业单位改革中职工思想政治工作的探讨以公路部门为例.现代物业现代经济,2012,11-7.

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