1、脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会班子个人对照检查材料和 2019 年脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会对照检查材料合集脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会班子个人对照检查材料按照认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神, 在解决 “两不愁三保障 ”突出问题座谈会上的重要讲话精神，聚焦中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核反馈问题，紧扣目标标准，强化责任，端正态度看待脱贫攻坚工作，没有切实担负起脱贫攻坚政治责任等问题。攻坚责任方面。责任落实不到位，组织
2、领导不够有力，责任落实不够深入；统筹谋划和研究解决重大问题不够，因地制宜统筹扶贫力量和资源不够，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的导向不够；抓党建促脱贫攻坚力度不够，软弱涣散村级党组织整顿不力，贫困村书记“领头雁”作用发挥不充分；整改主体责任没有落细落实，存在干部工作不在状态、问题底数不清、督导不严、相关问题屡改屡犯等问题。工作措施方面。对中央脱贫攻坚精准方略把握不到位，对“两不愁三保障”标准、 “两个确保”目标认识存在偏差，饮水安全保障质量不达标， “先诊疗后付费” 、慢性病签约服务、危房改造工作不扎实、不到位；精准要求落实不到位，扶贫对象、产业扶贫、资金使用不精准，工作重心聚焦贫困地区和贫困
3、人口不够，存在资金发放管理风险较大、部分资金统筹整合不到位等问题。任务推进方面。推进脱贫攻坚工作不扎实，工作质量不高，任务落实不到位，监管职责不到位，项目“一批了之” 、资金“一拨了之”；工作管理不规范，执行易地扶贫搬迁政策搞变通，搬迁后就业保障不到位，旧宅基地腾退复垦工作不扎实；苏陕扶贫协作重签协议轻落实，部分资金使用不当，就业培训和转移就业成效不明显；有的精准识别退出不到位，有的未完成年度减贫任务，有的脱贫摘帽后工作有所松懈。纪律作风方面。存在形式主义、官僚主义现象，统筹检查督办不到位，调查研究和“扶贫工作日”等流于形式、 “四支队伍”履职不到位；扶贫领域腐败和作风顽疾整治力度不够大。20
4、19 年脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会对照检查材料按照县委组织部关于认真召开脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知精神，我和班子成员认真深入学习习近平总书记在听取中央脱贫攻坚专项巡视、脱贫攻坚成效考核情况汇报时的重要讲话精神，经过认真征求意见、查找问题、谈心谈话等环节，精心剖析自身和班子在脱贫攻坚工作中存在的问题和原因，现将剖析检查情况汇报如下，请大家按照专题民主生活会的安排部署和要求，对我进行批评帮助。一、存在的突出问题及具体表现（一）在思想认识方面存在的问题一是认识的不深、领悟的不透。打好脱贫攻坚战是党的十九大提出的三大攻坚战之一，习近平总书记多次主持召开会议，听取专项巡视汇报，发表
5、了很多有关脱贫攻坚讲话，虽然我局领导班子能够认真贯彻落实党中央的决策部署，但对习总书记关于脱贫攻坚的有关讲话学习不够，没有采取集中研讨、专家辅导的方式学习，没有制定专门的学习计划，常常是零散的自我学习，对讲话精神中的重大政治意义、理论意义、实践意义领会的比较肤浅，没有做到全面深刻的领会程度，不系统、不深刻的问题比较突出，在贯彻落实市县决策部署还存在一些偏差问题。二是实地研究不够，问题整改不落实。在种植业方面实施的多数产业项目都是季节性的，比如黄花菜、朝天椒，由于实施中对具体操作的问题研究的不够，缺乏深入考虑，致使实施时不尽人意，部分干部上门动员了一遍又一遍，贫困户还是不十分情愿，说明了产业项目
6、与村情、户情存在问题，原因是该村现有劳动力不足，很多贫困户担心收获无人无力，加之“产业订单”模式不完善，当年红利不明显，导致运作不畅，影响了贫困户收益的持续性和稳定性。2、注重输血模式，造血机制建设不足在近三年半的扶贫工作中，我局作为帮扶单位，偏重于投入村委会办公场所和道路建设等显现性的硬件建设，忽视了整体机制建设，对贫困户的帮扶依然停留在一般的“送温暖”的形式上，忽视了贫困村、贫困户再生能力的开发，输血不造血，解了一时之困，造成贫困户一夜间生产生活条件得到很大改善，助长了贫困户“等、靠、要”的懒惰心理，不能激发他们的主观能动性。（四）在脱贫攻坚任务落实方面存在的问题几年来，辛岳村脱贫攻坚工作
7、始终在县镇上处于一般位次，一是工作存在不扎实，工作质量不高。扶贫对象摸底反反复复，几上几下，精准度不高。二是任务落实不到位。信息及管理机制相对滞后，造成该纳入的未纳入，该摘帽的未摘帽问题，部分项目“一批了之” ，后续跟进不力。三是工作管理不规范。村组干部在执行易地扶贫搬迁、危房改造等政策方面不规范、不严格，部分资金使用不当。就业培训和转移就业成效不明显;精准识别退出不到位，年度减贫任务压力很大。四是产业发展缺乏成效机制。由于贫困村资源有限，信息不畅、技术不到位，运输成本高，扶贫项目中多以种植养殖为主，小而散，缺乏龙头企业的支撑作用、大户的引领作用，单打独干难以发展一体化产业项目，缺乏收入稳步增
8、长的长效机制。（五）在脱贫攻坚纪律作风方面存在的问题主要是存在形式主义、官僚主义现象。产业分类指导不够，一个调子、一个产业，对标对户精准不够；一下包扶干部对农业生产状况、模式、产业类型吃得不准，甚至知之甚少，人到了村上、户上，思想还在单位的工作上， “扶贫工作日”等流于形式；有的不会说农村话、干农村事，没有和贫困户产生共鸣，严重影响了扶贫攻坚的整体推进。三、产生问题的原因分析（一）学习不系统、不深入。十九大以来，党中央脱贫攻坚作为“三大攻坚战”之一，习近平总书记关于扶贫工作做出很多重要论述，今年全国“两会”期间，习近平总书记参加甘肃代表团审议时就脱贫攻坚发表重要讲话，指出了对脱贫攻坚任务艰巨性
9、、严峻性，4 月 16 日又在重庆主持召开解决 “两不愁三保障 ”突出问题座谈会并发表重要讲话。对于总书记的讲话和党中央党脱贫的总体部署我们虽然进行了学习，并有所了解，但深度把握思想理论体系、深刻内涵和精神实质还理解得不深，在具体脱贫攻坚工作中没有找准理论与实践相结合的切入点和着力点。（二）思想不够解放，缺乏担当创新精神。面对脱贫攻坚工作的新形势、新挑战，班子成员的思想跟不上形势，滚石上山、攻城拔寨的劲头不强。没有能够按照省市的新部署、新要求扎实推进扶贫工作，而是忙于事务性工作较多。局班子统筹谋划和研究解决脱贫攻坚重大问题不够，因地制宜统筹扶贫力量和资源不够、对辛岳村以脱贫攻坚统揽经济社会发展
10、的导向引导不够。没有牢牢把握住抓党建促脱贫这个基本要求，攻坚力度不够，村党支部、村委会“领头雁”作用发挥不充分。部分包扶干部工作思想上有厌倦情绪，驻村不在状态、贫困户问题底数不清，对脱贫攻坚工作中出现的新情况和新问题缺乏认真的总结和思考，对工作的复杂性和曲折性缺乏思想准备，在实际工作中缺乏积极有效的应对措施，贯彻落实省市县决策部署还存在一些偏差。（三）作风上不严谨，工作推进不够持续有力。一是对标研究问题不够。班子成员深入贫困村与贫困户促膝交谈的少,没有完全掏出老百姓的心里话，情况吃得不透，问题摸得不准，面对脱贫攻坚的新任务、新要求有时有束手无策的感觉。二是对扶贫攻坚的路径、措施、方法研究得少，工作力度不大，实际效果不明显。三是推进工作的力度不够。脱贫攻坚战进入决胜的关键时期，只有统一思想，抓好落实，一鼓作气，顽强作战，越战越勇，扭住解决“两不愁三保障”等突出问题，才能为如期全面打赢脱贫攻坚战。
