1、2017年度某纪委书记民主生活会对照检查材料发言稿两篇合集2017年度纪委书记民主生活会对照检查材料发言提纲1近期，我认真学习党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合两学一做学习教育常态化制度化持续推进，对照准则和条例，密切联系自身工作和作风实际，进行自我检查、党性分析，现将对照检查情况报告如下一、个人存在的主要问题一理想信念方面。一是理论学习形式化。学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看，依赖于中心组学习传达、党校培训等形式被动学习，在把握形势任务、领会精神实质方面缺乏一以贯之的自觉性，缺乏运用马克思主义的立场观点分析解决问题的能力。二是党性修养浅层化。认为在行动
2、上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。三是宗旨意识表象化。主要表现在对自己的联系点虽然能经常下去调研检查，但真正深入到户了解掌握农牧民群众的实际生产生活情况还是少，关注群众疾苦和诉求不够多，对基层党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不多、不具体，帮助群众解决实际困难少，没有和群众真正打成一片。二政治纪律和政治规矩方面。作为纪委书记，能够带头严守政治纪律和政治规矩，对党忠诚，对组织坦诚，按要求认真参加党的组织生活，按规定自觉足额缴纳党费，如实报告个人有关事项，严格要求家人、亲属和身边的工作人员，自觉抵制特权思想和行为。但对照
3、两学一做学习教育，常态化制度化，对照党中央对党员干部的高要求，仍还存在一些问题。一是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高，潜意识中还存在只有敢于突破规定程序才是开拓创新的错误认识。二是遵守党的组织纪律不严实。作为市纪委书记，没有很好履行民主监督职责，在参加常委会研究与自己关系不密切的工作时，存在事不关己思想，不去开动脑筋思考，提不出建设性意见在参与决策时责任心不强，存在老好人思想，怕说错话丢人，怕说多话得罪人，不敢提出反
4、对意见，缺乏较真精神。三是落实从严管理要求不坚定。把纪律挺在前面的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面，由查违法向盯违纪转变。抓早抓小意识还不很强，在线索排查、核实过程中发现的不构成违纪的一般性问题，及时采取了约谈等方式，提醒、纠正党员领导干部的苗头性、倾向性问题，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。三作风方面。一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑三四个乡镇七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。三是本位思想未解决。习惯于
5、把自己当成纪委领导，谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，对市委做出的一些其他决定就不怎么关注，导致在围绕中心服务大局上做得不够。三是勤俭意识不到位。对自己要求不严，标准上不求作表率，生活上讲舒坦，存在有吃好一点、穿好一点、用好一点的攀比心理，个人消费也会有待人接物大手大脚讲面子的情况，工作中用水、用电、用纸等方面不够节省，反映出自己在执行上级制度规定方面仍把自己混同于一般的党员干部，没有真正按照打铁还需自身硬的要求来严格履行纪委书记的岗位职责，放松自我要求和约束，滋长了追求奢华思想苗头和盲从心态、攀比心理。四担当作为方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考
6、虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。觉得上有书记，不敢于拍板，觉得凡事多向书记请示、汇报，听书记建议，等书记拿主意总没有错，勇于负责、敢于担当的精神不足。二是攻坚克难勇气不够。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。如，处理违纪干部时留有余地，有失之于宽、失之于软的现象。抓复杂案件有畏难情绪，瞻前顾后，不够坚决，考虑问题、作决策多以不出事为原则，过多地考虑风险，考虑各种因素，患得患失多了，缺乏一往无前的精神。三是高标定位意识不强。接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成任务，责任感、使命感不够强，特别是工作繁重、压
7、力大的时候更是如此，还存在着以应付求过关的想法，缺乏争创一流的勇气和信心，影响了工作效果和质量。五组织生活方面。一是参加组织生活积极性不高。经常以工作忙为借口，没有以一个普通党员的身份经常性参加市纪委机关党支部组织的学习和集体活动。二是重业务轻党建问题依存。对党风廉政建设和反腐败建设工作抓的多，对委局机关党建工作重视还不够，亲自研究部署党建工作相对较少。三是民主生活一团和气。在与市纪委班子成员相处中，开展自我批评怕掉架跌份失威信，开展批评抹不开面子、张不嘴巴，认为合作共事不易，凡事表扬多、批评少，追求一团和气，怕挫伤积极性和破坏团结，影响了班子整体效能的提升。六落实全面从严治党责任方面。一是执
8、纪监督问责还不到位。对落实中央八项规定监督问责还不够，全市损害群众利益等问题还时有发生，发生了XXX借培训之机公款旅游、XXX挥霍浪费公款等违反中央八项规定案件及XX乡XX村委会主任XXX违反群众纪律案件，在干部群众中造成了不利影响。二是提升干部素质还不到位。乡镇纪委换届后人员变动较大，新任纪委班子成员对纪委的工作还不够熟悉，一定程度上影响了从严治党职责的全面履行全市纪检监察队伍中缺乏专业人才，人员干部知识层面和业务能力亟需提升，存在新手多、能手少的现象。三是加强宣传教育还不到位。在纪检监察工作中，我虽然反复讲要坚持一手抓教育、一手抓查处，但在实际工作中，却没有很好地处理好两者之间的关系，特别
9、是教育工作抓的不实，重形式轻效果的问题仍然存在。二、产生问题的原因分析一党性锻炼缺乏，党性修养不过硬。习近平总书记强调，坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。参加工作相对较晚，没有经历过复杂严峻的党内生活锻炼，对党性的体会还停留在表面上。随着职务的提升，思想上自满情绪在滋长，存在对自己党性要求不高、标准不严，以事务工作代替党性锻炼的问题，忽视了党性锻炼，没有始终绷紧防微杜渐这根弦，身上的不良习气逐步滋生。这一切，实质上都是自己人生观、权力观、地位观出现了偏差，党性观念淡化、党性标准降低引发的，是修身不严、用权不严、律己不严的具体体现。对照两个务必、对照自我净化、自我完善、自我革新、自我提
10、高要求，作为一名党员领导干部，应当自觉把加强党性修养作为终身的必修课，时刻谨记权力是党和人民赋予的，讲党性、重品行、做表率，以坚强的党性作为克服四风的利剑。二理论学习薄弱，改造主观不彻底。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的钙。思想作风上的问题，说到底还是主观世界改造不够，理想信念不坚定，精神缺钙造成的。作为一名领导干部，受党培养教育多年，对于加强理论学习、改造主观世界态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实上往往存在三不实的问题学习方法不实，通过网络、报纸、手机等媒介快餐式学多，工作中往往以干代学，缺乏静下心来对一些问题系统研究学习内容不实，急用现学多，学习业务知识多，对党的基本理
11、论、立场、观点研究不深入实践运用不实，谈起唯物主义和辩证法也能说出一大套，但在具体实践中往往存在脱节，没有形成理论联系实际、理论指导实践的良性互动，用科学理论认识问题、分析问题、解决问题的能力有待加强。这些问题是修身不严的直接反映，给自身思想改造带来了不自觉、不深入、不彻底的危害，这也是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。今后的工作生活中，必须时刻握紧理论武装这个武器，坚定理想信念，不断加强主观世界改造，拧紧思想总开关，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能掉以轻心。三规矩意识不强，自我约束不严格。人不率则不从，身不先则不信。自身规矩意识不强，把小节看成是小事，忘记了温水煮青蛙的深刻
12、警示关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责非常特殊，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能给全市干部队伍带来负面的辐射效应，后果非常严重。在这一点上，过去确实有一些地方把握得不严格。例如时常有一些老领导、老同事、老朋友前来看望，在迎来送往中耗费了时间和精力。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央八项规定和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。四宗旨意识淡薄，群众观点不牢固。考虑工作对上级负责多、对群众担当少，宗旨意识嘴里喊
13、得响，思想深处和具体行动却将全心全意为人民服务的宗旨抛到了脑后，疏远了与群众情感。对照焦裕禄同志心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，扪心自问，自己在扑下身子深入一线为群众排忧解难、办实事方面仍麻木不仁、消极对待。特别是在当前经济社会发展、群众生产生活诉求增多的情况下，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，解决民生问题离组织要求和群众期盼还有很大差距。说到底还是思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不彻底，说到底还是自己群众观点淡化，正确的政绩观、事业观树立不牢造成的，这是个人成长经历的一块短板，更是今后整改提升的重点。三、整改措施及努力方向一是牢固树立政治意识，坚定信念不动摇。欲
14、知平直，则必准绳欲知方圆，则必规矩。下一步，我将把学习党章、加强党性锻炼，作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题，对党章进行逐字逐句的原文学习，进行认真深入全面的领会汲取，努力把党章内化于心、外化于行，切实树立党章意识，丰富理论基础，确保政治上的成熟和认识到位，从而打牢对党忠诚的定海神针，进一步坚定理想信念，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到思想上高度统一、行动上非常自觉、政治上清醒坚定。打铁还需自身硬，执纪者更要带头守纪。作为纪委书记，要认真学习贯彻习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编、廉洁自律准则、纪律处分条例及问责条例、党内监督条例，严格遵守关于市级四
15、套领导班子严守规矩的七项规定，带头恪守党的政治纪律和政治规矩，始终保持清醒头脑，保持敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力，以高度的政治自觉，对党、对人民负责，主动扛起、担好监督执纪问责的职责，狠抓纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，做到知行合一，责任上肩，争做讲政治、守规矩的明白人、带头人和守护人。二是牢固树立大局意识，服从全局不打折。习近平总书记强调必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。在今后的工作中，我将带头讲团结、识大体，自觉站在大局、整体和事业发展的角度看问题、办事情、明得失，真正在思想上
16、、行动上做到胸怀大局、顾全大局，把中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通，自觉与中央保持高度一致。牢固树立一盘棋思想，把自己的思想统一到市委的决策部署上来，把分管的工作自觉与大局联系起来，厘清利心怀全局，坚持个人服从集体，局部服从全局，既要有舍我其谁的担当精神，也要有功成不必在我的坦然心态，服从大局、服务大局、维护大局。牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长、当好助手，自觉做到多补台、不拆台在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。三是牢固树立核心意识，保持高度不偏向。上下同欲者胜。坚决维护核心，才能形成钢铁般的牢不可破的党内团结，更好地凝聚力
17、量、统一意志、统一行动、万众一心、众志成城，才能不断取得新的胜利。在今后的工作中，我将按照四个服从要求，自觉把自己的思想、行动统一到市委的决策部署上来，遇事要多请示、多汇报、多沟通，凡是重大事项、重大问题、重要情况，要在第一时间向党委汇报，确保在党委的统一领导下，有序有力促推工作开展，对于组织作出的每一个决策、部署和安排，坚持无条件服从和执行，做到不打折扣、不乱变通。对党风廉政建设、查处损害群众利益的不正之风和腐败问题等重大事项、重大问题、重要情况，要主动、及时地向市委请示汇报，在市委的统一领导下，严格依纪查办和追究。四是牢固树立看齐意识，履职担当不懈怠。增强看齐意识，是以习近平同志为总书记的
18、党中央全面从严治党思想的重要内容，是衡量中国共产党人党性修养的重要标准。在今后的工作生活中，我将和大家撸起袖子加油干，着力调高标准，不断校正坐标、补齐短板，自觉向党委看齐，向班长看齐在履职担当上，履职尽责，敢于担当。在工作方面，深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题工作，推动全面从严治党向基层延伸。把执纪监督问责与中心工作有机结合起来，通过执纪审查、专项整治等，以严格执纪问责促干部作风转变，为全市加快发展提供有力保障。在严格自律上，自觉践行五个必须要求，讲操守，重品行，严格执行廉洁自律准则、八项规定等廉洁自律制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树好忠诚、干净、担当良好形象。永远
19、保持进京赶考的精神状态，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做良好政治生态的参与者建设者，不忘初心、继续前进。2017年度纪委书记民主生活会对照检查材料发言提纲根据相关要求，结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，全面个人存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，制定具体整改措施，形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题一理想信念方面。一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少在个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性
20、，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在四个自信上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些
21、不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗臶鲜明地作坚决斗争。二政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对党章准则条例的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到内化于心、外化于行，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见，没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没
22、有严格执行落实请示报告制度平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。三工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些隐性问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向有的存在本位主义思想，只重视自己分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，
23、对没有联系的领域关心不够。三是缺乏沉底调研的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。四担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现全镇基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展任务，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越雷池半步，
24、缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自己在基层工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。如，对新时代下如何建设魅力XX，发展魅力经济的战略布局缺乏系统研究，没有形成科学的路径图。五组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上融入有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。在坚持
25、三会一课制度方面，满足于上级要求的规定动作，内容比较单一，缺乏创新性。如基层党组织党课多以读政治文章，传达会议精神为主，内容没能联系农村党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活两张皮的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少批评自己多、批评别人少。在开展相互批评中，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，缺少了辣味。六落实全面从严治党责任方面。一是抓一岗双责不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象，对分管部门和驻点村基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够，导致个别村、部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上
26、，对党建工作思考得不够多，有时习惯于上传下达，上级布臵什么就完成什么，对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布臵和推动。三是抓责任传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对分管领域的党员干部要求不够高，督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现上热、下冷的现象。二、产生问题的根源剖析一理想信念有所弱化。班子把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作软指标
27、，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和五个表率标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。二担当意识有所淡化。新时代下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探盲区、辨误区、闯难区、破禁区的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。三宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务
28、的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。四制度执行有所松懈。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到零容忍。三、整改措施和努力方向一围绕增质强能，在学深悟透中提素
29、质。一是把牢总开关，坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务，自觉加强理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。二是强化执行力，贯彻上级决策部署。牢固树立四个意识，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，找准定位，出真招、见实效，确保党中央、省委、XX市委和XX市委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态，提高领导发展能力。始终保持专注发展定力，加强系统研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新
30、潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力。二围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩。一是坚持发展定力不松劲。围绕魅力XX建设，突出经济建设这个中心，大力发展旅游经济，着力培育特色农业，全力抓好脱贫攻坚，对外强化招商引资、对内激活村级经济，推动XX经济持续发展。二是坚持改善民生不懈怠。认真实施好各项民生工程，着力抓好危房改造、扶贫搬迁、水库移民等重点项目建设，加快改善村级路网、电网、水网、通讯网等基础设施，持续改善群众居住环境。三是坚持主动探索不守旧。按照市委关于全面深化农村改革的要求，围绕放开、激活、让利，积极大胆探索，有序有效推进各领域改革，多做打基础管长远的工作，不断优化全镇发
31、展软环境，打牢发展的大底盘。三围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色。把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容，把学习贯彻新修订的准则和条例作为履行主体责任的重要抓手，坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，强化全镇上下将准则和条例内化于心、外化于形的责任意识，着力抓早抓小，及时发现、处臵苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。四围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。一是强化两个责任落实。强化对党建和党风廉政建设两个责任是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查
32、、同考核，认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会，结合各级关于从严治党的最新要求，细化夯实基层党组织的主体责任、基层党组织书记的第一责任和党委班子成员的一岗双责责任，确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制，带头规范落实双重组织生活会制度，加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治，从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人，尤其是根据此次查找出的问题和不足，结合工作实际，建立行之有效的制度规范，对已有制度包括三重一大、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，
33、对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。以上的问题既是班子集体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己，践行四个意识，争做五个表率，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。在管好自己的同时，当好带头人，严格履行党风廉政建设第一责任人的责任，从严从实抓好全镇各级党组织、各级干部廉洁履职的相关要求，重点是抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育和监督，把权力关进制度的笼子，让领导班子成员在受保护的安全区放心工作，真正让我们全体班子成员能干事，干成事，不出事。
