1、延吉市委吴健副书记来我公司调研2012 年 4 月 11 日延吉市委吴健副书记、市委办、组织部、工商联、进学街道党工委等相关部门的领导来我公司主要是围绕“两新”组织（是指新经济组织和新社会组织的简称）党建工作，企业是怎样落实“两新”组织党建工作的，在企业如何用党建工作指导经济工作的？企业为什么发展的这么快等方面进行调研。公司总经理、党支部书记高洪明同志从公司概况、发展历程、企业文化、企业经营管理、企业党建工作、企业发展愿景等几个方面进行了汇报。 （采取书面汇报和观看集团公司制作的幻灯片形式进行汇报，具体内容将组织有关人员进行学习）调研中吴健副书记对公司的各个方面都给予了高度的肯定，用“裂变”
2、（多指核裂变，是一个重原子的原子核分裂为两个或更多较轻原子核、并在分裂时两到三个自由中子并释放巨大能量的过程。 ）形容了我公司的快速发展，很赞成公司的运作方式， “说我们这几年在各地小县城建立的分支公司就像水滴掉进油锅里已经炸开了；如果在大城市建立分支公司很可能就像水滴投入大海迅速就会被大海淹没”！吴健强调，文化是企业的魂！要用企业文化推动企业的经济发展，没有企业文化的魂，企业不会发展壮大。肯定了我们要把零散的工作集成化，使传统的家政变成了服务业，给一些人创造了就业机会，给一些需要家政服务的人提供了良好的服务环境和条件，通过家政服务平台拓展了业务，实现了档次、标准的提升；肯定了我们靠诚信去服务，赢得了客户的认可。吴健副书记在集团公司党建工作的做法上指出，企业还处在“要我做党建，不是我要做党建”的阶段，作为执政党目前最重视“两新”组织的发展，我们企业也应该重视党建工作，找到更好的结合点，往更高的层次推，提升企业的知名度，从被动做党建转为主动做党建，把党建工作、企业文化、企业经济发展有机地结合起来，最后达到共同提高、共同进步、共同发展。
