1、1价值不是自己说出来的前些天我面试了一个男生，武汉某重点大学应届毕业生，专程到北京来找工作。他穿了一身黑色的运动装，在前台等我。刚见面，他把双手朝外一摊，说：“昨天你已经见过我的简历了，所以今天我没有带来。” “笔带了吗?”昨天我在电话里交代他要带一支笔。 “带了。 ” “非常好。 ” 我把他带到休息区，递给他一叠试卷，说；“这是笔试题，答题时间一个小时，请你先完成这份试卷，一会儿我们继续详谈。 ” 他接过试卷，翻了翻，有话要说：“你让我做这份试卷吗?” “嗯，是的，你先做题。 ” 他继续看着试卷的题目，皱了皱眉，说：“对不起。这份试卷我做不了。 ” “为什么?” “这里面问了很多项具体的内容
2、，我不会做。 ” 他是不是紧张了?我想安慰一下他，笑道：“别紧张，你尽力回答就行，试卷只是作为一个参考。 ” 他说：“如果你要我做这份试卷的话，我现在就可以直接告诉你，我做不出来。这些不是我感兴趣的信息，我没关注过。这份试卷和你们2招聘的职位有什么关系吗?” 他居然向我提出了一个这么具有挑战性的问题，我没有进入他的逻辑，反问道：“那你觉得什么样的能力跟这个职位有关呢?” 他把试卷合拢，往桌子中间一推，说：“我不知道，但我很与众不同。 ” 我本想立刻结束这场面试，但一个念头闪过，我还是决定给他一个机会。 我把试卷收起来，坐到了他对面，郑重地说：“好吧，告诉我，你有什么能力?” 他看着我，略微有点
3、儿紧张，但还是微昂着头，说：“人与人之间的不同，关键在于内核， ”他右手微微聚拢，做了个手势， “我的内核很强大，非常有思想。我对社会，对世界的思考比任何人都深刻，这是获得周刚所有人的认可的。 ” “哦，这样。那么，你能做什么呢?” “我与别人不同的地方在于内核。刚才试卷坐的那些内容，只是信息，要学起来是很快的。而我有思想，我的思想使得我想做任何事情都能做到。 ” “你过去做了什么很成功的事情?” “我在学校里当记者，当网站编辑，采写新闻，并且把内容发布到网上，我对这个套路非常熟悉。 ” “很好，你是如何做这些事情的呢?” “我看过非常非常多的书，我看的书比谁都多，我的思想很深刻，3内心很强大
4、我知道，这说起来很虚，你可能不一定理解，仇我就是非常与众不同。 ” 我一再地引导他淡具体事情，他却一再地绕到思想上。我快崩溃了，只得说：“好，你还有什么要告诉我的吗?” “你们工作中的事情都是细节，只要我想做到，我就能做到。就像我今天来参加这个面试，我就对自己有足够的信心。 ”他顿了顿， “如果你觉得我不合适的话，那就这样吧。我现任就走，没关系。 ” 临走的时候，我好心地对他说：“我们从见面到现在，只有十分钟。但是，找有句话想送给你，也许对你以后求职有帮助。 ” 他显然没想到我会说这句话，眼睛里流露出一丝诧异和好奇，头微微地低下来了一些。 我说：“人最大的价值不在于有思想，而在于他的思想能给别人带来什么。价值不是自己说出来的，是通过社会和他人体现出来的。 ” 他“哦”了一声，似乎恍然大悟，然后昂起头走出门，消失在我的视线中。 (科荷摘自中国青年报)
