1、1大志有恒的弄潮儿一个年轻有为的企业家、一位志存高远的实干家、一位流通领域的风云人物 一个 21岁的年轻人，用以钱“生”钱的商业睿智，掘取了创业的第一桶金；他以“心有多大，舞台就有多大”的创业激情，短短 10年，他创造了以钢铁贸易为龙头，连续开办了矿产、建材等企业的发展神话；他以“肩负起社会责任”的胸襟，让企业成为社会的财富；他以每年上百万元的税款回报社会，并为社会做着慈善事业；他以“要做就做最好” 、“不断为社会创造财富”的经营理念，在云阳乃至南阳企业界独树一帜。他的企业连续几年被市委市政府授予“守合同重信用企业” “纳税先进企业”等称号。 他就是南阳市云阳钢铁物资有限公司董事长，顺达煤炭公
2、司董事长，华盈矿厂总经理郑润华。 “我很喜欢和朋友聊天，从和朋友的聊天中，我能学到很多知识，我这人平常没多大爱好，除了和朋友聊天，就是每天坚持看经济频道和新闻联播。 ” 眼前的郑润华高大魁武，白?俊朗的脸庞上带着微笑，眼神柔和、2谈吐儒雅，很难让人把南阳流通领域的风云人物和他联系上。从几个小时的交谈中，我们了解了他的商业传奇故事。 走出钢厂独闯商海 他在磨练中成长 非常之人，必有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。郑润华，这个从云阳镇闯出来的青年，1993 年在他 16岁的时候，高中还未毕业，便开始在南阳市云阳钢铁总厂上班，刚开始是做业务员，跑业务是个很辛苦的工作，但他从不怕苦，业务量一点都
3、不少于其他人。19 岁时，他开始在办公室做行政工作，公司是 8点上班，但他总是在 7点多就赶到办公室，把每个办公室都打扫的干干净净。1997 年的时候，云阳钢厂的效益越来越差，他不满足现状，想趁着年轻好好大干一场。 郑润华常说：“心有多大，舞台就有多大” 。1997 年，他凭着过人胆识和年轻人的蓬勃朝气，一边在钢厂上班一边寻找机会。一天，他听一朋友说，玉米须能治糠尿病，便萌生了收玉米须的想法，有想法就有行动，他开始带领几个人，没日没夜的四处奔波，到处收玉米须，每天都要干到夜里 2、3 点钟才休息。一个月下来，他赚了 600元钱，他尝到了做生意的甜头，决定正式下海经商，凭着多年在钢厂的工作经验，
4、他瞄上了做生铁生意。 郑润华拿出自己积攒了多年的 7000元积蓄，又从母亲那拿了 3000元，这 1万元就成了他最初的启动资金。由于资金有限，他只好借助华3盈公司，并租了一个厂房仓库做办公室，在那简陋、阴暗的仓库里开始搏击商海。与人谈生意时只能在仓库外谈判，那时他最大的梦想就是能拥有一家属于自己的公司，至少拥有一间属于自己的办公室。 “云钢情缘”是企业的来源 他的企业勇担社会责任 2005 年，他审时度势，瞄准市场前沿，凭着多年对云阳钢铁总厂的“情缘” ，他在云阳镇创建了云阳钢铁物资有限公司，并在山西、洛阳、十堰等地建立了办事处。公司也凭借雄厚的资金实力和强大的技术支持，迅速占领了南阳市钢铁流
5、通市场，他们用“诚信” “服务”赢得了社会各界好评和良好经济效益。如今的云阳钢铁物资有限公司与知名企业中信集团也有生铁业务，为云阳钢铁物资有限公司开拓更广阔的流通市场打下了坚实基础。 当今，发展循环经济，构建和谐社会，已成为经济社会发展的主题。企业如何承担起社会的责任，成为郑润华创办企业的一大追求。 近年来，云阳钢铁贸易公司每年向国家交纳税款都达到了 100多万，而在今年，截止七月份，贸易公司已经向国家交纳税款 200多万。 “如果做得好，一年交纳税款都能达到 500多万” ，郑润华说。 办健康企业，遵纪守法，走可持续发展之路，这是云阳钢铁物资有限公司始终不渝的追求理念。 4“牛有舔犊之情，羊
6、有跪乳之恩” ，靠艰苦创业富起来的郑润华致富不忘回报社会。汶川地震发生后，他在第一时间向灾区捐钱捐物，并不让媒体宣传报道，他最常说的一句话就是：“企业最大的效益其实是社会效益。一个人拥有财富不算什么，关键是你的财富能给别人带来快乐和幸福。有能力帮助别人，说明你很幸运，通过帮助别人，你将收获更多的幸运！” 现代企业经营理念 令他步步接近美丽梦想 郑润华认为，文化是企业的灵魂，是企业的生命根基，是企业真正的核心竞争力，只有先进的企业文化才能孕育出优秀的现代企业。 近年来，郑润华坚持以人为本，大力加强企业文化建设，并响亮地提出“只要走进云阳钢铁物资有限公司的大门，就要用“和谐、诚信、开拓、创新”的企
7、业精神和“规范、严谨、高效、务实”的企业作风，着力营造高品位的企业文化环境，形成一整套企业管理文化体系，共同确立员工的社会主义核心价值取向和精神追求，为企业的生存和发展指明了方向。 郑润华在用人上，一直奉行“用能力说话” 。云阳钢铁贸易公司采用的是现代化股份制企业管 理模式，他要求每个股东都要有包容心，要大度。做为领头人的他，更是从自己做起，不怕吃亏，遇到股东之间因一些事情闹情绪，他就耐5心地做思想工作，并按规章制度来执行，重大事情采用董事会决议的方式来解决，体现出一种人性、和谐、公平的原则。 郑润华说，以前他的梦想只是有一家属于自己的公司，哪怕是一间属于自己的办公室，但现在他的梦想就是让他的
8、职工真正找到“家”的感觉， “我希望我以后的厂房是花园式的厂房，不但有由钢架建的厂房，而且厂房内还应设有公寓、食堂、篮球场、乒乓球台等娱乐设施。我希望我的员工们在工作完后，能有个好的休闲场所供他们休闲、娱乐。 ” 他心中的“三所大学”及 “信誉分级观” 郑润华说，人生有三所大学必须读好，第一所大学就是在孩童时期父母的教育，也就是学做人的道理。父母教会我们与人为善，善待身边的每一个人，对父母要孝顺；第二所大学就是在学生时期的学校教育，也就是知识的累积。老师把各门学科的知识教给我们，以便我们在以后的日常生活中运用到；第三所大学就是我们在走进社会后所受的教育，也就是对前两所大学所学知识的实践应用。在
9、这所社会大学里，身边的每个人都能成为我们的老师，每个人都是我们的镜子，从这些老师那里、从那些镜子里，我们才能一步步地成长。 “做生意和做人一样。 ”郑润华说， “我们必须要踏踏实实、诚诚恳恳、用诚信、诚心来做生意，这才是做长效生意的做法。做生意一定要讲信誉，我把目前商人在信誉上分了个四个级别，第一级别的就是6一些非常讲信誉的人，他的信誉就是他的品牌，这种人的生意肯定能做大；第二级别级的就是信誉少的人，这种人想把生意做大、做好肯定不行；第三级别的就是没有信誉的人，这种人生意肯定做不长， 没信誉这三个字可以把他在商海击沉；第四级别的就是信誉为负数的人，这种人别说做生意，做人都是失败的，肯定身边连朋
10、友都留不住。因为没人相信他的任何话。 ” 看着这位年仅 31岁的年轻企业家，一股崇敬之情油然而生，他没有很高的文凭，但他却让我们感受到了他对各种知识的领悟运用、对生活的独特见地、对事物的深刻看法，以及为人处事的谦逊、真诚。 采访快结束时，我们问起了他的小孩，郑润华笑了，满脸慈爱之情。他告诉我们，他有一对儿女，一个五岁，一个一岁多，在对孩子的教育问题上，他有着和中国大部分父母不同的教育观，他不认同一种填鸭式的教育模式，他认为对孩子的早期教育应该是解放孩子天性，根据孩子的特长及爱好来培养孩子。 “给孩子一个幸福的童年”郑润华认真地说。 “且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。 ”看着云阳钢铁物资有限公司一天天地成长壮大，他由衷地高兴，也体味到了创业的快乐。 目前，他正用燃烧的激情，在创业的路上，谱写时代青年辉煌灿烂的篇章。
