1、1探析开拓“微时代”党建工作新局面摘 要：“微时代”是指新媒体的其中一个重要的特制，在近些年来扩大了使用的类型和范围，在人们生活的细微的事物中穿插，却能起到很大作用，比如人们手机中的微博，就起到了“微时代”的传播代表作用，用每篇 140 字的内容，简介明了的传播了内容信息，为人们的快速阅读提供了热点新闻，从而提高了大众的阅读兴趣，那么在我们该如何利用好这一特点，在新媒体快速发展的今天开创“微时代”的党建工作新局面，本文就此话题展开了讨论。 关键词：微时代 党建工作 新局面 探索 分析 从迈入新时代后，我们的媒体科技创新脚步就没有停止过，从最开始的博客、论坛到现在的微博、微信、朋友圈、微电影、各
2、种的线上视频网站层出不穷分，给我们的日常生活带来娱乐和学习，顺着这一条媒介，进行有针对性的党建工作，从这些生活中的媒体交流平台中，利用“微时代”的特点，收集民意，凝聚民心，提高在“微时代”背景下党建工作的科学化水平。 一、 “微时代”特点 （1）实时传播，速度快。 与曾经的传统媒体相比，网络媒体无论是传播速度还是民众接受程度都有很大的提高，网络媒体传播节约了传播的时间，跨越了时间和空间，将信息化时代的特点扩大到最大化，群众从旁观者，到现在发展成2了人人都有话语权，人人都是生活中的记者， “微时代”的实时转播，在如今手机不离身的时代，接受党建工作信息的不止是看报纸看新闻的中老年人，寻找好传播的媒
3、介和平台，不同年龄段的群众都能在合适的情况下，都能接受到信息，这就为党建工作开辟了新的宣传平台。 （2）裂变传播，范围广。 “微时代”是以信息速度传播快，传播范围广为特点的，媒体平台上，每个人的特性和公共平台的功能性结合在一起，比如微博，有一些名人或者一些互相关注的好友，他们在发现一件事情时，有可能会发出与人分享，他们的朋友或者粉丝在接到信息提醒后，对内容进行转发，一个传一个的效果出现，这就是信息的裂变传播，这样传播的范围就不是可以计算的了，合理利用这一块的特性，对群众接受党建工作，增加党建宣传起到了很好的作用。 （3）互动传播，影响深。 相较传统宣传方式， “微时代”不仅使人们传播活动更加快
4、速、便捷、高效，更能让受众在宣传过程中互动对话。如全国党建网开通的微博，及时更新，实时报道，广大群众可以跟帖参与，成为传播活动的主体，使得传播效果更加明显。不再是自上而下的单向式传播，而是呈现信息发散传播的网状结构、双向结构。群众通过评论、转发在多向传播的同时也能引发自身思考，加深自身对信息的理解和认知。 二、党建宣传工作现状 （1）宣传力度不断增强，影响范围逐步扩大 以股份公司为例，拥有“一报两刊”全面强化对党的思想宣传力度。3通过健全信息宣传工作机制，强化意识，所属各单位成立宣传领导小组，由党群部负责日常工作。调配得力人员，以所属部门、车间为单位，设兼职信息员 1-2 名，不断完善三级信息
5、宣传网络。宣传工作取得了新的成效，促进了公司党建和企业文化宣传，提升员工凝聚力的同时一定程度推动企业经济的发展。 （2）宣传内容有所创新，得到了员工认可 一直以来，公司进一步加强员工“宣传有我”意识，在“一报两刊”三个平台上，全面反映企业生产经营、项目建设、试车试生产、党建工作等方面所取得的成就，增强宣传感染力，使员工易于接受。在宣传工作开展的同时坚持以人为本的思想，在宣传力提升方面注重以员工思想状态为主，从内容上不断深化。 三、 “微时代”下党建宣传工作面临的新挑战 （1） “微时代”信息丰富，思想相互碰撞，使宣传工作内容面临挑战。 从公司角度出发，党建宣传工作在内容的特点是具有先进性、主导
6、性、 反复性、长期性和确定性等，应用“微媒体”传播先进思想、发明成果、生产技术等“正能量”时，也应该充分考虑接受到的?似公正客观，但实质上偏激、情绪、煽动性的言论，避免混淆视听，使员工难以抵御从而反为其害。网络的虚拟性和匿名性一定程度上加大了党群部门利用“微媒体”弘扬企业精神文明的难度。 （2） “微时代”快餐式文化交流对党建宣传理念与方式提出了新要求。 “微时代”的到来，各种各样微媒介形态的出现，丰富了青年员工日4常生活的同时也冲击了青年员工对传统事物的认知，愈来愈快的“快餐式”文化与交流方式迫使当代青年不断加快获取信息的步伐，对接受新鲜信息的欲望不断加强，表达方式也随之变得便捷、简单，这增
7、加了员工对生活效率的追求，使得传统媒体的权威性逐渐降低。 四、把握“微时代”脉搏，推动党建宣传工作创新发展 （1）树立“微时代”宣传理念，开拓党建宣传新局面。 “明者因时而变，知者随事而制。 ”党建宣传工作要充分考虑“微时代”宣传特性，结合实际工作了解员工需求，以适合的方式增强宣传工作感染力，使宣传工作除了“我说你听” ，更有“你说我说大家说”的新局面，充分发挥党建宣传在企业精神文明建设中的“领头羊”作用。充分发挥“微媒体”特性，改善目前过于偏重“单向输出”的信息传递模式。 （2）优化“微时代”宣传队伍，占领网络宣传工作阵地。 想要在“微时代”的背景下更加完善我党的建设工作，首先就要精通网络新
8、媒体平台的使用，只有合理熟练的使用，找到新媒体平台对党建工作的切入点，才能达到事半功倍的效果，这就需要在党建工作中建设出一个独立的团队去专门运用相应的项目，在遇到问题时提出专业的对策，对每一个党的政策相处对应的策划内容在新媒体的平台上有效传播，起到的不让群众感到突兀又坦然接受，同时还能在其中发表自己的意见或建议，在平台有效的收集民意民生，定时加强团队的技术性，应对新媒体多变的网络环境，准确的抓住每一个平台的特点，分析判断出每一个平台的弊端，真正的做到稳、准、狠，扬长避短，行之有效。 5（3）加强“微时代”宣传管理，展现宣传工作新风貌。 根据“微时代”特点，需要加强宣传信息平台管理，认真做好“上
9、情下达、下情上报”工作。首先，应加强“微媒体”工作机制创新与资源整合，发挥“微媒体”优势。其次，可制定和宣扬网络道德规范体系，规范员工网络言行，积极宣传平等、公正、民主的网络环境，加强员工网络道德意识的培养，以积极进取的姿态引导网络舆论。再次，注重党建宣传人才管理，将熟悉党建工作，掌握微媒体传播特点和技术手段的人才不断充实到党建宣传队伍之中，培养和锻炼他们积极进取、敢于破旧立新，勇于探索的精神。 五、结语 总而言之，在“微时代”背景下的党建工作中，我们应该找好方法，认清方向，不惧怕困难，利用群众的碎片化阅读，实时推送关于党建的新闻知识，换掉死板的文案，从人民身边切实的小事入手，引起群众的共鸣，从而关注，抓住新媒体这个优秀平台，施展拳脚，不惧怕创新改变，这样党的建设和思想政治工作才能在如今的信息化时代不被人们所遗忘，才能充分得到宣传起到相应的作用，利用群众的 参考文献： 1 吴述坤；浅谈“微时代”的党建管理J；东方企业文化；2014 年 01 期 2 柳岩；论新形势下机关党建工作的创新J；山东行政学院学报；2014 年 11 期
