1、1新形势建筑施工企业思想政治工作探讨摘要:当前,大批 80 后、90 后员工走向工作岗位。这些员工以独生子女居多,导致他们往往以自我为中心,集体主义意识淡薄,缺乏团队合作意识,再加上施工企业员工必须常驻国内外施工生产一线,导致部分青年员工出现思想上不安心本职工作、过于重视索取、责任感淡化、进取意识不强,人员流失比较严重。如何做好青年员工的思想政治工作、维持相对稳定的员工队伍,是摆在公司党委面前的现实课题。 关键词:思想政治工作;以人为本;改组变革 DJ 是一家以国内外工程承包为主,集勘测设计、金属结构及管道制作安装、房地产开发经营、投融资、贸易物流等业务为一体的国有大型建筑施工企业。近年来,D
2、J 立足国内,发展海外,积极推进国际化战略,是国内水电施工行业开拓国际工程市场的先行者,具有突出国际工程市场开发和履约能力。至 2015 年 10 月底,DJ 国外市场累计签约 336 项,签约合同总额为 86.67 亿美元。 近年来,DJ 坚持以人为本,融入中心,服务大局,不断进行党建和思想政治工作创新,提升党建工作的科学化,为建设质量效益型国际化企业提供了坚强保障。 一、加强形势任务教育,开展思想政治工作。公司党纪工团组织及领导,紧密联系生产经营中的实际困难和问题,大力开展宣传鼓动,以鼓舞员工士气为主体开展形势任务教育,提振员工信心。一方面,通过2党的群众路线教育实践活动,建立密切联系群众
3、机制,公司各级党纪工团组织定期深入基层调查研究,听取群众意见,并将公司生产经营基本情况向基层员工讲明说透,确保公司各层级信息畅通;另一方面,公司党政领导经常深入基层一线,与基层员工交流沟通,了解和掌握基层干部职工思想动态,做好思想疏导工作,融洽党群、干群关系。同时充分利用工作会、座谈会、网络媒体,做好形势政策宣传鼓动工作。 二、注重培养选树典型,开展思想政治工作。典型的力量是无穷的。各级党组织高度重视先进典型的选树工作,注重发挥先进典型的激励、示范和导向作用,善于用典型推动各项工作的开展。 一是抓好典型的选树。注重从基层党员和生产一线中发现先进典型,树立先进典型,深挖精神内涵,用职工身边的故事
4、教育和感化广大员工,提高典型的感染力和引领力。 二是抓好典型的培育。各级党组织切实把典型的培养选树,摆到非常重要的位置上来,为典型的成长成熟搭建舞台,为他们提供施展才华和发挥作用的空间,不断给他们压担子、交任务,促进他们全面发展。 三是抓好典型的宣传。公司注重宣传典型的先进经验和先进事迹,积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围,努力打造公司的典型文化。 三、抓住关键节点,开展思想政治工作。在国有企改组变革过程中,随着原有管理体制、机制的变革,必然会带来利益变更,尤其是涉及广大职工切身利益的变革事项,如果处理不当,不仅影响员工队伍的稳定,在特定情况下甚至直接导致改组变革活动失败。在这些关键节点上,
5、各级党组织既要靠上去,主动解决问题,不回避、不推诿;也要俯下去,3倾听基层职工的呼声,及时解决他们的合理诉求,通过对员工的思想政治教育化解变革中产生的误解、矛盾,为企业改革保驾护航。 2014 年 7 月,集团深化内部管理体制改革、优化企业布局与结构调整,将 GDGCG 公司划归 DJ 托管。在重组整合中,DJ 委讲政治、顾大局、守纪律,配合行政领导积极稳妥地做好管道公司的划归工作。公司党委积极对接管道公司,通过文艺汇演、演讲比赛等形式,实现了管道公司平稳过渡、文化融合。 四、组织文体娱乐活动,开展思想政治工作。作为弘扬企业文化的重要方式,文体娱乐活动不仅能够丰富职工业余文化生活,使员工在枯燥
6、繁忙工作之余得到调节和缓解,还能够增强职工凝聚力和向心力,培育职工的企业归属感和集体荣誉感。企业党委要结合生产经营和员工思想状况实际,组织策划好文体娱乐活动,在活动中融入社会主义核心价值观等理念,使员工在身心愉悦的环境下受到教育。 一些海外基层项目结合生产经营和员工思想状况实际,组织开展健康向上、丰富多彩的文体活动,使员工在强身健体、愉悦精神的同时,进一步强化团队意识,增强合作共赢的自觉性。DJ 国内外各区域经理部和项目部大多在营地修建了蓝球场、娱乐室,安装了电视、无线网络等设施。某经理部把近 300 平米的旧仓库改造成职工活动室,购买了五千多本图书,购置了卡拉 OK,周末还开设交谊舞培训班,
7、很多兄弟单位的职工都慕名来学习。通过开展多种形式的文体活动,为广大远离家乡的员工提供一个温馨舒适的工作和生活环境。 结论 4新形势下,施工企业的思想政治工作要有生命力,就必须坚持以人为本的理念,及时了解和掌握基层职工思想动态、利益诉求;进一步探索思想政治工作规律,提高工作的针对性、时效性;不断创新工作机制和方法,用体制机制创新来开拓思想政治工作的新局面。 参考文献 1孙大威.浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系.思想工作.2009(Z1). 2孟宪文.对新形势下加强和改进国有企业思想政治教育的思考.消费导刊.2009(21). 3杨金玲.如何正确认识全球化下的文化多元化.理论界.2007(11). 4卢静.企业文化建设要与思想政治工作相结合.学习月刊.2007(10). (作者单位:中国水利水电第十三工程局有限公司,天津 300384)