1、紧扣同心主题 践行同心思想武汉市财政局、 中共武汉市注册会计师行业委员会武汉市属会计师事务所 75 家，从业人员 3000 人，其中注册会计师 859 人，党员 211 名，成立基层党组织 43 个，2012 年实现业务收入 5.85 亿元。行业内有全国政协委员 1 人，省政协委员 1 人，市人大代表、市政协委员各 1 人，区人大代表、政协委员 5 人。2012 年 9 月，武汉市同心注册会计师服务团（简称“服务团” ）在省、市领导的关心和支持下，在市委统战部和市财政局的重视和领导下，在众环海华会计师事务所和全市注册会计师的通力配合下成立了，开展了“新三板”专题讲座等一系列活动，产生了积极的社
2、会影响，实现了“支持和引导行业党外代表人士在做好本职工作的同时，充分发挥专业优势，开展服务科学发展、促进社会和谐的各项社会活动”的工作目标。一、主要做法一是科学构架，明确定位。武汉市“同心注册会计师服务团”是在市委统战部、市财政局指导下，由我市注册会计师行业中人大代表、政协委员和众环海华、兴业、宏信、康力等会计师事务所等共同发起而成立的统战组织，是开展注册会计师行业统战工作的载体、发挥广大注册会计师作用的平台、培养党外注册会计师代表人士的基地。为充分实现服务团的功能，我们注重以制度为核心的服务团体制、机制建设，确保通过科学的组织构架，合理的人员选配，最大限度地发挥服务团作用。我们建立了服务团指
3、导协调小组，在协调小组下面再建立服务团常设领导机构的“两级”领导体制，确保服务团“步伐不走歪，队伍跟得上” 。我们还明确了成员的任职资格和要求，以及成立后准备开展的相关活动。按照任职资格和要求，时任省政协常委、现任全国政协委员、全国五一劳动奖章获得者、众环海华会计师事务所总经理石文先当选为服务团首任团长，22 名思想素质好，业务素质高的注册会计师当选为服务团首批成员。二是实在内容，服务中心。我市在注册会计师行业成立“同心”服务团在全国尚属新生事物，没有现成经验可以借鉴。为确保服务团能够真正得到社会认可，我们在高度重视服务团内部机制建设的同时，注重服务团活动载体建设。通过活动体现服务团对社会的价
4、值，让服务团品牌得到彰显。在服务内容方面，我们把这些年注册会计师开展的各类公益活动作了综合归纳，明确了服务团六大服务领域:（一）为全市重大经济决策、重点工程提供专业咨询；（二）开展武汉地区上市（挂牌）后备企业专业培训及辅导；（三）开展武汉地区高层次创新创业人才专业培训及辅导；（四）为民营企业普及财务知识、加强财务管理提供咨询、培训；（五）为大学生就业创业提供帮助和指导；（六）开展对老、少、边、穷地区注册会计师的帮扶活动。自服务团成立以来，结合我市注册会计师行业实际，发挥专业优势， “践行同心思想，激发创造活力，履行社会责任，为建设国家中心城市、复兴大武汉和实现统一战线科学发展服务”发挥了积极的
5、作用。三是积极主动，多方协调。我们提出了“紧扣主题、强化组织，积极主动、多方协调”的 16 字的工作方针。市委常委、市委统战部部长张学忙多次听取活动组织进展情况汇报，并对各项具体工作作出重要指示。市委统战部副部长张学卫、市财政局总会计师张灼也多次参加筹备会，与服务团成员一道商讨活动方案。在市委统战部的协调下，在市金融办、东湖开发区发改局等有关政府职能部门的支持下，服务团多次赴北京中国证监会邀请权威专家到武汉讲座，尽可能让武汉的更多企业了解到国家有关“新三板”的最新政策，服务国家经济发展。四是抓住重点，强化载体。2012 年 9 月 27 日，服务团成立仪式暨“新三板”专题讲座在武汉光谷科技会展
6、中心隆重举行。市委常委、东湖高新区党工委书记马旭明，副市长邢早忠，市财政局局长周学云、市委统战部副部长张学卫等领导参加成立仪式，并为服务团成员颁发聘书。全市 200 多家新三板后备挂牌企业、近百家中介机构负责人到会聆听专家讲座。讲座得到了与会人员的高度赞扬，大家纷纷表示，讲座内容新颖，主题鲜明，很好地抓住了当前我市企业的发展重点和难点，让他们更加了解了国家政策，明确了前进方向。纷纷希望服务团今后能够多举办类似活动，利用服务团的政策、智力优势为企业服好务，共同服务于武汉市的全国中心城市建设。活动也得到了市委、市政府主要领导的高度肯定和一致赞扬。省委常委、市委书记阮成发，市长唐良智对服务团开展的专
7、题讲座活动作出了亲笔批示。二、下一步工作打算服务团举办的活动虽然得到了企业和社会各界一致高度好评，但服务团的工作要继续深入、持久开展下去，进一步塑造、打响“同心”品牌，仍面临很多实际困难，需深入加强工作机制研究，创新活动形式，丰富活动内容。下一步我们将重点开展以下几方面的工作：一是进一步完善服务团工作经费来源机制。服务团的工作是一项长期性工作，开展活动、对外交流、宣传印刷都离不开必备的经费支持。我们将积极协调参加活动的有关单位部门、中介机构给予支持，争取上级行业管理部门大力支持，使服务团的工作可持续发展。二是进一步深入强化工作机制研究。目前，服务团主要成员均来自全市各会计师事务所的主要合伙人、
8、业务骨干。应认真研究如何既确保服务团各项工作目标顺利实现，又不影响团员正常业务工作，使服务团成为一个具有强大战斗力和生命力的坚强组织，是服务团内部机制建设上要重点解决的问题，也是影响服务团可持续发展的重要问题；应认真研究如何更好的与政府职能部门，在企业上市、会计服务等方面实现信息的“无缝对接” ，更好、更快地服务于企业；应认真研究开展活动如何更好与党建、统战和行业管理工作有机结合起来，将品德优秀、专业性强的注册会计师吸收到服务团，将服务团优秀团员推荐到有关组织部门进行各项政治安排、社会安排。三是进一步创新服务方式和内容。服务团开展的活动，在企业和社会成效显现，但如何进一步创新活动形式，开展更多
9、更受企业欢迎的活动，仍需不断的探索和研究。2013 年，市财政局注册会计师管理中心提出了市财政局关于政府购买注册会计师服务的实施意见 ，服务团成员提出了建设性的意见，为政府部门决策起到了积极作用。服务团还将开展“企业发展大问诊” 、“服务团成员进企业” 、 “服务团成员进大专院校”等活动。同时，结合我市资本市场的发展热点、难点问题，为企业再举办一系列专题讲座服务。四是进一步强化“同心”品牌宣传力度。一是在已经创办同心注会报的基础上，成立武汉市同心注册会计师服务团官方网站、微博等，运用现代传播手段对服务团的工作动态进行即时传播，进一步提升服务团的传播效率和知名度、美誉度；二是编辑出版服务团成员风采录系列书籍，进一步提升服务团成员的荣誉感，强化服务团成员的工作热情；三是年终就服务团开展的重点工作，出版一本大事记 ，作为资料留存，并与兄弟城市的同类组织机构进行交流学习。
