1、1拒演职场“肥皂剧”看电视，无疑是现代人正常的休闲方式。 谁会否认，自己没迷恋过那些电视剧？ 或许情窦初开时，它教会我们浪漫；或许孤独无助时，它陪伴我们成长似乎在不同的人生时期，你都可以从剧情里找到你的影子，随导演安排的喜怒哀乐而内心翻腾。 可很多电视剧被称为“肥皂剧” ，因为夸张的情节、离奇的人物关系，让剧目似泡沫般远离现实生活，偏偏女人天性多愁善感又爱幻想，明知一波三折、扑朔迷离的事情，搬到荧屏下不怎么合理，还东施效颦的模仿。尤其，逢遇某些办公室影视剧，她们更以假当真，忍不住揣摩学习，因此忘记职场潜规则，受到肥皂剧毒害。 中毒 1：巴结权势 这样祸害你甭管什么脸皮厚，甭管什么尔虞我诈、溜须
2、拍马，使尽各种招数和同事争抢老板宠爱，谁怕谁啊？ 剧名金枝欲孽 对应情节：争宠由众秀女阻挠相貌出众的玉莹面见皇上开始，玉莹表面温柔大方，但笑里藏刀。她虽然心机不浅，也终因势单力薄落入圈套。装病，自然是躲过浪头的良策，装病也要有人从中协助方能实行。2伙同尔淳让玉莹落入圈套的孙太医，此刻反而成了玉莹的贵人，而宫女安茜也与孙太医一道，和玉莹结作同盟。此时宫中最得势的是永寿宫的如妃娘娘。想与如妃娘娘一争高低，三人同盟选择了如妃的死敌皇后，因为皇后是后宫中最有权势的人。三人找机会在皇后面前表忠心，当面打击如妃傲气，很快取得皇后的信任，玉莹才崭露头角。 中毒指数： 现实失误：我上班第一天，就打听到经理少许
3、资料，决定抓住机会讨好她。每天故意与经理保持同时间进出，而且都说些赞美的话，诸如“您衣服真漂亮” ， “您今天看起来光彩照人”云云，还借机向经理发送“糖衣炮弹” 。 比如，经理无意中说起自己胃不好，我第二天会送一盒专治胃病的美国良药；经理说自己想给老父亲买一把躺椅，我立马选购一把质量上乘的躺椅送去；经理说看上了一套时髦的衣裙，我便从工资里抽出一大半买下它如此种种，只要经理开口的，我不分大礼小礼，竭尽全力也要送。 经理人前人后称赞我识事务、懂道理，我自认为可以享受高人一等的待遇，可迟迟未见经理提升我的意思，同事们反倒对我冷落起来，暗地里喊我“马屁精” 。那次，公司内部调整，经理跟着迁至分公司。鸡
4、飞蛋打，我满腹懊恼。 职业指导师分析： 靠巴结公司的领导获得成功的人，他们的成功都是暂时的，不会久远的。在现实生活中，确实有些人通过各种手段，甚至是不正当手段，3巴结上层领导。他们的这种做法违背了组织的规律，打破了组织的规则，也有碍形成正确的道德规范。所以巴结权贵的做法应遭人唾弃。毕竟，一个人在职场的成功不能仅仅依靠巴结领导来获得。 中毒 2：恋爱张扬 这样祸害你在同一家公司谈几次恋爱也不是什么大事，真心相爱的人一定能够得到原谅和祝福。 剧名东京爱情故事 对应情节：完治刚进公司时，莉香就毫不隐藏地表示了对完治的好感并大胆追求，完治也在情感的矛盾中和她开始了公开的恋爱。不久之后，完治从同事的流言
5、蜚语中得知，在他之前莉香还跟已婚的科长有过不伦恋情，客户的暧昧态度也让人怀疑莉香是个随便的女人。正当莉香在感情中倍感受伤时，科长以过来人的身份找到完治推心置腹，完治遂去寻找莉香 中毒指数： 现实失误：两年前我踏入职场，找到了满意的工作。在公司，我们团队平时上班比较有规律，老板鼓励大伙有空就去进修“充电” ，于是我在见习期过了以后，报了培训班，每周抽几晚去上课。同事杰米常陪我一起，日久生情的我们也淌起办公室爱情这混水，公司明文规定说不允许。于是，我们只能暗地里约会。 谁想，我越来越受不了了！我对杰米说，我们两个，要么分手，要4么辞职！也许，一开始我就错了，不该让这段发生在同一间办公室的爱情充满希
6、望，不该沉迷在没有未来的爱情里。还记得那天情人节，我收到了他的鲜花，好想扑过去 Kiss 他一下。但是，虽然只隔了几个办公位的距离，我却觉得他是那么的遥远。那种眼神，分明就是在拒绝。 现在，我又忍了三个月了，我不想在公司同事的眼光下偷偷摸摸，更不想连晚上吃饭都要找个远离公司的地方以免碰到熟人！我不想再忍受这样的生活了，我不明白，为什么两个相爱的人就不能光明正大地在一起？ 我的愿望非常微小，只要有一天，可以能够不避同事上司的眼光，可以和他大方地走在一起但是，这个愿望看来太难实现，我们都难以作出舍爱辞职的抉择。 职业指导师分析： 公司不提倡办公室恋情或者是禁止办公室恋情，并非有意拆散有情人，不愿见
7、有情人终成眷属。只是因为公司的目的是盈利，任何有利于公司发展的行为都将得到鼓励和支持，任何不利于或者可能不利于公司发展的行为都将提前被遏制。虽然成功的办公室恋情也能够为公司的发展带来好处，但毕竟会存在很大的风险。任何一个老板都不会把公司的发展寄托在员工的冒险行为上。所以，还是不要心存侥幸地认为你也可以像剧中人一样。 中毒 3：一哭二闹 5这样祸害你受不到公司重视，就是应该发出自己的声音!不哭的孩子没奶吃。 剧名庶务二课 对应情节：本是负责影印、茶水等琐碎事务的部门，感到不受重视的庶务二课常常摆出一副与别的部门势不两立的姿态。当会计部门应公司要求提出减少费用支出的计划时，庶务二课因为不能完成会计
8、部制定的指标，而负气将公司厕所里的卫生纸全部收回以减少费用支出。董事长本人因此深受其害，认为会计部的计划不好而决定撤回，庶务二课的气势更加嚣张。最后，庶务二课的职员通过不断地主张权利和为公司出谋划策，终于得到公司和别的部门的认可及重视。 中毒指数： 现实失误：公司曾招过一个应届毕业生做出纳。有一次要汇款给外地的一个供应商，很简单的事情吧，我也没有过问，结果她连着两次因为粗心把单据填错，款退回。第三次我实在火大了，监督她填完单据，又仔细核对了一遍，才放心让她去银行。 那边的供应商因为不知道详情，打电话询问款怎么还没有到，那天我正好外出办事，结果电话就转到了出纳这边。这本是一个跟对方解释的好机会，
9、结果她不但不道歉，还说了一些不恰当的话。 我工作这么多年，还真的第一次遇到这样的事情，明明是自己工作的失误，却还要找理由怪三怪四，并且说粗话。我批评她，她觉得自己委屈，哭着扭头就跑了。 后来大家发现，她是个标准的“蚌壳精” ，碰到事情，只要说她两句，6她就会哭着跑掉，还有一次更好玩，居然搞破坏把饮水机的出水眼堵起来，弄得我们口干舌燥。她在旁边偷笑，认定这样恶作剧是对我们的“惩罚” 。虽然她在本质上还算是一个热情单纯的孩子，可老板还是找了个理由在试用期内把她辞退了，毕竟这里不是幼儿园，任她耍小性子，做错了事情还要人哄着，这是上班的地方，新人首先要认真工作，听得进善意的批评。 职业指导师分析： 刚刚从学校进入社会，总会碰到这样那样的不适应，新人千万不能像在家里那样任性娇气，别总把自己当孩子。还有，公司各部门，有人在冲锋陷阵的业务一线，就有人在默默支撑的后勤部门，企业的目标是盈利，注意力必定集中在一线部门身上，如果你不幸身处庶务二课这样的部门，情感上觉得受到冷落是在所难免的事实。重要的是怎么做好本职工作，为企业的发展尽应尽的职责。如果你真的在公司闯了祸，公司会考虑让你收拾东西回家，平常隐忍才是你最好的选择。如果你想效仿剧中人物一样设法哭闹耍“无赖” ，老板能不和你 Say-Byebye 吗？ 责编/霜叶 （E-mail：）
