1、1简历“注水”毁前途随着就业压力的增大，大学毕业生都是“逢招聘会必进” 。由于担心经历太简单影响竞争力， “注水简历”纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜， “简历不造假，典型一大傻” 。 然而，面对“注水简历” ，用人单位真的那么容易上当吗？许多人事主管都表示，技能和知识结构上的缺陷可以培训，人格上的缺陷却无法弥补，大学毕业生简历造假将影响自己的职业前途。 求职者：简历“注水”迫不得已 一位打印店的老板告诉记者，现在不少学生都是拿别人的证书过来复印。 “拿自己的自荐表和借用的获奖证书，靠电脑和复印机的帮助，很快就成了一个全新的人 。 ” 在人才服务中心，记者了解到，为了区别于明显的
2、造假行为，有些同学在写简历时使用了“模糊手法” ，担任过学生会干事写成“担任学生会某部门重要职务” ，参与过某项活动就写成“主持完成某项工作”等。 一位不愿透露姓名的毕业生反映， “注水简历”在职场上已是司空见惯，一些单位只认“证书”不认“能力”的做法是“注水简历”的催化剂，毕业生简历造假也是迫于无奈。 2用人单位：必要时简历也要“打假” 大学生求职材料中的“水分”越来越多，这让众多用人单位十分头疼。开发区某货代公司的人事经理告诉记者：“我们收到的简历中，曾经出现过同一个班有十几个班长的情况。 ”本市一家银行的人事部主管表示，招聘单位都希望聘到最优秀的毕业生，但目前大量简历都存在雷同现象，而且
3、从简历上看人人优秀，简直无从筛选。这位主管认为，学生有意隐瞒真实信息，甚至编造虚假实习经历和在校表现，是丧失诚信的行为。 “不真实的经历让他们面试时难免露马脚，最后给招聘方的印象分只会大打折扣。 ” 记者在采访中发现，为了降低风险，不少用人单位开始对毕业生简历采取审慎的态度，在必要时会与学校联系，对简历进行核实，一旦发现应聘者有造假行为，肯定不予录用。 一位从事网站职场调查的工作人员介绍，绝大部分招聘单位看学生简历首先看态度，即简历制作是否认真，是否规范；其次看学生的基本情况，如所学专业、相关认证、英语过级情况等。那些看似抢眼的获奖、实习经历，只作为参考，而不是关键。用人单位更看重学生的人品和
4、工作态度，因为这决定着他们今后的发展潜力。 招生 英国埃克塞特大学 3热门课程: 考古学、教育学、地质学、艺术与影视、数学、基础工程、历史学、商科、化学、环境科学、材料科学、计算机科学、社会学、经济学、英语语言学、法律学、心理学、地理学。 入学要求: 本科：高中毕业后先学 1 年预科，再正式开始 3 或 4 年的本科学习；雅思 6.5，其中写作不低于 6.0（个别理工科目如：生物化学，工程，计算机科学，数学，物理，地理等要求雅思 6.0 以上） 硕士：需持有相关专业领域本科学士学位；英语水平：IELTS 6.5 分以上，每项不低于 6.0 ；TOEFL 成绩 570 分以上(机考 230 分以
5、上)，其中写作部分不低于 4.0，其他部分不低于 520（机考不低于 20 分） 。MBA的雅思成绩要求达到 7.0（每项不低于 6.0）,托福 600 以上。 美国旧金山州立大学 招生专业: 学士学位课程： 教育学，会计，美国研究，服装设计与销售，艺术，亚洲与美国研究，天体物理学等。 硕士学位课程： 人类学，艺术，亚洲及美国研究，汉语，电影研究，古典文学等。 入学要求： 学士：高中毕业，TOEFL500 分，GPA 大于 2.5/4.0。无语言成绩者可4以有条件录取。 硕士：学士学位，TOEFL550/213 分，GPA 不低于2.5/4.0。MBA、TESL 专业要求 570 分。商科专业
6、需要提供 GMAT 成绩。 澳大利亚莫纳什大学 招生专业: 教育：幼儿/小学/中学教育、特殊教育、英语教学、教育心理、教育研究与管理等。 工程：化工、土木、电机/电脑、材料、机械、工业、结构、环境、水利及交通工程等。 科学：生物、心理、应用心理、行为科学、环境科学、应用科学等。法律：法律、大法官学等。 医学：心理医学、生殖学、免疾学、性病学、传染病学及生物统计学、微生物学、职业健康、护理、助产、公共卫生、药剂学等。 入学要求： 学士学位：已在中国大学就读 1 年，或高中毕业但须先上 1 年大学预科；IELTS6.5 分到 7 分（专业） 。 商科：雅思 7 分，此外莫纳什要求 211 大学毕业
7、生平均分不低于85，非 211 大学的毕业生平均分不低于 80。 研究生：要求在正规大学已经完成至少 4 年的学士学位学习；IELTS7.0 分(法律学要求高于 6.5 分)。 5博士生：已完成研究领域的一项研究课程学习，获得 1 个硕士学位或 1 个荣誉学士学位；IELTS7.0 分(药剂学要求 7 分)。 招聘 亿阳集团 招聘职位：信通副总裁 主要职责： 1、负责 ICT 传统业务的规划与发展以及纵深展开； 2、建立和维护与运营商良好的合作关系； 3、拓展新的业务增长点； 任职要求： 1、丰富的信息通信技术管理知识； 2、 具有长期从事电信运营高级管理工作经历，具有丰富的管理经验；良好的人
8、力关系资源； 3、年龄不限； 联系方式： E-mail： 财经杂志 招聘岗位： 驻香港记者、驻深圳记者、驻广州记者、驻武汉记者、驻杭州记者 6职位描述： 1、熟悉地区金融、产业相关领域。 2、三年以上主流媒体财经报道经验，职业操守记录良好。有国外学习及媒体工作经验者优先。 3、中英文流利，能直接使用英文进行采访、写作。粤语流利者优先。联系方式： E-mail： IBM 招聘职位：Consultant - SAP.CRM 职责描述： 1.Bachelor Degree holder;For FI/CO module,degree in professional accounting (CPA o
9、r equivalent) and for SD/MM modules,engineering degree with work experience in sales,purchasing or production departments in large organizations will be preferred (no IT qualifications required for functional modules-SD/MM/FI/CO/CRM/NW.BI) 2.Good English communication ability(Above CET-4) 3.At least
10、 2years IT experience(for ABAP)or 2years experience in functional domain for functional modules (either as functional consultant/configuror in any one of the modules 7SD/MM/CRM/FI/CO/BW and/or experience in sales,procurement,production or accounting department of large companies); 4.At least 1year real project experience in SAP-ABAP/SD/MM/FI/CO/NW.BI/Basis; 5.Good Communication skill,team work,contribution and customer oriented; 任职要求： Bachelors Degree in Other Sciences At least 2years experience in SAP CRM English:Intermediate
