亿万商学院_杨思卓ptt之三:课程设计与开发能力训练.doc

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2、被业界誉为“黑钻顾问”;杨教授也是国内首批获得权威机构ICMCI 认证的国际咨询师之一。 课程提纲:第一讲培训师层级划分及培训课程设计步骤1培训师的三个层级2培训课程设计第一步:课题设计3.培训课程设计第二步:内容设计 第二讲培训课程设计步骤及结构设计方法1.培训课程设计第三步:内在逻辑2.培训课程设计第四步:表现形式3.培训课程四大结构设计方法 第三讲头脑风暴及点评(上)1头脑风暴:职业经理人最常犯的错误2学员点评 第四讲头脑风暴及点评(下)1.头脑风暴:学习借鉴大师的设计2.学员和专家点评3.企业文化培育步骤 第五讲心智结构设计及课程结构分析1MindManager 软件简介2常见课程结构

3、分析 第六讲课堂精彩元素应用及龟兔赛跑新解亿万网络商学院 http:/1.课件亮点是如何产生的2.头脑风暴:龟兔赛跑3.案例分析:客户的四大“热键” 第七讲哲理元素设计方法1哲理元素设计方法一:精华概括法2哲理元素设计方法二:时空超越法3.哲理元素设计方法三:相反相成法 第八讲头脑风暴及新知元素和哲学元素的融合1.头脑风暴:狮子队长与山羊队长2.结构、新知元素和哲学元素的巧妙融合 第九讲如何在课堂上灵活应用情感元素1情感元素应用一:真情诉求法2情感元素应用二:崇高诉求法3.情感元素应用三:情理交融法 第十讲情感元素应用及典型案例1.情感元素应用三四:轻松幽默法2.典型案例:凤凰展翅之谜3.分组讲述:笑话及对应蕴含的哲理 第十一讲笑话评论及培训师职业生涯捷径1.哲理笑话分组评论2.培训师职业生涯捷径一:定位3.培训师职业生涯捷径二:产品4.培训师职业生涯捷径三:目标5.培训师职业生涯捷径四:专业细分6.培训师职业生涯捷径五:品牌 第十二讲培训师职业生涯捷径及案例1.培训师职业生涯捷径六:起点及可用资源2.培训师职业生涯捷径案例分析3.分组两分钟毕业呈现

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