1、1不负使命高效征税 呕心沥血为民服务南召县国家税务局云阳分局，成立于 2005 年，在职员工 15 人，是一支充满生机和活力，勇于拼搏，勤于奉献，能征善战的国税干部队伍。分局共担负着云阳、小店、皇后及驻云阳县直企业的国税征管工作任务。近年来，云阳分局在南召县国税局和地方党委、政府的正确领导下，坚持依法治税，从严治队的工作方针，被授予市级“文明单位”等称号。全体职工与时俱进，奋力拼搏，创造性地开展工作，取得了令人欣慰的成就，为推动地方经济建设和国税工作再上新的台阶作出了积极的贡献。【抓质量提水平，税收收入再创新高】 今年，县局分配云阳分局各项税收任务 4241 万元，较去年实际完成数增长 27%
2、，同比增长 25.3%，承担任务的压力非常艰巨。在这种情况下，以分局局长赵阳为首的领导班子带领全局人员按照“苦练内功、向内使劲、加强管理、提高税负”的工作思路，深入查找影响宏观税负的征管问题，用扎实有效的工作提高征管质量，取得了明显成效，今年实现了历史性突破，分局共组织各项工商税收 45345 万元，占年计划的2107，占同期 3366 万元的 1347,同比增收 11685 万元，税收收入再创新高。 取得这么大的成绩是与分局班子目标明确、思路清晰分不开的：一、对税源进行全面调查测算。二、深化税收分析。针对云阳乡镇之间宏观税负差距较大的实际情况，深入到重要企业、重点行业进行调研，集体“把脉”
3、、 “会诊” ，提出工作建议和对策，进行认真整改。三、深入开展税收调研活动，以加强 10 万元以上重点税源的监控为重点，建立重点税源监控网格。四、强化以票控税措施。 切实加强行业税收管理，不断提升税收科学化、精细化管理水平，坚持依法治税，不断优化纳税环境，取得了显著的成就，分局得到了南召县国税系统和当地党委、政府的充分肯定，也得到了广大纳税人和社会各界的好评。 【注重学习考核，提升职工能力素养】 加强学习，提高素养是职工做好税收工作的前提。赵局长一再强调：“形势在发展，我们肩负的任务也越来越重，必须始终树立正确的人生观、世界观、价值观，不辜负党和人民赋予的使命。真正把税收工作这一行干好，当好人
4、民的官，做到全心全意为人民服务” 。在采访中赵局长还跟记者谈到：“我们的队伍是否能打硬仗，是否经得起考验，关键在于素质的高低，因此我始终把提高职工的政治素质和业务素质当成一件大事来抓。每月组织一次专题政治学习，督促班子成员形成学习的自觉性，而且每次利用学习机会开展一次交心谈心会，开展批评与自我批评，3集体学习与自学相结合，学有笔记，学有所获” 。通过对党和国家各项方针政策以及征管法税收制度等业务学习，大部分职工各方面都得到了提高。 注重以人为本，完善考核机制。今年以来分局就巡查巡管和纳税评估等内容，对特殊行业的巡查巡管、费用倒推、最低税负标准运用以及税务检查程序等知识进行了辅导培训；按照“激励
5、为主、绩效量化”的原则，结合分局的宏观控制指标，建立税收管理员考核评价系统。通过一系列措施的完善，取得了良好的效果。 【构建和谐国税，塑造良好形象】 分局努力打造廉洁型、服务型机关，做到了让纳税人，让地方党委政府，让干部群众满意。十月十七日在云阳镇政府大会议室组织召开了“两乡一镇”的人大主席、市县级人大代表、政协委员、企业、个体户纳税人代表二百余人参加的述职述廉报告会。会上云阳分局的 11 位一线工作的税收管理员面对面的公开述职述廉，受到了社会各界的好评。国税人员在加强执法违纪、服务云阳经济大局的做法也得到了县局的充分肯定。 加强基础设施维护，努力实现了基层规范化建设的达标升级。办公大楼始建于 1989 年，当时的工程质量较差，投入使用以来虽多次对楼顶漏水进行整修，但均未根治。机关外墙溃烂陈旧，钢窗玻璃几乎烂掉一半，外部形象显得破烂不堪。这次在资金困难的情况下，自筹资金 20 万元进行了全面整治，机关面貌发生了彻底的改观，达到了基层规范化建4设的基本标准，树立了国税外部良好形象。 采访的最后，赵阳局长坚定地说：“下步我们要认真贯彻落实党的十七大全会精神，进一步理清工作思路，不断创新机制，增强效能，团结拼搏，真抓实干，力争为推动云阳的经济建设做更大贡献。 ”
