1、1冠礼后的反思“我们再不能以资源高消耗换取企业一时快发展，以环境高污染换取企业短期高利润。只有把财富和责任相结合，才能为企业带来力量和尊重，才能塑造独具中国企业特色的现代企业精神。 ” 担忧、呼吁、冷静、希望，成为在北京人民大会堂隆重举行的“中国企业社会责任联盟成立大会暨 2005 年中国企业社会责任论坛”上与会代表所展现的心路历程，也是中国改革开放 20 多年，中国企业社会责任领域上第一个规范化组织机构的一次集体反思。 “我们再不能以资源高消耗换取企业一时快发展，以环境高污染换取企业短期高利润。只有把财富和责任相结合，才能为企业带来力量和尊重，才能塑造独具中国企业特色的现代企业精神。 ”这些
2、是会议期间来自官商学界与会代表们的一致呼声。 而就在本次中国企业社会责任联盟成立大会上，国家安全生产监督监察专员杨又明先生不得不离开，前往某地调查企业安全事故这一幕，定格在每个代表的印象中。中国经济体制改革已经进入转型期，十六届五中全会从“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”这个方面，对和谐社会建设作出了全面规划。如何使企业在创造巨大物质财富的同时，自觉承担起应该承担的社会责任，以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展，已成为我国企业界面2临的新的历史性课题。 企业家和企业的责任，不仅仅是推动经济发展，创造 GDP，创造就业，还肩负着推动社会发展和进步的重任。
3、而弘扬企业社会责任精神、构建和谐社会发展环境，正是国资委中国企业改革与发展研究会主办、浙江华盟文化传播有限公司协办、 华人世界杂志社等媒体参与，众多“不再孤立强调自身价值的重要，而是开始思考自己应该承担社会责任的企业家”积极参加的此次企业社会责任论坛的主旨。 清华大学社会学教授孙立平将当前中国的企业社会责任行动称为“消匿企业与社会的紧张关系”:有些企业对企业社会责任非常担心，认为”狼来了“，要抵制社会责任的要求，这是不可回避的；然而要求现阶段所有的中国企业都主动承担社会责任，也只能是个完美的神话，所以也需要社会给予必要的压力以及伴随于此的社会关怀。现在的中国企业界急需一个“现实主义的企业社会责
4、任观” ，既基于我们现有的条件，又不搞老一套，又可以应对国际上的挑战，同时还能够和企业长远的发展结合起来，消匿企业与社会的紧张关系的一种企业社会责任准则及其价值观。 以劳工运动、人权运动、消费者运动、环保运动的高涨为背景，首先兴起于欧美国家的社会责任标准，包括 2002 年，联合国推出的呼吁全球企业界遵守社会责任的联合国全球协约 ，都为中国企业提供了可资参考的责任守则。本次论坛上，主办方借鉴国际社会的普遍标准，对浙江海正药业股份有限公司、中国阿拉伯化肥有限公司、山西大同煤矿集团有限公司、青岛双星集团、浙江围海建设股份有限公司、山东铝业股3份有限公司等遵守法律、法规要求，并对社区建设、环境保护以
5、及支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等方面主动肩负社会责任的年度优秀企业进行了表彰。更深入讨论了由中国企业改革与发展研究会企业社会责任研究分会起草的国内第一部综合性的中国企业社会责任标准草案 ，研究会秘书长席建国博士坚定指出：将以此为蓝本，以中国企业社会责任联盟为平台，推动中国企业在今后的实践中形成适合中国企业的“现实主义企业社会责任观” 。 对于企业社会责任论坛的召开，全国政协副主席周铁农、原全国人大副委员长布赫还分别给大会题词，中房集团党委书记孟晓苏博士则甚感欣慰地在致词中说：“企业与社会的共存共荣，应该成为企业和企业家的高度共识，呼吁和推动我国企业社会责任的时刻已经到来了。 ” （本专题中的演讲及发言均根据现场录音整理）
