各国打工规定.doc

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资源描述

1、1各国打工规定出国留学不仅仅会在学识上得到提升,同时,对留学生们在生活上也是一种锻炼。在国外,离开了自己熟悉的生活环境,到一个陌生的国度,要学会融入不同的文化生活,要盘算着一个人的小日子,不论你是自费留学还是全奖出国留学,都要忍受经济拮据的日子。打工,是很多留学生的选择,可以更多地了解当地的文化,提高语言,更关键的是还能赚钱补贴生活。 各国为了保证留学生顺利地完成学业,防止过度打工对学业造成危害,对留学生打工都做了严格的规定。打工前要了解这些规定和办理相关手续。 美国 不要以为去美国留学的学生不是全奖就是家里经济条件十分优越。在美国留学的日子,同样也少不了打工的生活。 在美国留学打工,必需了解

2、和遵守美国政府有关外国留学生打工的法律规定。如果违法打工被发现,自己的合法学生身份将会自动失效。所以,无论经济如何困难,在打工之前一定要先办好工作许可。一个注册的外国留学生在校内打工,不需要申请办理特别许可,可以在学校内自由合法的打工,在学期中的每周工作时间一般限定在 20 小时内,在假2期限定在 40 小时内。若到校外打工,则需申办特别工作许可。具体规定是:持有合法学生身份,入学 9 个月以上,成绩达一般标准者,经学校国际学生顾问批准,即可到移民局或劳工部认可的公司去打工,打工有效期限为一年,可申请延长。需注意的是,打工的公司必须是移民局或劳工部认可的公司,而不是任何公司都可以。 许多刚到美

3、国留学的学生都会从最基层的工作做起,像我们提起打工就会浮现出的工作:在快餐店洗盘子、做服务生、送外买等等。这些工作一是比较容易找到,二是刚刚到达陌生的国家,即使语言过关也需要有一段适应和提高的时间。通过这样的工作,可以提高自己的语言能力。同时在美国,学中文渐渐地掀起了热潮,适应了美国的生活和语言后,找一份中文教师的工作也不算太难。时常能够说说中文,跟当地人聊聊家常,又能有银子赚,这是个不错的差事。 澳大利亚 在澳大利亚接受高等教育的海外学生如果要打工,必须申请一个允许打工的新学生签证。这种签证必须在到达澳大利亚并开始学习后才能申请,并要支付 50 澳元的申请费。在上学期间每周最多工作 20 小

4、时,以补贴生活开支,条件是不影响学习。在假期,可以全天工作。学生的工资一般为每小时 5-12 澳元不等。 你在从事任何一种有偿工作前,须向澳大利亚政府注册,申请你自己的纳税号码。收入必须向政府缴付税收,一般雇主在支付工资时已将应缴3税扣除。 韩国 面对 21 世纪知识信息社会,为了提高高等教育质量及教育的国际竞争力,韩国法务部出入境管理局决定自 2002 年 2 月 1 日起允许境内外国留学生小时制就业(打工) 。 本科或大专院校校长推荐的学生、具有留学滞留资格、在大专以上高等院校就读,并且已经完成了一年以上修学课程的学生(不包括语言研修生) 、修完正规学位课程后正在撰写论文的学生,可以在就读

5、期间(包括假期) ,在不违背学生身份、不背离留学目的的活动范围内进行打工活动。但在学期中一周打工时间不超过 20 小时,打工场所不多于一处。韩国与中国的经贸关系日益密切,许多韩国企业在与中国进行贸易往来的时候,急需掌握汉语和韩语的人才,有些中国留学生就做起兼职翻译,据说收入不菲,假期打工的收入可以满足留学生一年学费和生活费的支出。 新加坡 在新加坡,公立院校每周允许打工 16 小时,但事前需由学校出具相应的“打工卡” 。原则上语言类学校、中小学等初级院校和证书课程等不4允许打工。新加坡是一个法制健全且处罚十分严厉的国家,中国留学生在这里应该十分注意。一些在中国人看来无所谓的事情,可能在新加坡就

6、是违法。 许多媒体都曾报道过,在 2001 年春节期间,一位中国籍(持有新加坡永久居留权)商人零售生意急缺人手,8 位在新加坡私立学校就读的同乡学生好心帮他看摊,结果被移民厅监督人员发现扣押。虽然他们没有拿任何报酬,只是吃了商人几顿饭,移民厅还是认定他们非法打工,即使其间使馆几次出面交涉,8 人最终还是被限期离境并没收每人 3 万人民币学生签证押金。新方规定:就读私立学校的自费生不允许打工,即使是没有报酬的工作。这 8 名同学只知道不许打工,但不了解没有报酬的工作也会被认定为打工,结果损失惨重。所以在打工前一定要全面了解当地的相关法律,避免不必要的麻烦和损失。 德国 在德国读书期间除去持短期签

7、证学习语言课程的人不许打工外,原则上是允许打工的,但需要得到“外国人管理局”和“劳工局”两个机构的工作许可,才能合法工作。平时打工每个月有时间限制,不允许一年四季都去打工,每周 8 小时,或全年不超过三个月。德国全国大多数地方掌握得差不多,但有的地方比较松,比如柏林。 留学生在假期打工,尽管是短工,但你的老板也要像对待其他的工人一样,给你提供同样的待遇,也就是说老板除了给你工资外,还得扣5除工资税等。一般情况下,留学生打工开始前必须将税卡交给老板,雇佣关系结束时,老板将税卡归还你。到时,在你税卡的背后已经写清楚,你打工期间的总收入多少,被扣的税多少。还有另外一种做法,因为你打的是短工,也可以由

8、老板估计工资税额,这样税卡就不必交给老板,由老板向财政局负责。 在德国,由于许多大公司的员工在夏冬休假旺季外出度假,各部门人手短缺,所以留学生在假期可以有机会到大公司去打工。大公司的假期工一般工资待遇比较高,工作比较轻松,工作环境好,所以是留学生的首选。有些在办公室的工作,可能还要求一些专业的知识,这段工作经历还可以在履历表上加上一笔。大公司的假期工也可以通过劳动局介绍得到,但因为招收数量比较大,许多大公司的人事部门直接管理此事。一般来说,假期开始前的一两个月,就应该打电话或是用书面和电子邮件的方式向这些公司直接申请假期工作。 在不影响学业的基础上,适度的打工是大有好处的。可以更快的了解、习惯当地的生活,提高语言能力,同时也可以减少家庭的经济负担。

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