1、2019 年 某省直机关党的建设工作会议经验材料三份汇编省直机关党的建设工作会议经验材料：强党建引领新发展 新税务实现新作为2018 年 6 月以来，国税地税征管体制改革、税制改革等多项任务叠加，面对艰巨繁重的改革和发展任务，我们把加强党对税收工作的全面领导贯穿始终，依靠强化党建，推动事业发展。一是强引领，改革“不停步” 。抓组织体系促人合。同步理顺党的领导体系、设置党的工作部门、配强党建工作力量，为改革提供坚强的政治和组织保障。抓任务落实促事合。细化 65 项任务和 143项清单，派驻 176 个联络督导组，确保步调统一、标准统一、行动统一。抓思想建设促心合。各级党组织书记讲专题党课 176
2、1 次，召开改革专题民主生活会 164 次，开展“三个谈心谈话 ”全覆盖，人心顺、队伍稳、氛围好、改革进。抓规范运转促力合。制定加强党建实施意见、党委工作规则、党建工作规则等制度，构建“1+1+9+ 13”改革组织协调机制， “一盘棋”统筹推进。二是明职责，任务“不落空” 。 “建账”定责。细化党建全面提升工程工作方案和“三级四岗”具体责任，纵向落实到各级局，横向落实到各支部。 “查账”督责。定期召开会议、听取汇报、协调督办、调研指导，保证主体责任严落实、不漏项。 “交账”考责。目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、民主评议考党员，倒逼责任落实。三是聚合力，工作“不跑偏” 。联抓同推
3、进。坚持上下联抓、部门联抓、内外联抓，条块任务协同落实，机关系统齐头并进。联学强素质。打造“岗位大练兵、业务大比武”学习品牌，创建“龙江税务大讲堂” 、党建“微阵地” ，举办各类培训 1964 期，全面提高干部素质。联建促提升。实行包保联建、结对联建、税企联建，各级局班子成员全部建立基层党建联系点，省局机关各支部与 34 个基层单位结对联建，各级局定点联系 6015 户企业，全面提升党建工作质效。四是重效能，争创“不松劲” 。树立一流标准。高标准推行“六个一”服务，七大类 105 个办税事项可“全程网上办 ”，税收网上申报率达 93%。出台便利办税 20 条措施和支持民营经济发展 27 项举措
4、，深化简易注销改革，简并办税流程 26 项，减少办税环节 48 个，精简各类报表 394 张。展现一流形象。开展税务开放日、百名局长进百企、万名干部进万企、民营企业专项调查、税收服务“一带一路”等活动。 “万名干部进万企”被评为全国最佳志愿服务项目。争创一流业绩。采取“大水漫灌”式广泛宣传和“小水滴灌”式精准辅导，打造“申报即享受”的便捷流程，开展“细算账、提信心”专题实践活动，确保减税降费落地生根。省直机关党的建设工作会议经验材料：挖掘铁人精神新内涵释放机关党建能量近年来，xx 市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众” ，用 xx 精神铁人精神凝
5、心聚力，向解放思想、整顿作风聚焦，向改革创新、转型振兴发力，推动机关党建工作取得新进展。一是以解放思想大讨论为契机，结合 xx 实际，找准机关党建新方位。深入挖掘和践行 xx 精神铁人精神新的时代内涵，进一步凝聚共识、激发干劲，引导党员干部在“重构产业、重组要素、重聚动能、重塑环境，勇闯经济结构更优、体制机制更活、内生动力更足、承载功能更强的高质量发展新路子”中争一流、站排头。组织开展“讲铁人、学铁人、做铁人”主题实践活动，提升党员干部思想境界，增强党员干部责任担当，激发党员干部干劲热情。扎实推进机关基层党组织建设质量提升三年行动计划，全面落实机关党建“三级四岗”责任，挂图督办推动高质量发展的
6、重点任务，25 个部门在全省行业系统考评中名列前茅。二是以深化作风整顿为抓手，聚焦转型发展，催生机关党建新动力。从“人”入手，盯住关口部门、关键环节、关键人，开展常态化督查巡察，宣传典型，通报案例，警钟长鸣；从“事”入手，出台支持民营经济高质量发展 33 条具体措施，指导各部门党组织认领任务、压实责任，尽心竭力帮助企业解决发展中的难言之隐；从“权”入手，大力推进“放管服”改革，市级行政许可事项精简至122 项， 70%以上事项实现“网上办” ，让企业和群众“办事不求人” 。三是以全面振兴全方位振兴为引领，争当旗帜标杆，展现机关党建新作为。修订改进市直机关党建考评办法 ，变查痕迹为看实绩。具体简
7、化为“三看” ，即看党委(党组) 研究的大事实事、解决的实质性问题，看部门开展的工作、重点任务实际成效，看队伍精神面貌及在全市、全省、全国所处的位次，使各职能部门自觉找到机关党建与业务工作契合点，不断开创竞相进取、创新创造生动局面。xx 连续三年因 “老工业基地调整改造力度较大 ”获国务院通报表彰和政策支持，跻身全国质量工作成效突出城市。省直机关党的建设工作会议经验材料：以党建引领机关事务工作高质量发展省机关局党组坚持以政治建设为统领，着力党建与业务工作深度融合、一体化推进，实现党建工作与机关事务工作双促进共提升。一、强化政治定力，扛起“主体责任” 。围绕党建全面提升工程，切实把党建工作摆上首
8、位。强化“书记抓、抓书记”理念，聚焦目标任务，锁紧责任链条，形成了“抓党建责任制，必须抓责任人；抓责任人，必须抓第一责任人”的工作机制，推动全面从严治党政治责任从上至下层层传导，全面覆盖有效落实。开展“一述三评” ，确保各级班子成员把党建和业务工作一肩挑、两手抓、双促进、共提高。把规范“三会一课”和组织生活会作为重要抓手，狠抓党支部标准化、规范化建设，推动党建工作与机关事务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，管好阵地、把好导向。 。二、强化机制创新，锤炼过硬本领。深入推进“两学一做”常态化制度化。组织到革命纪念馆、革命旧址等重温入党誓词、过集体政治生日、赴井冈山实地培训，让党员干部穿越时空、感
9、悟历史，增强了党性教育的现场感，组织生活的仪式感，红色基因的使命感。邀请知名专家学者作专题辅导，举办青年干部解放思想发展论坛，组织“与改革开放同成长与机关事务共奋进” “建设书香机关共享书香生活”等系列主题活动，在解放思想中活化观念认知、硬化理论根基、强化政治能力。局处两级班子在省级以上媒体发表文章近百篇，其中推进机关事务工作高质量发展的实践与思考一文在国管局和中国行政管理学会联合举办的“纪念改革开放 40 周年，推进机关事务工作高质量发展”学术研讨征文中荣获二等奖。三、强化中心保障，服务振兴发展。着眼精准脱贫，发挥机关事务供给需求优势，实施以购代捐、以买促帮，推动了我省产业扶贫落地生根。增强横向协作、推动纵向联动，牵线搭桥当“红娘” ，努力把我省名优企业产品向省外推介，有力扩大扶贫产业增量。高质量完成省级机构改革办公用房调配保障任务。致力生态文明建设，加快推进垃圾分类，省直机关集中办公区食堂率先在全省实施餐厨垃圾分类收集，国家垃圾分类验收考核组对我省经验给予充分肯定。
