1、坚持以科学发展观统领全局，知难而进，艰苦创业，不断提高医疗服务水平学习实践科学发展观活动总结自从去年十月在全公司开展深入学习实践科学发展观活动以来，党支部根据上级党委的安排，对学习实践活动进行了专题研究，利用板报专栏等载体，认真做好宣传发动工作，通过各种会议广泛征求意见和建议，研究制定出切实可行的实施方案，召开全体党员动员大会，对学习实践活动进行了思想发动和部署。活动分三个阶段，重点抓好九个环节，确保活动层层递进、扎实有效地开展，最终达到目的和要求。通过活动的开展，全体党员尤其是领导班子的思想作风和工作作风得到了很好的转变，主人翁的责任感明显增强，工作积极性显著提高；通过活动的开展，党员队伍空
2、前团结，向心力和凝聚力得到增强，应对金融危机的能力得到提高，医院的业务薄弱环节得到改善，业务亮点不断增加；通过活动的开展，促进了各项制度的落实，还引入了创新机制，有力地推动了医院各项工作的扎实开展，实现了医疗安全和服务质量上台阶，圆满完成了公司交给的各项工作任务。一 、发展是根本，讲究科学是关键，转变思想才是动力。以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导的科学发展观学习教育活动，受到院党支部的高度重视。围绕树立和落实科学发展观，按照上级党委的要求，结合我院工作实际和党员干部队伍建设现状，从讲政治的高度积极投入到这一活动中。为了开展好活动，我们专题组织学习了-公司党委关于在全体党员中开展深入学
3、习实践科学发展观活动的实施方案 ，并对各阶段的具体工作做了详细的安排和部署。抓好学习培训。我们采取个人自学、集中培训、集体研讨等形式进行学习。首先组织全体党员重点学习了党的十七大、十七届三中全会和胡锦涛总书记视察河南时的重要指示精神，系统学习了毛泽东邓小平江泽民论科学发展和科学发展观重要论述摘编两本著作，还集中学习了胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神、徐光春书记和郭庚茂代省长在全省学习实践科学发展观动员大会上的重要讲话以及-书记在集团公司动员大会上的讲话。院中心组还认真学习了深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编 。我们利用上党课时间对科学发展观的定义进行了详尽的阐述，对学习实践科
4、学发展观活动的重要性和历史意义进行了广泛而深刻地讨论，从而达到思想上和认识上的高度统一，确保在思想上和政治上同党中央保持高度的一致。我们要求每一位党员结合工作实际进行学习，通过学习，认真查找工作上的不足，写出整改措施，积极落实整改。认真搞好调研。党支部要求班子成员深入科室，根据具体实际选题，依照选题进行摸底调查，深挖科室发展建设中存在的问题；尤其是处在困境更要从人员思想上查找制约发展的根源所在，解放思想，敢于创新，创造条件，变被动为主动，紧紧围绕临床服务、医疗安全和医疗质量，找准出发点；紧紧围绕制度建设、 “三基三严”培训和百分考核，找准支撑点；紧紧围绕科室建设、培育业务亮点和新的经济增长点，
5、找准突破口；迎难而上，不断把学习引向深入，不断把业务发展引向深入，不断把目标落实引向深入。开展大讨论。根据要求党支部还组织积极开展了以“新解放、新跨越、新崛起”为主题的解放思想大讨论活动。围绕以改革创新精神提高医疗科学发展水平，推动医院大发展、实现新跨越，深入开展讨论，在事关医院要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。大家一致认为，医院的发展不能停留在一句空话上，只有从解放思想入手，引入科学发展机制，以人为本，切实搞好业务建设和制度建设，从细微处着眼，把握时机，把工作重点移向特色专科建设上来，才能立于不败之地，才能在医疗市场站稳脚跟，才能实现科学发展。二、发扬民主，
6、积极查摆，科学分析是关键，找准才有方向。首先召开了气氛热烈的班子民主生活会。此次民主生活会不同以往，民主生活会前，领导班子成员之间进行了相互之间的谈心，毫不隐瞒地交换了看法，并认真撰写了发言材料，每位同志都做了精心的准备。会议的主题是：联系自身实际，围绕深入贯彻落实科学发展观，奔着如何实现医院科学发展，积极应对公司所面临的困境，查摆自身思想上和工作上的问题，深挖根源，找出症结，对症下药，制定出整改措施。大家发言积极踊跃，能够按照科学发展观要求，分析查找出自身的差距和不足，明确了今后努力的方向，言语中肯，掷地有声。会议进行的民主而热烈，查摆问题深刻，思路清晰，目标明确，措施得力，得到了一致的肯定
7、。拟定领导班子分析检查报告。在班子民主生活会的基础上，结合班子成员深入科室调研的结论，又广泛听取职工的意见和建议，结合实际，班子再次进行研究和讨论，最后拟定出领导班子分析检查报告。分析检查报告凝聚了班子成员和广大干部职工的心血，又充分体现了全院职工共同的心声。既结合实际，又有理有据，还具有前瞻性和可操作性。组织群众评议。2009 年 1 月 15 日上午召开了群众评议会，参评人员主要是科室负责人、部分党员共计 20 人。-同志对班子分析报告进行宣读后由评议人员采用书面评议方式进行评议。大家一致认为领导班子分析检查报告对科学发展观的认识深，查找的问题准，原因分析透，发展思路清，工作措施可行。经过
8、认真梳理归类，医院存在以下几个方面的问题：（一） 、管理有漏洞，体制机制比较陈旧，不够开放。表现在用人机制不活，不能人尽其才，充分发挥作用，不注重成本核算。（二） 、分配机制不灵活，不能充分体现工作与薪酬的公平公正，不利于调动职工的积极性。表现在工资还是执行新老工龄工资基数分配形式上。（三） 、干部队伍执行力差，思想不够解放。表现在又满足现状思想。工作作风拖拉，制度不严，时紧时松，有迁就现象。（四） 、医务人员技术素质低，医疗服务质量差。主要表现在临床技术人员新人多，临床经验少，不能满足临床需要。有些工作人员态度傲慢，对患者缺乏感情。三、迎难而上，积极应对，把握方向是关键，实现科学发展。通过前
9、两阶段的学习调研和分析检查，结合医院实际，明确工作思路，我们制定出 2009 年医院工作奋斗目标。奋斗目标是：经营收入 4000 万元，提高职工收入，消灭医疗事故。为确保奋斗目标的实现，针对存在的问题，我们召开了党员干部会议，认真听取大家的意见，制定出四大方面整改措施，并在医院职工大会上公布。对整改措施的执行责任到人，确保落实。做到“五明确”：整改落实内容明确、整改落实时限明确、整改落实目标明确、整改落实措施明确、整改落实责任人明确，并建立整改落实台帐制、承诺制、销号制和通报制，使整改落实工作有章可循。（一） 、强化管理，堵塞漏洞，注重成本核算，建立健全各项规章制度。做到有令则行，有禁则止；人
10、人有责，把各项指标分解到科室到岗位，树立成本管理理念，把钱用到刀刃上。实行院务公开制，接受群众监督。（二） 、努力提高执行力，加强党员干部和职工队伍建设，全面执行医疗集团工作管理奖罚机制和责任制的落实，凡布置的工作做到件件有检查、有落实，对不作为的要追究，克服拖拉疲沓的工作作风，奖罚要兑现。（三） 、学习业务知识，钻研临床技术，全面提高医疗服务质量。一是开展业务知识讲座、病案讨论，对口业务技术外出培训。二是与外院继续业务联营，并聘请资深具有经验的医师临床坐诊，提高医疗技术水平。三是消灭医疗差错，杜绝医疗事故。加强医德医风教育，建立医疗服务意见箱规范医务人员的言行举止，以高尚的医德为广大病人服务
11、。（四） 、搞活分配机制，打破大锅饭，不按新老工龄工资基数分配形式。要结合医院实际制定公平公正、能充分体现工作与薪酬相适应的分配形式，调动职工积极性，打造技术人才施展才华的平台。有效解决了突出问题。(一)、为了解决药品价高、品种少的问题，我们要求药械科优先选择价格适中的品种进行采购，而且采购计划要经过医院药事管理委员会讨论通过，报经医院业务院长审批后方可实施。同时一方面积极和医疗集团供应部取得联系，得到供应部大力支持，可以先送货后报计划；另一方面我们和供应商协商，送货要及时，可以根据需要随时安排随时送货。这样一来，问题得到了有效地解决。 （二） 、进行工作作风整顿，严格各项规章制度的落实。为了
12、达到全面与医疗集团接轨，我们在制度上进行了规范，所有业务科室必须按照医疗规范操作运行。重点抓了医疗文书的书写、医护核心制度的落实，由科室主任负全责，医院一周一检查评比，一月一考核总结。科室与科室之间搞好相互协作，互相监督。几个月以来，成效显著，在每月一次的医疗集团大检查中，得到检查团的一致肯定和表扬。逐步完善体制机制。班子非常重视做好创新机制工作，认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规，充分借鉴学习调研成果，充分运用领导班子分析检查报告，勇于突破制约科学发展的体制机制束缚，建立健全体现科学发展观要求的规章制度，并抓好落实。一是完善制度约束机制，重点开好三个会：每天早班晨会，每周一晚上的周会和每
13、周三大查房后的总结会。充分利用会议抓好制度落实，始终把医疗安全和科学发展贯穿工作全过程。二是建立健全用人机制，能者上，庸者下。奖勤罚懒，打破分配大锅饭。目前，全院上下学习氛围浓厚，工作积极性增强，在企业处于困境的形势下，医疗服务质量有了新的提高，经营势头良好。三是建立健全节约机制，越是经营困难越要抓好勤俭节约。我们重点管好水电，杜绝跑冒滴漏；重点抓好各种材料的计划审批，反对铺张浪费；重点做好疾病预防，努力节约医药开支。总之，通过学习实践科学发展观活动，教育了每一位党员干部，特别是党支部的战斗堡垒作用得到进一步的加强，党员在职工群众的心目中的声望得到了进一步的提升，医院的各项工作得到了强有力地推动，医疗科学的发展有了长足的进步。总结过去，展望未来，任重而道远。虽然通过活动健全了机制，激活了思想，明确了方向，也取得了成效；但是，我们深知在目前的条件下还存在着很多不足，有些甚至是短期内无法解决了的。可是我们相信，有上级党委的正确领导，有公司给与医院好的政策，有全院党员干部职工的共同努力，我们有信心在今后的工作中，抢抓机遇，积极应对挑战，始终坚持科学发展观统领全局，一定能够战胜困难，取得更好更大的成绩！-医院党支部2009.3.16
