1、1重庆市企业质量管理队伍现状调查表（企业版）基本情况企业名称： 法人代表： 通信地址： 邮政编码： 网 址： 主管质量领导： 职 位： 质量部门名称： 部门领导： 填 表 人： 联系电话： 手 机： 传 真： 电子信箱： （单位盖章）填报日期： 年 月 日 2前 言质量是企业市场竞争力的集中体现，贯穿于产品设计、生产、销售和服务全过程，质量管理人才队伍的素质直接反映了企业提高产品质量的能力。为了解我市企业质量管理专业人才现状，分析把握企业质量管理人才队伍知识结构、学历和专业水平，推进我市企业质量管理队伍建设，重庆市质量技术监督局决定在全市企业开展质量管理队伍现状调查。 贵公司是本次调查随机抽样
2、选取的样本企业，您的积极配合对我们的调查工作非常重要。请按“ 填写说明” 填写调查表。本次调查结果不作为评价企业质量管理工作的依据，仅用于分析和反映当今本市企业质量管理人才队伍的整体素质和能力。衷心感谢您的理解与支持！联 系 人：伍云霞 汪 涛电 话：023-89232665（兼传真）邮 箱：重庆市质量技术监督局质量管理处二一年五月十七日3调 查 内 容一、 公司经营业务范围食品加工； 烟草制品； 纺织服装、鞋、帽制造； 木材加工； 化学制品制造；医药制造；装 备制造； 机械加工； 冶炼及压 延加工；交通运输设备制造； 通信设备、计算机及其他 电子设备制造；其它2、公司质量管理部门情况（一）机
3、构设置情况独立的质量管理部门 合并在技术、 质检等其它部门 （二）领导分管情况公司主要领导分管 公司副职领导分管 总工程师分管 3、公司从事质量工作人员基本情况（一）从事质量工作人员总体情况公司总人数为 人，从事质量工作的人员有 人。其中，质量管理人员 人， 专职检验人员 人，计量管理人员 人，标准化管理人员 人（一人多职时只 计一次），其他涉及质量管理人员 人。在贵公司，共有质量工程师（国家发证） 人，计量工程师 人，标准化工程师 人。有 ISO9000 管理体系内审员 人，外审员 人；有六西格玛管理绿带 人，蓝带 人，黑带 人；有 QC 小组活动国家级诊断师 人，市级诊断师 人；有 人参加
4、过卓越绩效评价准则国家标准相关学习或培训。注：从事质量工作人员总数 = 质量管理人员数 + 专职检验人员数 + 计量管理人员数+ 标准化管理人员数其他涉及质量管理人员数（二）从事质量工作人员技术职称情况从事质量工作的人员中，具有高级职称的人数为 人，中级职称人数为 人，初级职称人数 人。（三）从事质量工作人员学历情况从事质量工作的人员中，具有博士学位的人数为 人，具有硕士学位人数 人，具有学士学位人数 人；高中及以下学历人数 人。（四）从事质量工作人员继续教育情况在贵公司，每年参加全日制继续教育人数有 人，参加 200 学时4或 1 个月以上长期培训人数有 人，参加 200 学时以下短期培训人
5、数有 人，参加专业技术职称考试培训人数有 人，参加质量管理、计量、标准等专业培训的人数有 人，参加其它方式培训人数 人。（五）贵公司从事质量工作人员参加培训的主要方式（可多选）高等院校培训 社会培训机构培训 政府相关部门培训机构培训 本公司自组织培训四、质量工作人员队伍是否能够满足本公司生产经营的需要？主要存在哪些问题？五、质量工作人员队伍知识结构是否合理？主要存在哪些不合理因素？六、质量工作人员队伍职称结构是否合理？主要存在哪些不合理因素？七、质量工作人员队伍学历结构是否合理？主要存在哪些不合理因素？5八、质量工作对企业生产经营起到哪些促进作用？质量工作人员素质对企业生产经营有何影响？九、您认为对质量工作人员的哪种培训方式效果最佳？十、您认为质监部门在质量管理人员队伍建设应起到哪些作用？有哪些具体建议？十一、为加强我市质量管理人员队伍建设，您还有哪些建议或意见？
