1、2018年职业病防治法试题及答案一、单选题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（A）。A、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行3职业健康检查费用由（B）承担。A劳动者B用人单位C劳动和社会保障部门4劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（C），并在所提供的复印件上签章。A如实、无偿提供B收取费用C如实提供5、根据职业健康监护技术规范，虽不是直接
2、从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、（A）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2
3、009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门11、我国职业病防治工作的方针是（C）。A、分类管理、综合治理B、防治结合、综合治理C、预防为主、防治结合12职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（C），将其纳入国民经济和社会发展计
4、划，并组织实施。A国民经济和社会发展计划B区域卫生规划C职业病防治规划13、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（B）尤其重要。A、治疗B、预防C、提高待遇14、国家职业病防治规划的总体目标是建立政府统一领导、部门协调配合、（A）、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力。A、卫生行政部门负责B、劳动保障部门负责C、用人单位负责15、用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、职业病防治责任制B、管理制度C、应急预案16、职业健康检查包括（B）。A在岗期间的职业健康检查B上
5、岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查17劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A国内任何地方B本人居住地C用人单位所在地或者本人居住地18、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（B）申请鉴定A原诊断机构B原诊断机构上级卫生行政部门C作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门19、当事人对首次鉴定结论不服的，可以在向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼20、农民因给自家农作物喷洒农药导致中毒（B）。A、是职业病B、不是职业病C、无法判断是不是职业病21、职
6、工被诊断为职业病的，应该（B）。A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗22、粉尘作业时必须佩戴（B）。A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具23、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置24、进行职业病诊断重要的前提条件是（C）。A、症状和体征B、实验室检查C、职业史25、职业病诊断应当综合分析（B）和临床表现以及辅助检查结果。A、病人的职业史B、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C、职业病危害接触史、既往病史26、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高
7、、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当劳动者作业地点气温（C）时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。A、36B、37C、4027、（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎28对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（C）。A安全帽B防护眼镜C个人剂量计29、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措
8、施和待遇等30、建设项目的（B）应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。A、卫浴设施B、职业病防护设施C、办公设施31、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（B）提出赔偿要求。A、地方政府卫生行政部门B、用人单位C、行业主管部门32、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当（C），不得拒绝和阻碍。A、停止作业并接受检查B、认真对待C、接受检查并予以支持配合33、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（A）提交职业病危害预评价报告。A、卫生行政部门B、建设行政部门C
9、、环境保护行政部门40、工作场所的生产布局应当符合（B）。A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则二、多选题1、建设单位违反职业病防治法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的处十万元以上五十万元以下的罚款ABCDA、按照规定进行职业病危害防治评价或者未提高职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未给卫生行政部门审核同意，擅自开业的。B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的C、职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的D、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控
10、制效果评价，未经卫生行政部门验收或者验收不合格擅自投入使用的。E、以上都不是2、违反职业病防治法规定，有下列之一的卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的处二万元以下罚款ABCDA、工作场所职业病危害因素检测，评价结果没有存档、上报、公布的B、未采取本法第十九条规定的职业病防治管理措施的C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的D、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训E、未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的3、用人单位违反职业病防治法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款ABCDA
11、、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测或者监测系统不能正常监测的C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D、未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。E、以上都不是4、用人单位违反职业病防治法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款ABCDEA、工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的B、未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、未按规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的D
12、、未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的。E、拒绝卫生行政部门监督检查的5、用人单位违反职业病防治法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款ABCDEA、隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的B、隐瞒本单位职业卫生真实情况的C、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的D、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的E、违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的6、职业病诊断机构的职责是ABCA、在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B、职业病报告C、承担卫生行政部门交付的有
13、关职业病诊断的其他工作D、以上都不是7、从事职业病诊断的医师应当具备以下条件并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书ABCDEA、具有执业医师资格B、具有中级以上卫生专业技术职务任职资格C、从事职业病诊疗相关工作5年以上D、熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准E、经培训、考核合格8、卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施ABCA、进入被检查单位和职业病危害现场了解情况、调查取证B、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D、吊销工商执照E、抽查交税情况9、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业
14、病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施ABCA、责令暂行导致职业病危害事故的作业B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C、组织控制职业病危害事故的现场D、吊销工商执照E、拘留事故责任人10、用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求ABCDA、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人B、有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离C、设置有效的通风装置D、高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区E、以上都不是11、从事使用高毒药品作业的用人单位在申报使用高毒物品作业项目时，应当向卫生行政
15、部门提交下列有关资料ACDA、职业中毒危害控制效果评价报告B、职工健康体检报告C、职业卫生管理制度和操作规程等材料D、职业中毒事故应急救援预案E、以上都是12、职业健康监护档案应当包括下列内容ABCDA、劳动者的职业史和职业中毒危害接触史B、相应作业场所职业中毒危害因素监测结果C、职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗等劳动者健康资料E、接触危害因素资料13、劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得下列资料ABCDA、作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料B、有毒物品的标签、标识及有关资料C、有毒物品安全使用说明书D、可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料E、以上都不是
16、14、用人单位按照国家规定参加工伤保险的患职业病的劳动者有权享受下列工伤保险待遇（ABCDE）A、医疗费B、住院伙食补助费C、康复费D、残疾用具费E、生活护理补助费15、职业健康检查包括ABCDA、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急E、以上都不是16、用人单位违反职业病防治法及职业健康管理办法的规定，有下列之一者，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上10万元以下的罚款ABCDA、安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的B、安排未成年工从事接触职业病危害作业的C、安排孕妇、哺乳期女职工从事本人和胎儿、婴儿有危害作业的D、安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的E、以上都不
17、是17、从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件ABCDA、持有医疗机构执业许可证B、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员A、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D、具有健全的职业病诊断质量管理制度E、以上都不是18、医疗卫生机构从事职业病诊断应当向省级卫生行政部门提出申请，并提交下列资料ABCDEA、职业病诊断机构申请表B、医疗机构执业许可证C、申请从事的职业病诊断项目D、与职业病诊断项目相适应的技术人员、仪器设备等资料E、职业病诊断质量管理制度有关资料19、用人单位按照职业病防治要求，用于（ABCD）等费用按国家有关规定在生产成本中据实列支A、预防和防范职业病危害B、工作场
18、所卫生检测C、健康监护D、职业卫生培训E、以上都不是20、卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员改造职责时，不得有下列行为ABCDA、对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件，资质证明文件或者予以批准。B、对已经取得有关证明文件的不履行监督检查职责C、发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施D、其他违反职业病防治法的行为E、以上都不是三、判断题1、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。2、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。3、国家实行职业
19、卫生监督制度。4、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。5、类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。6、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可以有效防止尘肺病。12、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。13、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。14、劳动都离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。15、职业病人不适宜从事原
20、工作的，可以要求调离16、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经营居住地的职业病诊断机构进行诊断。17、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。18、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。19、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。20、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。21、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。22、制鞋企业的职业危害因素主要是
21、粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。23、用人单位对不适应继续原工作的职业病病人，可以解除其合同并给予一定补偿。24、职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。25、职业病病人除依法享有正当社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。26、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也随之改变。27、用人单位应当从事使用高毒物品作业报劳动者提供岗位津贴。28、新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。29、“健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。30、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。31、劳动者依法享有职业卫生保护的
22、权利。32、国家实行职业卫生监督制度。33、在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。34、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。35、职业健康检查应当市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。36、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。37、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。38、职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。39、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。40、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。41、生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的
23、设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。42、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。43、县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报务的管理工作，并按照规定上报。44、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。45、劳动者依法享有获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等职业病防治服务。46、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。47、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离通道和必要的泄险区。48、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。49、公共场所、食品、生活饮用水、血液制品的消毒管理，按有关法律、法规的规定执行。
