1、1你的上司是机器猫还是唐老鸭在成长的过程中，很少有人没接触过卡通。那些个性四溢、活灵活现的人物曾经承载了我们许多的梦想和喜悦。然后我们长大，我们已经担负起生活的责任，即使我们身在职场，我们还是会遭遇儿时记忆中的那些卡通人物。只不过，这次，身在职场的你，是在截然不同的世界里，演绎一场 史奴比型上司 个性概况：这类上司是经典的好男人，不但恋家威狂，还会把公司也当成第二个家。他们重视工作气氛，表面上看史奴比型上司直觉敏锐，感情丰富，精明能干，其实内心多愁善感，有强烈的怀日，心态和浪漫情怀，大多不善言辞，甚至有些老实得近乎木讷。这类上司还有鲜为人知的一面就是，哪怕上了年纪，也还有未泯的童心。 类似镜头
2、：有时你会看到他用近似史奴比坐在屋顶发呆的神情坐在办公桌前沉思，或者在你做错事时一句话不多说，只是给你一个让你猜测不透的笑容。 温情而对：遇到这样的上司，实在是可喜可贺。如果你没什么“野心” ，大可风平浪静、波澜无惊地持续你的职场生活。即使你因为表现自己而操之过急，只要不犯下有违道义、出卖公司机密这样的原则性错误，2史奴比型上司就不会让你为难，更不会给你穿小鞋。 升职秘籍：为人正直坦诚是你想要在史奴比型上司手中得到升职机会的首要原则。这类上司虽然不会慷慨激昂地告诉你什么是错，但是他们一般都有非常强烈而坚定的原则立场，越是沉默内敛的上司，这种力量就越强大。所以，你要想证明自己的价值，获得升取的机
3、会，就要脚踏实地地做事，来不得半点虚伪和欺骗。热爱你的工作，尽心尽力去做你该做的事。如果你有能力担任更高的职务，史奴比型上司自然会发现你、并给你升职的机 职场忠告：千万不要在史奴比型上司面前口是心非，说一套做一套。否则，非但升职不成，相反，他会很“儒雅”地请你走人。另外注意，不要刻意地去表现自己，以求得上司的注意。作为史奴比型上司的下属，你最应该做的就是让自己做一名坦荡诚实的员工。 加菲猫型上司 个性概况：富有幽默感，能够游刃有余地掌握自已管辖范围内的事情发展形势。加菲猫型上司大多头脑灵活，观念新潮，但是往往个性固执，自我主义强烈，只要其认准或者决定的事情，轻易难以改变，亦无法通融。这类上司对
4、你的付出和贡献也许很难记住，但是对你所犯的错误都会记得牢牢的，尤其是你对他的“得罪” 。 类似镜头：他有时会像加菲猫一样突然对你很好，说话语气温和，笑脸相迎，但是接下来一定会让你去做高难度的工作，或者让你身陷进3退两难的境况。 温情面对：在职场中，越是工于心计的人内心越孤独，面对加菲猫型上司，发自内心地帮助和关爱可以保证让你们相安无事。这类上司会以无动于衷的姿态面对你带给他的感动，他也许不会回报给你什么，但他会默默记在心底，不会与你为敌。 升职秘籍：加菲猫型上司小心眼，爱记仇，要面子：并且常常自我感觉良好。所以你要顺着他的喜好，多应允、赞美他，不要在公众场合反驳他，不要在他面前卖弄自己的才情。
5、在荣誉面前，不要自己大包大揽，要让上司知道你的成功和获得离不开他的帮助和提携。总之，对加菲猫型上司要以“哄”字为基础，服从为关键，只要不表现得太假讪，你离升职就不远了。 职场忠告：工作上出现错误时，如果加菲猫型上司没有以主动的姿态要求承担责任，千万不要指望他能同你一起承担所犯的错误；即使主要责任不在你，你也要勇敢地扛起全部的错误。纵使心中有万千不满，也一定要记住：不可以和同事在背后说关于上司的任何负面言辞。一旦被加菲猫型上司知道，你的职场生涯就永无宁日了。 机器猫型上司 个性概况：胸襟坦荡，智慧超群，始终给人亲切的感觉，却不怒自威。这类上司大多都是伯乐，你很少看见他有发愁的时候，似乎一切都在他
6、的掌握之中。最让人惊奇的是，他总会在恰当的时候轻描淡写的4“点拨”你一下，你在工作上遇到的问题便迎刃而解。 类似镜头：在你犯了错误，忐忑不安的时候，像机器猫一样笑眯眯地鼓励你而没有半句指责的是他：当你遇到难题愁眉不展的时候，他又会像机器猫一样成为你的智多星，成为你屡试不爽的绝妙锦囊。 温情面对：如果你有一个机器猫型上司，你根本不用去想怎么和他相处和谐，你要做的事情就是，把一切感激的语言都藏在心里，投入十二分的热情，努力工作。 升职秘籍：机器猫上司不但心如明镜，还具备高超的识人、用人能力。所以你根本不用绞尽脑汁去想怎么升职，无论你的能力是大是小，他都会把你放在适合你的岗位上并开发你的潜力。你要做
7、的只有两件事；第一，忠心耿耿；第二，全力以赴充实自己。 职场忠告：切记不要把过多的心思用在工作之外，机器猫型上司大多具有过人的洞察能力，你的那点小心思他要是看不出来怎么能成为你的上司，在这类上司面前，充实你的头脑远胜于充实你的心机。 忍忠者神龟型上司 个性概况：这类上司普遍思维敏捷，遇事沉着冷静，处理事情刚毅果断，具有高超的领导才能，而且他们大多不但专业精湛，至少还有一技之长。忍者神龟型上司深谙职场之道，对于下属的管理，常常是以居高临下、游刃有余的姿态出现。他们还有一个共同特征，那就是嫉恶如仇。 5类似镜头：如果你不小心没有保质保量地完成工作，他们会像忍者神龟为了保卫家园而同训练有素的敌人展开
8、殊死搏斗。一般严肃认真地对你讲一通大道理，甚至提升到生存之道的精神层面。 温情面对：既然他喜欢做事一板一眼，你不妨也严格要求自己，就当在部队进行特训了，一丝不苟地行事，让忍者神龟型上司挑不出任何毛病，自然就双方都轻松。或者发挥你的忍耐力，对他的“吹毛求疵”听之任之。 升职秘籍：要想在忍者种龟型上司手底下获得升职的机会，你必须学会稳扎稳打、精益求精。这类上司般来说，绝对是公私分明。在工作上不但不苟言笑，追求卓越的程度在常人眼里都是近乎苛刻的。所以，要想升职，你起码要拥有三件“武器” ；严谨的工作态度，专业的工作能力，与本职工作相近的显著特长。 职场忠告：分不清场合地说话是在忍者神龟型上司面前的大
9、忌，你一定要搞清楚自己什么时候应该高谈阔论，什么时候要懂得闭口倾听。作为这类上司的下属，任何时候都不要因为私人交情而改变自己的原则立场，也是你需要牢记的事情。 唐老鸭型上司 个性概况：精力充沛，做事雷厉风行。这类上司对生活对工作都充满激情，但是因为天生性急，很少能静下心来全面思考问题，所以属于激进主义。有时因为求胜心切，往往好心却办坏事。唐老鸭型上司心地6善良，但是敏感多疑，容易冲动。 类似镜头：当工作进入低潮期，大家在一起商量对策的时候，像唐老鸭一样转来转去，大吼大叫，不停抱怨当初应该如何如何的可能就是他。 温情面对：要想和唐老鸭型上司和睦相处，你只有采取互补法满条斯理、沉默寡言。这种姿态不
10、是让你和他怄气，而是以你的性情去缓和气氛，一点一点地渗透进你们的工作环境。虽然人的性情很难改变，但起码可以同在一个屋檐下却相安无事。 升职秘籍：想让唐老鸭型上司给你升职机会，你必须做到两点，第一不要试图改变他的性情脾气，第二，不要在他沉不住气时顺水推舟加油添醋。你要懂得对他的不理智视而不见，等他冷静下来面对你时，你也要懂得适可而止地触及他的错误。一个不会给他添乱，不会让他错上加错，不会让他下不来台，又会恰到好处指出他弱点的下属，他想不提拔都难。 职场忠告：那怕你一肚子的理所当然，也千万不要在唐老鸭型上司对你发脾气或者抱怨的时候也对他大吼大叫，这种针锋相对的姿态对你不会有半点好处。 “小不忍则乱大谋” 。如果你想在职场中有所作为，这旬至理名言一定要时刻记在心头。
