1、1出国劳务答疑录问:怎样获得出国劳务信息? 答:一般情况下,您可以从电视广播报纸网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司获得信息 问:如何选择外派公司? 答:您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司为避免上当受骗,您可通过以下几个途径了解: (一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解(电话号码可以从当地 114查得); (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话 010-84242447,84242557); (三)在外经贸部网站查询: (另外,有些单位部门或企
2、业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况) 问:报名前应该了解哪些情况? 答:报名前,您要重点了解以下情况: 2一所要去的国家和地区经营公司和外国雇主的名称; 二做什么工作工作期限有没有试用期每月或每周工作天数每天工作时间; 三报酬待遇:包括月基本工资超时和节假日加班费工资和加班费发放方法一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头同时,您可以要求经营公司出示对外经济合作经营资格证书复印件与雇主签订的合同,如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的对外经济合作经营资格证书复印件以
3、及出示经营公司与雇主签订的合同复印件 问:出国前需要支付哪些费用? 答:出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有: 一体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行费用按医院实际收取支付,并留下收据; 二培训费:根据培训时间的长短一般在 150到 600元人民币之间(包括教材费和外派劳务培训证合格证费),培训费由您直接支付给培训中心,可以交给经营公司培训由经营公司组织在经国家批准的有培训资格的外派劳务培训中心进行培训期至少48个课时 3三护照签证费:按规定支付; 四机场建设费:按国家规定支付; 五打预防针:按防疫部门实际收取支付; 六您与派遣公司所签合同的公证费,按收据
4、金额支付问:为什么要参加培训? 答:培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能这是您的权利没有外派劳务人员培训合格证,您不能被派往国外务工 问:在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题? 答:您和经营公司签订的合同叫做外派劳务合同,您和外国雇主签订的合同叫做雇佣合同,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容基本一致要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订外派劳务合同 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点职业工种劳动条件
5、工作时间休息休假劳动报酬交通生活条件违反劳动合同应承担的责任合同变更及解除劳动合同条件女工和特殊工种4劳动保护条件纠纷和争议处理工伤死亡事故处理等出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外汇劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食住宿煤气和水电费上下班交通费所得税医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险出国和回国的机票劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等 需要提醒的是,您必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是您维护自己合法权益的重要法律依据 问:为什么要交纳履约保证金和服务费? 答:在您和经营
6、公司签订的外派劳务合同或其它形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款 履约保证金是您一定要按外派劳务合同和雇佣合同的规定在国外工作的押金履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您如您没按合同履行完义务,您无权要求退还保证金服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用 5问:履约保证金和服务费的交纳标准是多少? 答:根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的 20
7、% 如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的 25%;如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的 12.5%具体交费多少,您要根据合同认真计算(请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据) 问:是否还要支付中介介绍费? 答:如发生中介费,应该由经营公司支付 问:出国手续都包括那些?如何办理? 答:出国手续包括国内手续和国外手续国内手续主要包括护照签证出境证明培训证等去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证这些手续一
8、般由经营公司统一办理办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿身份证学历证书照片等等国外手续包括入境许可工作准证等,由外国雇主负责 办好上述手续,您就可以出国工作了因经营公司或外方雇主6原因不能派您出去,经营公司要追还您的履约保证金和服务费如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还 问:在国外工作应注意哪些问题? 答:在国外工作期间,您必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯不要在为雇主工作的同时再为其它雇主打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是违法的 履约期满后您必须回国如果您在国外工
9、作期间雇主企业倒闭或者破产,合同中止执行,您必须回国回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费,您的其它损失根据合同追讨 问:在外工作遇到困难怎么办? 答:您在国外工作时,难免会遇到一些问题如雇主没有按照合同提供生活设施拖欠工资加班费,甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡自然灾害或者战争等紧急事件发生上述情况时,您可以通过如下办法保护自己的权益 一您与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的雇佣合同与雇主进行交涉,也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的对外劳务合作合同与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题 7二如果您与经营公司之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的外派劳务合同协商解决,或按照国内的法律法规和政策,通过法律程序解决 三通过自己或经营公司均无法解决的重大问题,您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行咨询四在发生自然灾害战争等紧急事件时,经营公司和使馆会主动给您提供帮助,尽最大努力保证您的生命安全
