1、2019 年树牢四个意识，坚定四个自信民主生活会对照检查材料和某乡镇干部 2019 年民主生活会对照检查发言材料合集2019 年树牢四个意识，坚定四个自信民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于认真开好 2018 年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，本人围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，结合本人思想和工作情况，重点从思想政治、精神状态和工作作风等三个方面查找自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、查摆的主要问题（一）思想政治方面本人能够深入学习
2、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和关于纪检监察工作的重要指示精神，认真研读习近平谈治国理政第一、二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，树牢“四个意识” 、坚定“四个自信” ，践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，不忘初心，对党忠诚。干事劲头不足，工作按部就班，落实监督责任还没能够做到全覆盖全方位不留盲点，多以完成既定工作任务为目标，表现在上级有布置才做，有强调才抓，主动作为不力。（二）工作作风方面本人能够认真严格遵守中国共产党章程 中国
3、共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例和国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党章党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神，严守“六带头、六严禁”行为规范，弘扬“四下基层”优良作风，廉洁自律，坚决抵制“四风” ，坚持问题导向，督促全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。不足之处：一是“四下基层”落实不到位。到基层开展调查研究不深入，与班子交流的多，与基层员工交流的少，浮在面上的事讲的多，切实帮助基层解决实际困难的少，尤其对国企改革可能出现或遇到的重点难点问题触及的更少。二是工作效率不高。政策水平和业务能力都没能适应国家监察体制改革的新要求，一些必要的法律法规和有关政策掌握不好，临时抱佛脚思
4、想比较严重，遇到具体案件，常常是边学习边找依据边运用，没能做到纪与法无缝衔接和运用自如，尤其对非党员职工如何监督和问责还存在盲点。三是问责力度不够。在办理信访件和问题线索时，对执行环节的问责多而对决策和监管环节的问责少，给予批评教育、诫勉谈话的多，给予党纪处分的少。（三）需要说明的几个问题本人能够严格要求自己，遵守党章党规党纪和法律法规，严格执行个人重大事项申报制度，不干预和插手工程招投标、大宗物品采购、房地产开发和产权交易等，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不以权谋私、利益输送，没有收受过任何单位和个人的现金、礼品、购物卡、会员卡和有价证券等。无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等有关情况。
5、本年度不存在因私因公出国情况。二、产生问题的根源对以上查摆的三个方面突出问题，本人对照中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和市纪委、市委组织部工作要求，进行了深刻的党性分析，其深层次的根源主要有以下四个方面：一是学习态度不够端正。在思想上有轻视政治理论学习的想法，对学习仍偏向实用主义，客观因素讲得多，自身原因查得少，主动性较差，学习不深入，满足于记住几条重要论断和几句讲话，对学习内容的重大政治意义、理论意义、实践意义不求甚解，缺乏对精神内涵的理解，仍存在学用脱节现象，用理论认识问题、解决问题的能力不足。二是宗旨意识树立不牢。宗旨意识教育有所放松，认识和践行群众路线发生了偏差，树立为人民服务宗旨
6、意识不够牢固，没有完全做到思想上尊重群众、工作上依靠群众、目的上为了群众。没有沉下身子深入到基层群众当中去，向基层干部和群众请教学习，主动听取意见少，疏远了与他们的距离。对职工群众的困难问题了解不够，没有做到从基层群众的实际困难出发，在为民服务上做文章、动脑筋、下气力上做的较少。三是开拓创新意识薄弱。唯书唯上及等要靠的思想较重，面对新形势、新问题，思维不开拓，视野不开阔，办法不够多，根源还是世界观、人生观和政绩观出了问题，常抱着“不求有功，但求无过” “多一事不如少一事”的心态，重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求。四是责任担当意识不强。政治站位不够高，对党要管党，全
7、面从严治党肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强，关键还是没有落实好监督责任。 “三转”还不够到位，在“三转”过程中存有“路径依赖”和畏难心理，在工作中还不能完全做到既“不越位”也“不缺位” ，对党员干部的预防监督和日常监督重视不够，抓早抓小工作存在盲点。对一些涉及面广、解决难度大的问题习惯等一等、看一看，缺乏担当敢干的魄力。乡镇干部 2019 年民主生活会对照检查发言材料按照中共*县纪委、 *县委组织部关于认真开好 2018 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，结合本次民主生活会的具体要求，本人认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论，结合自
8、身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，有不妥之处，请同志们批评指正。一、2018 年度民主生活会整改措施落实情况1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习上存在不够深入细致、掌握不够全面，缺乏刻苦专研的精神整改落实情况。一是本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学习贯彻中进一步增强了“四个意识” 、坚定“四个自信” 。二是坚持全面学、深入学、长期学、结合学，深刻领会党的十九大精神及习近平谈治国理政等一系列重要论述，在学通、弄懂、做实上下功夫，努力做到坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，
9、面对矛盾困难敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是树立了正确的政绩观，秉承功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，保持干事创业的激情。2、纠正“四风”不止步存在抓的不够具体、措施方法不多、追责不够严格等问题整改情况。一方面抓牢制度建设，先后出台党委成员行为规则 、 镇干职工上班考勤制度等 1+7 系列干部管理文件，突出党委的头雁功能，从正向激励和反向鞭策两方面积极调动干部的内在动力，推动干部担当实干。另一方面抓牢作风建设，重点围绕作风“问题清单”对标对表、落实责任，抓好整改，以最严的标准和举措整治“怕慢假庸散”五大顽疾，
10、以严肃执纪问责倒逼党员干部转作风、担责任，坚决把纪律立起来、严起来。3、严格执行廉洁自律准则存在对党员干部管理不够严格、科学性不强等问题整改情况。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，认真贯彻从严治党的要求，履行党风廉政建设第一责任人职责。一是加强全镇党员干部的经常性教育管理，每年讲廉政党课至少一次；每月组织党委中心组学习，强化廉洁从政意识和法纪观念；按规定要求与班子成员和镇属单位主要负责人进行谈心谈话，落实“第一种形态”责任，对倾向性、苗头性问题及时提醒告诫。二是结合实际制定全镇党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，召开党风廉政建设专题党委会，对党风廉政建设工作进行责任分解，明
11、确班子成员和镇属单位责任。二、2018 年专题民主生活会整改措施落实情况2018 年度专题民主生活会召开以来，对照全面彻底肃清苏荣五个方面的余毒问题，本人认真做好整改，主要从以下五个方面抓好落实。1、旗帜鲜明，做政治坚定的明白人。一是坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，补足精神之钙、固强思想之元，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。二是坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识” 、坚持“四个自信” ，践行“两个坚决维护” ，始终与习近平同志为核心的党中央同心同向，与县委、县政府的决策部署同步同拍，永远做政治上的明白人、老实人，全面彻底肃清苏荣丧失政治立
12、场、不守政治规矩的余毒。2、正风肃纪，做淬火磨削的打铁人。一是切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正，对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责。二是不断加强监督执纪问责力度，严肃查处违规违纪问题，积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格。三是强化廉洁风险防控，紧盯“关键节点” “关键岗位” ，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强全体党员干部的廉洁意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力余毒。3、求真务实，做为民服务的贴心人。一是进一步强化宗旨意识，真正把群众摆到心中最高位置，想群众所想，急群众所急。二是坚持从群众中来，到群众中去，坚持深入基层，多倾听群众意见，多为群众办实事办好事，不断提高基层服务的能力。三是求真务实，进一步提高了干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平，进一步规范了选拔干部过程中民主推荐、测评、组织考察和任前公示等各环节工作，全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙余毒。
