1、四川大学华西第二医院劳动合同制聘用职工年度考核表填表日期： 年 月 日 科室姓名 出生年月岗位类型1. 行 政 管 理2.后勤管理考核时间 年 月 日至 年 月 日现任职称/职务聘任时间最高学历/学位到院时间所属科室负责人请对该职工的以下考核内容进行评价：1、有无违反国家的法律法规及学校、医院、科室的相关规章制度 有 无如选“有” ，请务必附上书面形式的材料说明2、是否有迟到、早退现象 没有 有时有 经常有3、对医院各科室人员到本部门办事时的工作态度 优 良 中 差4、是否愿意承担科室临时布置的工作任务 愿意加班 不愿意加班 5、完成科室领导交待的任务或工作的能力 优 良 中 差6、与本院相关
2、科室同志的团队合作及沟通能力 优 良 中 差7、完成本职工作的效率 优 良 中 差8、工作创新和独立思考能力 优 良 中 差9、发表文章情况 3 篇 2 篇 1 篇 没有发表10、有无业务获奖或其他成绩 有 没有 如选有，请填具体成绩：其他有需说明的情况：所属科室或部门的考核结果考核优秀，同意继续聘用考核合格，同意继续聘用考核基本合格，待继续观察一段时间后再做结论考核不合格，不再继续聘用 如选，请详细说明并附相关书面材料负责人签字 ：年 月 日 被考核人对所属科室部门的考核结果的意见同意科室考核结果 不同意科室考核结果 如选，请详细说明并附相关书面材料被考核人签字：年 月 日医院审批意见同意科室考核结果不同意科室考核结果四川大学华西第二医院人事科年 月 日备注：1、请科室负责人对被考核人的考核内容及考核结果下打“”
