1、1滨州市科协 2013 年党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点创建工作方案为进一步做好 2013 年党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点创建工作，有效推进党风廉政建设责任制的全面落实，不断提升党风廉政建设工作整体水平，切实保证党员干部清正廉洁、高效为民、履职尽责、服务发展，根据市党风廉政建设“十百千示范带动工程” 示范点创 建工作领导小组办 公室关于进一步做好 2013年党风廉政建设“十百千示范 带动工程 ”示范点创建工作的通知精神，结合市科协实际，特制定市科协党风廉政建设“十百千示范带动工程” 示范点创 建工作方案。一、基本原则（一）围绕中心，服务发展。坚持服从服务于中心工作，紧紧围
2、绕发展完善“12345”的工作思路，努力实现“全市争先，全省居前”和创建省级文明机关工作目标，积极营造科学发展、廉洁勤政、和谐稳定的良好环境。（二）突出重点，打造亮点。根据科协实际，重点围绕反腐倡廉教育，惩治和预防腐败体系建设，增强廉洁自律意识，营造良好廉政氛围；强化制度建设，完善廉政风险防控机制；改进工作作风，提高效能效率。（三）有效结合，整体推进。紧密结合“作风改进年” 和省级文明机关创建，加强共产主义理想信念、党的宗旨、党的纪律和社会主义荣辱观教育，把反腐倡廉工作融会贯通于机关党的建设和机关作风建设，全面推进党风廉政建设责任制的落实。（四）实事求是，务求实效。把实施“十百千示范带动工程”
3、 与创建“ 学 习型、服 务型、 创新型、节约型” 四型机关紧密结合起来，坚2持从实际出发，着眼于解决实际问题，提高服务水平，提升群众满意度，深入扎实地开展党风廉政建设示范点创建活动，坚决防止和克服形式主义，用服务经济社会发展的实际效果和人民群众的满意程度来检验工作成效。 二、目标要求（一）廉政氛围好。党组高度重视党风廉政建设，纳入重要议事议程，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，反腐倡廉学习教育群众化、常态化；党员干部积极自觉地参与党风廉政建设，反腐倡廉、保持党的纯洁性成为党员干部的自觉行动，党员干部拒腐防变的能力进一步增强。（二）监督机制好。大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制
4、度建设，建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。强化党员干部制度意识，引导和督促党员干部带头执行制度，强化对制度执行的监督检查，使制度执行力显著增强，各项监督制约机制逐步完善。（三）干部作风好。改进工作作风，密切与群众的联系，认真治理“ 庸 ”“懒”“ 散”问题，工作作风明显转变 ；着力解决“ 懈”“梗”“软”问题，执行力明显增强；着力解决“浮”“ 拖”“乱”问题，服务效能明显提升。建设服务型机关和服务型党组织，树立党员干部良好形象。（四）群众满意度高。及时听取和反映科技工作者的意见和建议，积极维护科技工作者的合法权益，努力建设科技工作者之家；履职尽责，认真解决人民群众反映强烈的
5、突出问题，以反腐倡廉建设的新成效取信于民，不断提高人民群众对党风廉政建设的满意度。（五）工作有亮点。结合市科协工作特点，重点在履行社会服务3职能中，强化反腐倡廉教育、预防和监督制度建设，培育典型，示范带动，亮点突出、特色鲜明、成效明显，积极探索创新党风廉政建设新思路、新办法，促进和带动党风廉政建设整体工作的开展。三、工作安排(一) 专题研究部署党风廉政建设。研究制定党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作计划，统筹安排反腐倡廉工作；研究拟定反腐倡廉和道德修养学习教育计划，开展“月读一本书” 活动；层层签订党风廉政建设责任书，全面落实党风廉政建设责任制。 （2 月底）（二）总结考核 2012 年
6、党风廉政建设示范点创建工作。检查市科协党风廉政建设“ 十百千示范带动工程 ”示范点创建工作实施方案落实情况，总结经验，查缺补漏；按照市科协党风廉政建设示范点培育工作方案标准，对示范点培育对象进行考核验收，验收合格予以授牌。 （3 月上旬）（三）建立完善反腐倡廉制度机制。深化党务、政务公开制度，建立完善党务、政务公开保障机制；深化惩治和预防腐败制度建设，建立完善廉政风险防控机制；建立健全重大事项集体研究、重要工作民主决策和个人重大事项报告制度，建立完善监督制约机制。 （3月底）（四）开展“作风转变 年活动” 。成立领导 机构和工作机构，制定活动方案，进行宣传发动；（3 月上旬） 制定市科协改进作
7、风，密切联系群众有关规定，积极开展省级文明机关创建活动；开展“调研报告撰写评比”活动 ，鼓励深入基层调查 研究，建言献策；（11 月底）（五）开展惠民服务活动。有效推进基层科普行动计划、人才服务新农村建设“春风计 划” 和“老专家服务农民百村行”活动，帮助4群众解决生产生活中的问题；开展科普进农村、进社区、进校园、进企业、进机关“五 进” 活动，服务和谐 社会建设；开展科普志愿服务活动和结对帮贫扶困活动，指导帮助开发区南街村创建省级精神文明村。(3-12 月) （六）开展廉洁勤政“讲比” 活动。注重创 建过程，把党风廉政示范点创建过程，作为党员干部讲廉洁勤政、比先进典型的实践过程，潜移默化为廉
8、洁勤政的自觉行为；突出科协特色，深化创建内涵，打造工作亮点，发挥示范作用，整体推进党风廉政建设和反腐败工作。 （3-12 月）四、工作措施（一）加强领导，明确责任。成立主要负责人为组长的创建工作领导小组和以机关党支部为主的工作机构，实行“一把手” 负总责，分管领导亲自抓、机关党支部具体抓、全体党员干部积极参与的目标责任机制。把创建工作纳入重要议事日程和反腐倡廉建设总体规划，同部署、同落实、同考核。（二）广泛宣传，深入发动。召开动员会、座谈会，广泛宣传创建活动的重要性，动员党员干部积极参与创建活动，营造浓厚的创建氛围。及时总结创建活动经验，宣传创建活动成效，争创党风廉政建设示范岗。计划 3 月上
9、旬召开创建工作动员大会，进行动员部署，主要负责人作动员讲话。（三）分解落实，有序实施。制定分阶段创建工作任务目标分解表，明确阶段任务内容和责任目标，明确任务时限和任务要求，把创建工作寓于日常工作中，在日常工作中时刻不忘创建工作，有序、有效地推进党风廉政示范点创建工作。（四）加强督导检查，接受指导监管。实行月调度、季检查、年中和年度总结考核，切实保证各项创建工作落到实处；认真执行与5纪检派驻机构的工作联系制度，密切与纪检组的交流与沟通，加强与纪检组的联系与配合，全面接受纪检组的指导与监督。（五）总结实践成果，注重工作创新。突出科协特色，注重创建过程，总结创建经验，推广创建成果，把工作创新贯穿于创建工作的全过程，积极探索创新党风廉政建设新思路、新办法，及时把一些经过实践证明，行之有效的做法以制度的形式固定下来，不断提高反腐倡廉建设的规范化水平。 滨州市科协2013 年 2 月 28 日
