皖西学院教学单位团的工作2018量化考核指标体系2分.DOC

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1、 皖西学院教学单位团的工作 2018 年度量化考核指标体系(2 分)考核内容 核心考核指标 评分细则 考评办法 得分学习宣传贯彻十九大开展情况(0.2分)按照要求组织学习宣传贯彻十九大精神,每学期深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“四信四进” 活 动至少2次以上,少完成一次的扣0.1分。根据统计数据考核。主题团日活动开展情况(0.2分) 每月开展一次主题团日活动,并按时按量完成上级布置的专题团日活动,少完成一次的扣0.1分。 根据统计数据考核。思想引领(0.5分)网上共青团建设(0.1分)建立“两微一网 ”网络宣传阵 地,所在学院学生关注“皖西学院青年” 相关公众号需达90%

2、以上, 积极支持新媒体联盟建设,助力形成团学宣传合力,全年推荐投稿量不低于48篇,未完成的扣0.1分。根据统计数据考核。第二课堂开展情况(0.2分)第二课堂活动开展规范、学时学分认证记录准确,出现错误的根据情况酌情扣分;积极组织学生参加由团系统主办的各级各类学科与技能竞赛,组织学生参与研究性学习项目课题研究。根据统计数据考核。科技文化艺术节与未来职业技能大赛开展情况(0.1分)1、积极承办科技文化艺术节项目,未承 办项目的,扣0.05分;2、积极承办未来职业技能大赛项目,未承 办项目的,扣0.05分。根据统计数据考核。素质拓展(0.5分)挂靠社团管理情况(0.2分)1、分管社团内部机构不健全,

3、不能围绕社团宗旨正常开展活动,分管社团活动审批不规范的,扣0.1分;2、对分管社团活动给予必要支持,分管社团在本年度社团考评结果为一星或两星等次的,扣0.1分。根据统计数据和社团年度考评结果考核。学生代表大会(0.1分) 按要求每年召开学生代表大会,上报召开大会相关材料,未完成的扣0.1份 根据工作记录考核。院、班权益维护机制建立与日常开展情况(0.1分)建立院、班权益维护机制并积极开展日常权益维护工作,未完成的扣0.1分。根据统计数据考核。雷锋月活动(0.1分) 按照雷锋月活动安排建立计划,将完成情况统计汇报,未完成的扣0.1分。 根据统计数据考核。权益维护与志愿服务(0.5分)暑期三下乡及

4、日常志愿服务开展情况(0.2分)1.开展暑期三下乡志愿服务活动,积极参加相关工作安排,未完成的扣0.1分;2.积极开展日常志愿服务工作,将完成情况统计汇报,未完成的扣0.1分。根据统计数据考核。把共青团工作纳入党建工作总体部署(0.1分)按照上级要求把共青团工作纳入本学院党建工作年度总体部署,未纳入的扣0.1分。根据工作记录考核。1+100联 系青年制度开展落实情况(0.1分)按照上级要求按时保质保量完成1+100联系青年工作和“123工程” ,未完成的扣0.1分。根据工作记录考核。从严治团开展情况(0.1分)1.所属各团支部按要求开展“三会两制一课” ,规范填写团支部工作手册,未完成的扣0.1分;2.“班团一体化 ”顺利推进,未完成的扣0.1分。根据工作记录考核。“推优”、 团费收缴等基础团务工作(0.1分)按要求完成本学院“ 推优”和团费收缴等基础团务工作,未完成的扣0.1分。 根据统计数据考核。组织提升(0.5分)青马工程校、院二级培训落实情况(0.1分)按要求落实校、院二级青马工程培训工作,院 级培训要求有计划有总结,未完成的扣0.1分。根据统计数据考核。

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