1、 企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形式的共同价值观体系及其表现形式的总和，企业的经济发展离不开文化的参与和支撑。企业文化具 有导向功能、约束功能(主要指文化道德精神的“软件”约束)、凝聚功能、激励功能和辐射功能。它对于提高企业的管理水平和员工的思想道德水准，协调规范员 工的行为，增强企业的凝聚力起着重要作用。随着现代企业制度的逐步建立，企业文化作为一种以人为本的企业管理新理论，越来越受到企业各级管理者的关注。企 业文化作为企业在发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，是企业在长期生产经营实践中所形成是具有企业个性的一种文化。近几年来，我处参与迅猛发展 的市场经济，在
2、企业文化的建设上，取得不少新进展，为玄武湖的持续发展拓展了新的空间。在做法上主要有如下几点：一、将企业文化作为玄武湖综合发展的其点，实施文化资源新开发在二十一世纪知识经济大发展的背景下，面对挑战和中国加入 WTO 的重大机遇，玄武湖正承受着激烈竞争的压力。为了适应迅猛发展和人们文化消费需要的增长， 近年来玄武湖通过建立自己特有的企业文化，形成文化传播、扩散新的理念，在激烈的市场竞争中形成新的辐射。在创建的企业文化的做法上，玄武湖以“金陵明珠 玄武湖，美在山水城林中”为主题，主要采取了点、线、面结合的方式。点：我们围绕现有的历史景点，如申报了园内四大景点“湖神庙” 、 “览胜楼” 、 “童子拜观
3、音石” 、 “留东同学会旧址”为市级文物保护单位，以此来提高公园的 档次。为迎接“世界华商大会”的召开，对原有的名胜古迹和景点投巨资进行维修出新。经过两年的努力，景区成功申报 AAAA 级景区。玄武湖的湖神庙是中国历史上唯一由皇帝册封修建的全国镇湖第一神庙。由于南京处在中国南北交流、东西贯通的地理位置，玄武湖是镶嵌在其中的明珠，既兼有皇 家园林的壮丽气势，又不乏江南山水的精巧典雅，自明代皇帝册封后，湖神庙迅速在全国产生巨大影向。目前，我处拟用全新的艺术视角在玄武湖梁洲重新恢复打 造全国镇湖第一神庙湖神庙，充分挖掘玄武湖在全国不可替代的历史文化旅游资源，这将在南京及全国城市湖泊中产生震憾性效果，
4、拉动玄武旅游价值的整体提 升。线：以一千五百年历史为线索去探寻玄武湖的宝藏。2002 年，正式出版了十万余字的史料性、可考证的玄武湖趣史一书；编写完成了供旅游用的大型导游词 金陵明珠玄武湖，美在山水城林中 ；收集制作了供游客直观可视的玄武湖百处经典图片展 ；建成了大型的明代黄册库历史文化展 ，开展以来，参观 的游人络绎不绝，使大家更加了解玄武湖、关心玄武湖、爱护玄武湖。面：我们每年为了适应不同的时节和不同消费层面，举办各种花事节，如春季的樱花节，和新闻单位联手举办市民认养樱花树的活动，市民积极踊跃，环保意识增 强，达到了预期的目的；夏季的荷花节，把古代的荷文化与现代的文学艺术相结合，举办赏荷吟
5、诗作画专场晚会，丰富了市民的业余文化生活；秋季的大型菊 展，2001 年，我处举办了第七届全国菊花品种展，围绕这一活动，我们收集整理了有关菊花方面和历届菊展活动的相关资料，供宣传和帮助布展用；冬季活动更 加宜人，游客来园可赏雪留影和欣赏温室花卉反季节生长的乐趣，向游人展示高科技应用于花卉生产的奇妙现象。玄武湖历史悠久，拥有无数不可替代的历史文化资源，通过开发，使企业文化作为旅游产业站在更高的起点和得到更快的发展。二、将特有的企业文化作为增强综合竞争力的突破口，实施文化与园林的整合从当今园林旅游的发展来看，它处在各种产业不断的整合趋势中，现在有句流行话叫“重在参与” ，它是一个引人注目的现象，它
6、在一个新的高度上促成文化和其他 产业的融合。园林作为环境与文化参与的载体，在未来的竞争中更有实力，要彻底发挥这种参与的优势，让企业文化被消费者接纳，这方面玄武湖主要实现了三种整 合：1、历史文化与园事活动的整合1998 年和 2007 年，我们成功举办了第二届中国国际花卉博览会和江苏省首届园艺博览会。展览会规模空前，游人如潮，大家纷纷争相目睹现代园林的艺术魅力，体味着每一件园林作品的文化内涵。当今社会，人们参与意识极强，互动性活动深受大家的喜爱，玄武湖紧跟市场，把握好市场的脉博，组织了大型活动“欢乐动画城” ，不仅孩子们喜欢，而且家长也 参与进来了。我们还免费接纳福利院的孩子来园游玩，不仅创造
7、了社会效益，还带来了可观的经济效益。南京是六朝古都，六朝文化源远流长，如何把这一历史时期的文化与现代文艺有机结合并用一种特殊的方式表现出来，是新时期的一种大胆尝试。经市场运作，我们 和自贡著名的制灯企业联合举办了“2007 香港回归十周年灯展” ，把玄武湖历史上曾有的传说故事刻画在那一组组、一盏盏灯上，能工巧匠们把古代的文化用现 代的高科技手段一声、光、电表现出来，使每件作品栩栩如生。夜晚，忙碌了一天的人们来到这里休闲娱乐，观灯赏景，消除疲劳，玄武湖到处充溢着浓郁的文化气 息。2、文化与形象传播的整合2003 年的五一，是第二个“五一”旅游黄金周，旅游拉动经济的事实无可置疑，恰逢全国旅游商品交
8、易会在南京国展中心举行，我处抓住机遇，强占至高点。以 豪华阵容参展的玄武湖景区，以强大的气势挺进国展中心，干脆把这座名园整个“搬进”了展览中。我处一口气拿下了 5 个展位，走进展区，一个微缩的玄武湖景观 展现在人们面前，让世人了解玄武湖，让这颗金陵明珠闪射出灿烂的光芒。这次旅交会上，我处被评为“优秀布展奖” 。悠久的历史，灿烂的文化，靠我们后人来保护和利用。近几年来，我处花大量日寸间收集整理了玄武湖的风光照片，出版了一万册大型画册，共有一百多幅照片入选其中，填补了我处旅游宣传的一项空白。当今的日寸代是知识经济的时代，是信息爆炸的日寸代。处处“无网”不在，要想获得最多、最快的信息就是“互联网”
9、，同样，把“自己”推向世界，也是神奇的 互联网，有着一千五百年悠久历史的玄武湖，打开了“城门” ，跨入了“E 时代” ，我处在新浪网上精心制作了网页，玄武湖与山水城林于一体，将五洲风貌，名胜 古迹尽收眼底，一览无余，每当举办大型园事活动也都会在网上发布，把玄武湖日新变化的发展展现在世人面前。3、文化与旅游形式的整合玄武湖浩淼无边，以它独有的魅力吸引着古往今来的文人墨客，轻舟湖面，凉风习-7，多么诗情画意。又一条崭新的游览画舫下水了，为此我处翻阅了大 量的历史资料，引经据典地精选诗词对联 12 幅，拟订了 12 个画舫名称，最后选定“宫苑画舫”为名，对联是：“干顷湖光涵塔影，十分山色拥亭台” ，
10、让古老的 历史文化再一次焕发青春。三、将文化作为配置人力资源的载体，带动员工素质的提升当前知识经济最大特点就是知识更新速度加快，信息加知识的劳动者成为基本的生产力要素，玄武湖提高员工文化素质不仅仅靠提高基础教育和专业技能教育还要有玄武湖独特的历史文化教育。近几年来，旅游事业蓬勃发展，人们对旅游服务的要求也越来越高，为此，我处举办了五期导游培训班，根据公园的实际情况，安排教学内容，如介绍玄武湖的总体情况、讲解导游词、园内各景点实地参观介绍、文明规范化服务、形体训练等。要把公园建设成一流的星级公园，园林事业的发展至关重要，必须不断地引入当今世界上先进的园林管理经验，我们请南林大教授来给从事园林工作
11、的干部职工讲 现代园林的发展趋势等，了解了信息，开阔了视野，找到了差距，增强了信心，园林更上一层楼。历史文化对一个企业来说是宝贵的财富，如何利用它产生经济效益呢?在我处领导的重视下，玄武湖以大量的历史文化研究为信托，曾建立了玄武湖历史文化馆，在 四百平方米的展厅内，共展出珍贵照片 200 多幅，并配有一万字的文字说明，还收藏了六件珍稀的玄武湖历史文物。这些珍贵的历史文化展示，成为弘扬玄武湖特 有的企业文化阵地。每年，玄武湖对职工进行种类培训都要增加到展馆重温玄武湖历史这一课，了解特有的湖文化内容，激发干部职工热爱玄武湖、建设好玄武湖的 激情。21 世纪，玄武湖的企业文化发展，必将面向更新的发展空间和新的竞争态势，积极研究这些新的变化，形成适应国际化潮流的企业文化发展思路和做法，是玄武湖 企业文化的新课题，经过玄武湖全体员工的努力，金陵明珠玄武湖一定会绽开更加鲜艳的企业文化之花
