1、1传媒人的职业理想调查报告之一主要介绍了上海新闻从业者的基本情况（参见本刊2003年第 1期） ，本篇主要介绍和分析他们对新闻工作的态度、理想。 职业忠诚度 【1】从业经历 上海新闻从业者从事新闻工作的平均年限为 10年，其中从业时间最长的为 38年，最短的为半年。有 63.3的被访者没有从事过新闻以外的其他行业，这当中，电台从业者当中半路出家的最多，将近半数，而电视台最少，不到 13。在那些一直从事新闻工作的人当中，74.6一直在目前的单位工作。由此可见新闻工作的稳定性是比较高的。 【表 211】除新闻工作外从未从事过其他工作的比例 未从事过其他工作 总体样本 63.30 报纸 63.20
2、电视 69.40 电台 52.60 【表 212】未从事过其他工作的从业者中一直在目前单位工作的比例 2一直在本单位 总体样本 74.60 报纸 76.30 电视 69.00 电台 72.50 【2】对是否继续从事新闻工作的看法 在上海新闻从业者中，有 75.30的受访者表示今后 5年内仍然打算继续从事新闻工作，其中 76.5的人表示还会继续在现在的单位工作。在三类媒体中，电视从业者表示 5年以后仍然打算从事新闻工作的比例最低，只有 66.2，但这部分人中却有 82.2打算继续留在现单位；相反，电台从业者中表示 5年以后仍然打算从事新闻工作的比例最高，为77.5，但这些人当中只有 60愿意继续
3、留在现单位。 若对打算继续从事新闻工作的这一部分样本进行更进一步的分析，则发现，有 22.9的报社从业者在假设可以自由选择媒体的前提下愿意到杂志工作，另有 15.7和 6愿意去电视台或影视制作公司，只有1.2愿意到电台工作。电台从业者中有 33.3想去电视台，另外各有16.7分别想去报纸和杂志。而电视台从业者中，有 28.6想去影视制作公司，14.3和 7.1分别想去杂志和电台，没有人想去报纸。尽管相当长的一段时间，网络媒体在传媒业内倍受关注，但目前这三类媒体都没有人想去网络媒体工作，这与网络经济泡沫过后的低迷应该有关。而愿意继续在本类媒体工作的人数也都不超过一半，其中报纸最高，为48.2，电
4、台最低，为 16.7。 3【表 221】工作意愿 120 五年后愿继续从事新闻工作 其中愿在本单位工作 总体样本 75.30 76.50 报纸 77.30 77.20 电视 66.20 82.20 电台 77.50 60.00 【表 222】如果能自由选择，希望在哪类媒体工作？ 报纸 杂志 电台 电视台 网站 影视公司 其他 总体样本 38.50 21.10 3.70 21.10 9.20 6.40 报纸 48.20 22.90 1.20 15.70 6.00 6.00 电视 14.30 7.10 42.90 28.60 7.10 电台 16.70 16.70 16.70 33.30 8.30
5、 8.30 【3】影响职业忠诚度的相关因素 如果把是否愿意继续从事新闻工作作为职业忠诚度的最直观的指标，则可以考量不同因素与其的关系。我们发现，上海新闻从业者当中的中年从业者（3150 岁）是职业忠诚度最高的群体，他们中的大多数愿意继续从事新闻工作，同时也愿意继续留在本单位工作，而较年轻（30 岁4以下）和较年长（50 岁以上）的从业者则是职业忠诚度相对较低的群体，他们当中有 13 以上不愿意继续从事新闻工作。对于年龄超过 50岁的从业者而言，将退休年龄的因素（男 60岁，女 55岁）考虑在内，这个比例应该会大大降低。这一点可以在从业年限与职业忠诚度的关系中得到佐证，从业时间在 1025 年之
6、间的群体职业忠诚度最高。若以职称和专业为观照，有中级职称者职业忠诚度最高，85.38的中级职称者愿意继续从事新闻工作；而新闻专业出身的人较之其他专业的职业忠诚度更高。同时，有过海外经历的从业者较之于没有过海外经历的同行，表示愿意继续从事新闻工作的比例较低。相反，那些有职业偶像的从业者和那些更多地感受到竞争压力的从业者，则比没有职业偶像和较少感受到竞争压力的同行，更愿意继续从事新闻工作。 同时我们发现，表示愿意继续从事新闻工作的从业者，总体上对新闻从业者社会地位的评价要略高于那些不愿意继续从事新闻工作的同行（7.16：6.92） ；那些愿意继续从事新闻工作的从业者对工作自主程度的自我评价，同不愿
7、意继续从事新闻工作的从业者相比则要略高一些（5.92：5.63） ，愿意继续留在本单位工作的人和那些不愿意继续留在本单位工作的人相比，工作自主性的自我评价也略高（6.04：5.78） 。另外，那些愿意继续从事新闻工作的从业者，他们在选择从事新闻工作时最重要的影响因素是个人喜好（平均 3.5） ，其次是对媒介社会功能的看法（平均 3.46） ，最后才是物质诱惑金钱、名望、地位（平均 2.50） 。 【表 231】年龄与忠诚度 年龄（岁） 继续从事新闻工作 其中继续在本单位工作 52025 64.70 68.00 2630 76.10 65.90 3135 87.80 83.30 3640 88.
8、20 90.20 4145 86.40 88.90 4650 87.50 88.00 5155 56.30 77.80 56 12.50 100.00 【表 232】从业年限与忠诚度 从业年限 继续从事新闻工作 5 年及以下 70.50 610 年 82.40 1115 年 85.40 1620 年 83.00 2125 年 81.00 2630 年 60.00 3135 年 33.33 35 年及以上 20.00 【表 233】职称与忠诚度 职称 继续从事新闻工作 尚未评定 66.70 初级 72.60 6中级 85.40 副高 76.40 高级 50.00 【表 234】专业背景与忠诚度
9、专业 继续从事新闻工作 新闻 78.70 其他人文 75.40 管理 60.00 理工农医 37.50 其他 65.20 【表 235】海外经历与忠诚度 继续从事新闻工作 海外专业教育 是 58.80 否 77.70 海外媒体实习 是 61.90 否 75.90 海外媒体实地访问 是 73.50 否 75.80 与海外从业者共事 是 58.70 否 78.30 与海外从业者交往 是 67.90 否 82.40 7【表 236】是否有偶像和是否感到竞争压力与忠诚度 继续从事新闻工作 有偶像 78.60 没有偶像 71.10 有竞争 79.10 无竞争 55.10 【表 237】对新闻工作者社会地
10、位的自我评价与忠诚度 继续从事新闻工作 不再从事新闻工作 新闻工作者社会地位 7.16 6.92 （各项指数 1为“很低” ，10 为“很高” ） 【表 238】对从事新闻工作自主程度的自我评价与忠诚度 继续从事新闻工作 继续在本单位工作 自主程度 5.92 6.04 （各项指数 1为“很低” ， 10 为“很高” ） 工作满意度 【1】对从业现状满意度的自我评价 在我们的调查样本中，上海新闻从业者对工作的综合满意度在“一般”和“比较满意”之间（3.2） 。具体到工作领域的各个方面，满意度较高的评价是“与周围同事的关系” （3.78） ，其次是“主管领导的能力”（3.59） ，再次是“工作的社
11、会影响” （3.21） ，对“工作时间的弹性” 、8“工作中自主创新的机会”和“工作中的自主程度” ，以及“工作的成就感” 、 “学习新知识的机会”大体感到满意；满意度较低的评价依次是“报酬收入” （2.62） 、 “所在单位的福利待遇” （2.74）和“工作中可能获得的提升机会” （2.78） 。除了对“学习新知识的机会”较“97 调查”的满意程度有所提高外，其他选项与“97 调查”大体相似。若以不同媒介从业者的综合满意度比较而言，电视从业者的工作满意度相对略高，而电台最低。 【表 311】工作满意度的自我评价 总体样本 报纸 电视 广播 报酬收入 2.62 2.77 2.35 2.07 福
12、利待遇 2.74 2.87 2.43 2.40 工作弹性 3.16 3.29 2.83 2.90 提升机会 2.78 2.83 2.84 2.31 工作成就 3.10 3.11 3.32 2.62 社会影响 3.21 3.21 3.24 2.92 创新机会 3.13 3.14 3.29 2.83 自主程度 3.13 3.18 3.12 2.80 领导能力 3.59 3.58 3.84 3.21 同事关系 3.78 3.73 3.88 3.93 学习机会 3.01 3.06 3.05 2.60 综合满意度 3.20 3.24 3.27 2.83 （各项指数 1为“非常不满意” ，5 为“非常满意
13、” ） 9【2】影响满意度的相关因素 若以年龄看，年龄越大，从业年限越长，对综合满意度的评价也越高，其中以 2630 岁和 3135 岁年龄段的从业者对综合满意度的评价相对最低（分别为 2.96和 3.14） 。而学历则与综合满意度的评价呈负相关。不过，当对其进行偏相关分析之后发现，在综合满意度这个指标上，唯一呈现相关性的只有学历（负相关） ，而同年龄以及从业年限并无显著相关。此外，在不同专业背景的从业者中，以新闻专业背景的从业者对综合满意度的评价最低（3.13） ，而管理科学背景的从业者最高（3.43） 。此外，在选择从事新闻工作的理由中，越是因为自己“喜欢写作、编导和摄影” ，对于工作满意
14、度的评价就越高，而且感到满意的方面也最多，包括工作成就感、工作的社会影响以及综合满意度；越认为“从事新闻工作收入高”的，对报酬收入的满意程度的自我评价越高，其综合满意度也越高；从事新闻工作越是因为“能广泛接触社会各界人士” ，对工作中的学习机会的评价也越高。 在工作自主程度方面，选择从事新闻工作的理由中，认为从事新闻工作“能广泛接触社会各界人士”的人，对于自主性的自我评价也越高。【表 321】年龄、学历、从业年限与综合满意度的相关性 年龄 学历 从业年限 综合满意度 0.128 0.192 0.105 0.011 0.000 0.037 10399 405 398 （注：在 0.05水平相关显
15、著，在 0.01水平相关显著；下同）【表 322】年龄、学历、从业年限与综合满意度的偏相关性 年龄 学历 从业年限 综合满意度 0.055 0.151 0.030 0.280 0.003 0.555 387 387 387 （注：在年龄、学历以及从业年限之间均在 0.01水平上显著相关） 【表 323】选择从事新闻工作的影响因素与工作满意度的相关性 工资收入 福利待遇 工作成就感 社会影响 同事关系 学习机会 综合满意度 喜欢写作 0.159 0.165 0.136 0.125 编导摄影 0.002 0.001 0.008 0.014 382 381 381 385 新闻工作 0.115 受人尊重 0.03 361
